Вопрос 2

В случае загорания и замыкания электропроводки отключить питание электроустановки и тушить только песком, порошковым или углекислотным огнетушителем. При появлении дыма, запаха гари, возникновении пожара немедленно остановить и обесточить работающие стенды, эвакуировать людей из помещения, сообщить о пожаре в пожарную часть и приступить к тушению пожара. При плохом самочувствии или при получении им травмы оказать ему помощь, сообщить мастеру, доставить при необходимости у лечебное учреждение и сообщить родителям. При попадании хладона на глаза, промыть струей чистой воды, одеть тёмные очки до прихода врача. При отравлении вывести на свежий воздух или в чистое тёплое помещение и оказать помощь. При попадании хладона на кожу наблюдается процесс обмораживания. В этом случае следует окунуть пораженную поверхность в теплую воду (35-40 градусов) на 5-10 минут.

Билет №10

Вопрос 1

Осн. закон. Акты – это конституция РФ, Трудовой кодекс РФ и закон «о охране труда и безопасности труда РФ».

Основные принципы государственной политике об охране труда.

1. Признание приоритета к жизни и здоровья работника по отношению результата производственной деятельности.

2. Установление единых норм требований, нормативных актов по охране труда.

3. Обеспечение общественного контроля за соблюдением законодательства.

4. Обязанность расследования несчастных случаев на предприятии и проф. Заболеваний.

5. Обеспечение безопасности методом труда.

6. Гарантирование компенсации за вред причинённый работником.

Вопрос 2

Отключить все стенды электроустановок. Привести в порядок рабочее место. Убрать инструменты, приспособления в отведённое для них место. Снять спецодежду и тщательно вымыть руки с мылом. Обо всех замеченных недостатках сообщить мастеру ПО.

Билет №11

Вопрос 1

Дисциплинарная ответственность . За совершение дисциплинарного проступка, на работника может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям. Дисциплинарный проступок – это неисполнение либо ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством, трудовым договором, локальными нормативными актами работодателя. Материальная ответственность. Материальная ответственность работника может быть предусмотрена в трудовом договоре либо в дополнительном соглашении к трудовому договору о полной материальной ответственности, заключенном с ним. Административная ответственность. За нарушение, где непредусмотренная уголовная ответственность и влечет штрафом в размере 100 МРОТ по охране труда. Уголовная ответственность. УК РФ предусмотрена ответственность за действия, которые грубо попирают положения законодательства о труде и охране труда, либо которые повлекли за собой значительные негативные последствия, например причинение вреда здоровью, либо гибель людей.