- •Розкрийте поняття мікроклімат виробничого середовища.
- •Перерахуйте причини виробничого травматизму.
- •4.Вкажіть функції служби охорони праці на підприємстві.
- •5.Вкажіть шляхи фінансування охорони праці.
- •6.Які існують види громадського контролю за дотриманням законодавства про охорону праці.
- •7.Перерахуйте основні положення Закону України «Про охорону праці».
- •8.Розкрийте поняття безпеки виробничого устаткування.
- •9.Охарактеризуйте системи попередження пожеж.
- •10.Вкажіть які існують класи пожеж.
- •11.Наведіть класифікацію приміщень за вибуховою та пожежною небезпекою.
- •12.Розкрийте поняття протипожежний захист.
- •13.Охарактеризуйте вплив еом на організм людини.
- •14.Вкажіть режим праці та відпочинку працівника еом.
- •15.Наведіть класифікацію приміщень за рівнем електронебезпеки.
- •17.Перерахуйте основні причини нещасних випадків при експлуатації ліфтів.
- •18.Вкажіть дію електричного струму на організм людини.
- •19.Вкажіть заходи та засоби захисту від дії вібрації.
- •20.Перерахуйте основні принципи державної політики в галузі охорони праці.
- •20.Перерахуйте права жінок щодо охорони праці.
- •21.Права працівників при укладанні трудових договорів щодо охорони праці.
- •22.Управління охороною праці на підприємстві та обов’язки роботодавця по створенню безпечних умов праці.
- •23.Перерахуйте права неповнолітніх щодо охорони праці .
- •24.Розкрийте поняття робоче місце та робоча зона, перерахуйте санітарно-гігієнічні вимоги щодо них.
- •25.Охарактеризуйте шкідливі речовини за характером впливу на організм людини.
- •26.Вкажіть особливості організації проведення первинного інструктажу.
- •27.Вкажіть особливості організації проведення вступного інструктажу.
- •28.Вкажіть особливості організації проведення позапланового інструктажу.
- •29.Вкажіть особливості організації проведення цільового інструктажу.
- •30.Перерахуйте інженерно-психологічні принципи професійного добору працівників.
- •31.Перерахуйте правила безпечної експлуатації при роботі пеом.
- •32.Вкажіть економічні методи управління охороною праці.
- •33.Вкажіть загальні вимоги безпеки при експлуатації посудин, що працюють під тиском.
- •34.Вкажіть основні групи причин виникнення травматизму та професійних захворювань.
- •35.Охарактеризуйте вплив основних параметрів мікроклімату на працівника.
- •36.Розкрийте поняття триступеневий контролю за охороною праці на підприємстві вкажіть його функції.
- •37.Перерахуйте обставини , за яких настає страховий випадок державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- •38.Розкрийте поняття виробнича санітарія, вкажіть її задачі.
- •39.Вкажіть тривалість робочого часу працівників з урахуванням умов праці.
- •40.Перерахуйте обов’язки роботодавця щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці та обов’язки працівника щодо виконання нормативних актів.
- •41.Перерахуйте вимоги до виробничого освітлення.
- •42.Вкажіть послідовність проведення розслідування індивідуального нещасного випадку,вкажіть термін розслідування.
- •43.Розкрийте поняття виробничий травматизм та професійне захворювання.
- •44.Розкрийте особливості проведення спеціального розслідування нещасних випадків на підприємстві.
- •45.Вкажіть види та тривалість відпочинку працівників.
- •46.Перерахуйте права інвалідів щодо охорони праці.
- •48.Перерахуйте пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці.
- •49.Перерахуйте функції та права служби охорони праці.
- •50.Вкажіть особливості проведення розслідування нещасних випадків невиробничого характеру.
- •51.Вкажіть особливості проведення групових нещасних випадків.
- •52.Перерахуйте заходи профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань.
- •53.Вкажіть функції та права комісії з питань охорони праці на підприємстві.
- •54.Визначте , у яких випадках необхідно організовувати і проводити навчання та перевірку знань з пожежно-технічного мінімуму.
- •55.Дайте загальну характеристику заходам проведення навчання , інструктажів, тощо з пожежно-технічного мінімуму.
- •56.Розкрийте поняття безпеки виробничого устаткування.
- •57.Назвіть методи і форми пропаганди з питань охорони праці.
- •58.Перерахуйте основні положення Закону України «Про охорону праці».
- •59.Обґрунтуйте необхідність проведення навчань з питані охорони праці на підприємстві , вкажіть термін навчання.
- •60.Вкажіть фактори , що впливають на умови праці,визначте заходи щодо поліпшення стану умов праці і безпеки праці.
- •61.Доведіть необхідність проведення медичних оглядів для працівників певних категорій.
- •62.Вкажіть , яка наступає відповідальність за порушення санітарного законодавства.
- •63.Розкрийте поняття професійного добору та його медичного забезпечення .
- •64.Перерахуйте методи аналізу причин травматизму та професійних захворювань.
- •65.Дайте характеристику засобам індивідуального захисту працівників від шкідливих виробничих факторі.
- •66.Дайте характеристику засобам колективного захисту працівників від вражаючих виробничих факторів.
- •67.Визначте, які види відповідальності передбачаються законодавством за порушення вимог охорони працю.
- •68.Дайте характеристику основних шкідливих речовин , які можуть знаходитись у повітрі робочої зони та визначте заходи щодо їх нормалізації.
- •69.Розкрийте поняття Соціального захисту працюючих(страхування).
- •70.Охарактеризуйте шкідливі виробничі фактори та вкажіть їх виникнення на виробництві.
- •71.Дайте визначення праці, які є види праці.
- •72.Перерахуйте основні принципи державної політики щодо охорони праці.
- •73.Вкажіть за яких обставин нещасний випадок прийнято вважати пов’язаним із виробництвом(виробнича травма).
67.Визначте, які види відповідальності передбачаються законодавством за порушення вимог охорони працю.
Законодавством установлена адміністративна, дисциплінарна, матеріальна Й кримінальна відповідальність за порушення норм і правил з охорони праці. Відповідальність за порушення норм і правил охорони праці несуть у першу чергу керівники підприємств (організацій) та їхні заступники, на яких покладені обов'язки з охорони праці.
68.Дайте характеристику основних шкідливих речовин , які можуть знаходитись у повітрі робочої зони та визначте заходи щодо їх нормалізації.
Запиленість повітря можна визначити гравіметричним (ваговим), лічильним (мікроскопічним), фотометричним та деякими іншими методами.
Видалення пилу з повітря може бути здійснено різними способами: аспіраційним, що ґрунтується на просмоктуванні повітря через фільтр; седиментаційним, що базується на процесі природ-нього осідання пилу на скляні пластинки або банки з подальшим підрахунком маси пилу, що осів на їм поверхні; за допомогою електроосадження, принцип якого полягає в тому, що створюється електричне поле великої напруги, в якому пилові частинки електризуються і притягуються до електродів.
Існує багато різних способів та заходів, призначених для підтримання чистоти повітря виробничих приміщень у відповідності до вимог санітарних норм. Всі вони зводяться до конкретних заходів:
1. Запобігання проникненню шкідливих речовин у повітря робочої зони за рахунок герметизації обладнання, ущільнення з'єднань, люків та отворів, удосконалення технологічного процесу.
2. Видалення шкідливих речовин, що потрапляють у повітря робочої зони, за рахунок вентиляції, аспірації або очищення і нормалізації повітря за допомогою кондиціонерів.
3. Застосування засобів захисту людини.
69.Розкрийте поняття Соціального захисту працюючих(страхування).
Соціальний захист являє собою, з одного боку, функціональну систему, тобто систему напрямків, по яких вона здійснюється, а з іншого боку — інституціональну, тобто систему інститутів, що її забезпечують (державу, суд, профспілки й інші громадські організації).
У повному своєму прояві соціальний захист повинен охоплювати наступні напрямки:
• забезпечення членам суспільства прожиткового мінімуму і надання матеріальної допомоги тим, кому в силу об'єктивних причин вона необхідна, захист від чинників, що знижують життєвий рівень;
• створення умов, що дозволяють громадянам безперешкодно заробляти собі на життя будь-якими, що не суперечать закону способами;
• створення умов, що забезпечують задоволення визначеного мінімуму (в об'ємі суспільних можливостей із урахуванням національно-історичної специфіки) потреб громадян в освіті, медичній допомозі і т. п.;
• забезпечення сприятливих умов праці для найманих робітників, захист їх від негативних впливів індустріального виробництва;
• забезпечення екологічної безпеки членів суспільства;
• захист громадян від злочинних зазіхань;
• захист цивільних і політичних прав і свобод, що відповідають принципам правової; демократичної держави;
• створення умов, що виключають збройні соціальні і міжнаціональні конфлікти;
• захист від політичного переслідування й адміністративного свавілля;
• забезпечення вільного духовного життя, захист від ідеологічного тиску;
• створення сприятливого психологічного клімату в суспільстві в цілому, в окремих осередках і структурних утвореннях, захист від психологічного пресингу;
• забезпечення максимально можливої стабільності громадського життя.
