- •Хід роботи
- •Результати вибору та обґрунтування форм і систем оплати праці
- •Результати розрахунку зарплати працівників з почасовою формою оплати праці
- •Результати розрахунку зарплати працівників з відрядною формою оплати праці
- •Результати розрахунку зарплати працівників з комбінованою формою оплати праці
- •Результати розрахунку зарплати працівників з комісійною формою оплати праці
- •Висновок:
- •Список використаної литератури:
Результати розрахунку зарплати працівників з почасовою формою оплати праці
Посадові особи та категоріїпрацівників |
Система зарплати |
Поса-довий оклад, грн |
Тариф-на ставка, грн |
Надбавки |
Премії |
Величина місячноїзарплати, грн |
||
Характер |
Величина |
Характер |
Величина |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Директор |
Преміальна |
6.0*165=990 |
6.0 |
Висока Професійна майстерність |
20% 198 |
Зниженнясобівартостіпродукції |
20% 198
|
990+198+198=1386 |
Секретар |
Проста |
5.2*165=858 |
5.2 |
|
|
|
|
858 |
Референт
|
Проста |
5.5*165=907.5 |
5.5 |
|
|
|
|
907.5 |
Юрисконсульт |
Преміальна
|
5.8*165=957 |
5.8 |
|
10% 95.7 |
|
20% 191.4
|
957+95.7+191.4=1244.1 |
Заступник директора з економіки |
Преміальна
|
5.8*165=957 |
5.8 |
|
10% 95.7
|
|
20% 191.4
|
957+95.7+191.4=1244.1 |
Начальник планово-економічного відділу |
Преміальна
|
5.7*165=940.5 |
5.7 |
|
10% 95.7 |
|
20% 191.4
|
940.5+95.7+191.4=1227.6 |
Працівники планово-економічного відділу |
Преміальна
|
5.0*165=825 |
5.0 |
|
|
|
10% 82.5 |
825+82.5=907.5 |
Начальник відділу праці та ЗП |
Преміальна
|
5.4*165=891 |
5.4 |
|
10% 89.1 |
|
20% 178.2 |
891+89.1+178.2=1158.3 |
Працівники відділу праці та ЗП |
Преміальна
|
5.0*165=825 |
5.0 |
|
|
|
10% 82.5 |
825+82.5=907.5 |
Заступник директора з технічних питань (головний інженер) |
Преміальна
|
5.3*165=874.5 |
5.3 |
|
10% 87.45
|
|
20% 174.9
|
874.5+87.45+174.9=1136.85 |
Головний конструктор |
Преміальна
|
5.5*165=907.5 |
5.5 |
|
20% 181.5 |
|
10% 90.75 |
907.5+181.5+90.75=1179.75 |
Головний технолог |
Преміальна
|
5.4*165=891 |
5.4 |
|
10% 89.1 |
|
10% 89.1 |
1069.2 |
Головний механік
|
Преміальна
|
5.3*165=874.5 |
5.3 |
|
|
|
15% 160.38 |
1034.88 |
Головний енергетик |
Преміальна
|
5.1*165=841.5 |
5.1 |
|
|
|
12% 100.98 |
942.48 |
Начальник відділу якості та технічного контролю |
Преміальна
|
5.2*165=858 |
5.2 |
|
10% 85.8 |
|
20% 171.6
|
1115.4 |
Працівники відділу якості та технічного контролю |
Преміальна
|
792 |
4,8 |
|
|
|
10% 79.2 |
871.2 |
Заступник директора з виробництва |
Преміальна
|
5.5*165=907.5 |
5.5 |
|
10% 90.75
|
|
20% 181.5
|
1179.75 |
Начальник механічного цеху |
Преміальна
|
5.4*165=891 |
5.4 |
|
20% 178.2
|
|
20% 178.2
|
1247.4 |
Начальник термічного цеху |
Преміальна
|
5.1*165=841.5 |
5.1 |
|
10% 84.15
|
|
20% 168.3
|
1093.95 |
Начальник гальванічного цеху |
Преміальна
|
5.1*165=841.5 |
5.1 |
|
10% 84.15
|
|
20% 168.3
|
1093.95 |
Начальник складального цеху |
Преміальна
|
5.0*165=825 |
5.0 |
|
10% 82.5
|
|
20% 165
|
1072.5 |
Начальник допоміжного цеху |
Преміальна
|
5.0*165=825 |
5.0 |
|
|
|
20% 165
|
990 |
Начальник планово-виробничого відділу |
Преміальна
|
5.4*165=891 |
5.4 |
|
10% 89.1
|
|
20% 178.2
|
1158.3 |
Працівники планово-виробничого відділу |
Преміальна
|
5.0*165=825 |
5.0 |
|
|
|
10% 82.5 |
907.5 |
Начальник диспетчерського відділу |
Преміальна
|
5.2*165=858 |
5.2 |
|
|
|
18% 154.44
|
1012.44 |
Працівники диспетчерського відділу |
Проста |
4.7*165=775.5 |
4.7 |
|
10% 77.55
|
|
|
853.05 |
Заступник директора з кадрових питань |
Преміальна
|
5.4*165=891 |
5.4 |
|
10% 89.1
|
|
20% 178.2
|
1158.3 |
Начальник відділу кадрів |
Проста |
5.5*165=907.5 |
5.5 |
|
20% 181.5
|
|
|
1089 |
Працівник відділу кадрів |
Проста |
4.8*165=792 |
4,8 |
|
|
|
10% 79.2 |
871.2 |
Заступник директора з маркетингу |
Преміальна
|
5.4*165=891 |
5.4 |
|
10% 89.1
|
|
20% 178.2
|
1158.3 |
Головний бухгалтер |
Преміальна
|
5.6*165=924 |
5.6 |
|
10% 92.4
|
|
10% 92.4 |
1108.8 |
Працівник бухгалтерії |
преміальна |
5.0*165=825 |
5.0 |
|
|
|
10% 82.5 |
907.5 |
Таблиця4.4
