- •5В050300 –Психология
- •Пәннің мазмұны Дәрістердің тақырыптық жоспары
- •Семинар сабақтарының тақырыптық жоспары
- •Білімдер бағалау жалпы шкаласы
- •Пәннің оқу-әдістемелік (методикалық) қамтамасыздандыру картасы
- •2013 -2014 Оку жылы
- •Глосарий
- •Мотивациялау- мотивацияға жұмыскерлердің еңбекке деген ішкі ынтасын оятып жандандыру жатады. Осы бөлімде экономикалық қана емес,психлогиялық аспект орын алады.
- •Ұйымдастыру, негіздері
- •2. Ұйымдық құрылымды құрудағы әр түрлі көзқарастар
- •Ұйымдастыру функциясы
- •3. Ұйымдық құрылымға қойылатын талаптар
- •4. Өндірісті басқару құрылымының түрлері
- •Қорытынды
- •Шиеленісті, стрессті басқару
- •Қарым-қатынастың формалары мен түрлері
- •1.1. Қарым-қатынастың коммуникативті жағы
- •1.2. Қарым-қатынастың интерактивтік жағы
- •1.3. Қарым-қатынастар перцептивтік жағы
- •1.4. Қарым-қатынастың адам өміріндегі алатын орны
Пәннің мазмұны Дәрістердің тақырыптық жоспары
№ р\с |
Курстың басты бөлімдерінің атауы |
Сағат көлемі |
|||
Дәріс |
Практ. және семин. сабағы |
СОӨЖ |
СӨЖ |
||
1 |
Ұйымдастыру психологиясына кіріспе. Ұйымдастыру психологиясының пайда болу тарихы мен ғылым ретінде дамуы. |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
Ұйымдастыру психологиясының зерттеу саласы мен пәні. |
2 |
1 |
1 |
2 |
3 |
Ұйымдастыру психологиясы жүріс-тұрыс технологиясының жүйесі ретінде. |
2 |
1 |
1 |
2 |
4 |
Ұйымдастыру психологиясындағы талдау деңгейлері. |
2 |
1 |
1 |
6 |
5 |
Ұйымдастыру психологиясындағы зерттеулер мен ғылыми әдістер. |
2 |
1 |
2 |
6 |
6 |
Ұйымдастыру ашық жүйе ретінде. Билік және ұйым. Ұйымдастыру мақсаттары. |
2 |
1 |
1 |
6 |
7 |
Ұйымдастыру психологиясындағы мотивация мәселесі. |
2 |
1 |
2 |
6 |
8 |
Ұйымдастыру мәдениеті және даму. |
2 |
1 |
2 |
6 |
9 |
Тұлға және ұйым. Ұйымдастыру жүріс-тұрысындағы норма және патология мәселелері. |
2 |
1 |
2 |
6 |
10 |
Ұйым және мекемелердегі жұмыскерлердің құндылық бағдарлары. |
2 |
1 |
2 |
4 |
|
Барлығы |
20 |
10 |
15 |
45 |
Дәрістердің тақырыптық атаулары және олардың мазмұны
Тақ-п № сабақ |
Тақырыбы, сағаты бақылау сұрақтары |
Сабақтын мақсаттары, міндеттері |
Мәселелері |
1.
|
Ұйымдастыру психологиясына кіріспе. Ұйымдастыру психологиясының пайда болу тарихы мен ғылым ретінде дамуы.
|
Ұйымдастыру психологиясының әдіснамалық жақтарын түсіндіру. |
Ұйымдастыру психологиясының тарихы мен ғылым ретінде дамуы. Ұйымдастыру психологиясының ғылыми пән ретінде талдау. |
2. |
Ұйымдастыру психологиясының зерттеу саласы мен пәні. |
Ұйымдастыру психологиясының зерттеу салаларын талдап беру. |
Ұйымдастыру психологиясының зерттеу салалары. Ұйымдастыру психологиясының құрылымы. |
3. |
Ұйымдастыру психологиясы жүріс-тұрыс технологиясының жүйесі ретінде. |
Ұйымдастыру психологиясының технологиялық жүйесін түсіндіру. |
Ұйымдастыру психологиясы жүріс-тұрыс технологиясы ретінде. Компаниялардың жетістіктерінің ұйымдастыру психологиясына әсері. |
4.
|
Ұйымдастыру психологиясындағы талдау деңгейлері. |
Ұйымдастыру психологиясын талдау жүйесін сипаттау |
Ұйымдастыру негіздері. Ұтымды басқаруды ұйымдастырудың негізгі талаптары Ұйымдастыру психологиясындағы талдау деңгейлері. Өзгерістер мен жаңалықтар. Менеджмент құрылымы. |
5.
|
Ұйымдастыру психологиясындағы зерттеулер мен ғылыми әдістер. |
Ұйымдастыру психологиясында қолданып жүрген әдістерге тоқталу. |
Ұйымдастыру психологиясындағы зерттеулер. Бихевиоризм немесе мінез-құлық мектебінің өкілдері. Ұйымдастыру - өкімдік әдістері. Жарғы. Ережелер. Келісім шарт. Нұсқаулар. Ұйымдастыру - өкімдік әдістерінің артықшылықтары мен кемшіліктері. |
6.
|
Ұйымдастыру ашық жүйе ретінде. Билік және ұйым. Ұйымдастыру мақсаттары. |
Ұйымдастыру психологиясындағы билік пен ұйымға сипаттама беру. |
Билік және ұйым. Ұйымдастыру мақсаттары. Ғылыми басқару мектебі. Адамгершілік қарым-қатынас мектебі. Негізгі жүйелік түсінігі: тұтастық, құрылымдық, иерархиялық, өзаратәуелділік.
|
7.
|
Ұйымдастыру психологиясындағы мотивация мәселесі. |
Ұйымдастыру психологиясындағы түрткілерге тоқталу. |
Мотивация негіздері. Мазмұндық теориялар. Процессуалдық теориялар. |
8.
|
Ұйымдастыру мәдениеті және даму. |
Ұйымдастыру мәдениетін қалыптастыру жолдарын түсіндіру. |
Ұйымдастыру мәдениеті және даму. Менеджменттің даму кезеңдері. |
9. |
Тұлға және ұйым. Ұйымдастыру жүріс-тұрысындағы норма және патология мәселелері. |
Ұйымдастыру психологиясындағы жүріс тұрыстағы ауытқушылықтарды түсіндіру. |
Ұйым және оның белгілері. Синергиялық эффект. Ұйымның негізгі түрлері. Ресми және бейресми ұйымдар. Менеджерлер-нақты жұмысты ұйымдастыратын адам ретінде. |
10. |
Ұйым және мекемелердегі жұмыскерлердің құндылық бағдарлары. |
Ұйымдастыру психологиясының құндылық бағдарларын түсіндіру. |
Ұйым және мекемелердегі жұмыскерлердің құндылық бағдарлары. Этика мен этикеттің мәндері. Іскерлік этикет құндылықтары. |
|
Барлығы |
|
20 сағат |
