- •Тема 1 зміст і характерні риси міжнародного менеджменту концепції міжнародного менеджменту
- •Моделі міжнародного менеджменту
- •Тема 2 середовище міжнародного менеджменту міжнародна корпорація і зовнішнє середовище
- •Класифікація секторів зовнішнього средовища
- •Економічний сектор зовнішнього середовища
- •Кон’юнктура
- •Постачальники ресурсів
- •Зацікавлені групи
- •Споживачі
- •Конкуренти
- •Технологічний сектор зовнішнього середовища
- •Соціальний сектор зовнішнього середовища
- •Культурний сектор зовнішнього середовища
- •Екологічний сектор зовнішнього середовища
- •Політичний сектор зовнішнього середовища
- •Тема з стратегічне планування в міжнародних корпораціях
- •Рівні стратегічного планування в міжнародних корпораціях
- •Стилі корпоративного управління за ступенем централізації стратегічного планування
- •Корпоративні стратегії розвитку
- •Корпоративні стратегії здійснення закордонних операцій
- •Корпоративні стратегії глобальної діяльності
- •Стратегії структурних підрозділів
- •Функціональні стратегії
- •Тема 4 прийняття рішень у міжнародних корпораціях теоретичні основи прийняття управлінських рішень
- •Етапи прийняття управлінських рішень
- •Чинники, що впливають на прийняття рішень
- •Середовище прийняття рішень
- •Наявна Відсутня
- •Людський чинник
- •Порівняльна характеристика менеджерів міжнародного та національного рівнів
- •Корпоративна культура
- •Комунікаційні обмеження
- •Масштаби негативних наслідків
- •Рівні прийняття рішень у міжнародній корпорації
- •Прийняття функціональних рішень
- •Прийняття корпоративних рішень
- •Прийняття рішень на рівні структурних підрозділів
- •Тема 5 організаційний розвиток міжнародних корпорацій теорія організаційного розвитку міжнародних корпорацій
- •Організаційні проблеми міжнародних корпорацій
- •Фактори організаційного розвитку міжнародних корпорацій
- •Види організаційних перетворень у міжнародних корпораціях
- •Напрями організаційних перетворень у міжнародних корпораціях і їхніх структурних одиниць
- •Види організаційних перетворень у міжнародних корпораціях
- •Формальні перетворення Зміни в організаційній стратегії
- •Зміна організаційно-правової форми, складу власників, структури капіталу
- •Раціоналізація організаційних структур управління
- •Комбіновані втручання в організаційний розвиток
- •Умови ефективної реалізації програм організаційного розвитку
- •Питання міжнародного трудового права
Тема 2 середовище міжнародного менеджменту міжнародна корпорація і зовнішнє середовище
Зовнішнє (навколишнє) середовище – це “широкий спектр сил, що діють ззовні організації, що можуть вплинути на її конкурентну результативність”, тобто це об’єктивно сформовані умови функціонування міжнародних корпорацій.
Міжнародні корпорації як відкриті системи безпосередньо або опосередковано взаємодіють із всіма елементами навколишнього середовища (рис. 2.1.):
Рис. 2.1. Модель впливу зовнішнього середовища на міжнародну корпорацію.
Класифікація секторів зовнішнього средовища
Зовнішнє середовище поділяють на сектори. В практичній діяльності міжнародних корпорацій широко використовується система категоризації STEEP, яка передбачає поділ зовнішнього середовища на соціальний, технологічний, економічний, екологічний і політичний (юридичний) сегменти, кожний з яких охоплює велику географічну область (світ, регіон, держава) і аналізується у визначеному тимчасовому періоді.
Фактори зовнішнього середовища класифікують по наступним ознакам:
прямого і непрямого впливу
Фактори прямого впливу включають складові, які безпосередньо впливають на виробничі і комерційні операції міжнародних корпорацій і формують умови для досягнення певного рівня ефективності діяльності. Серед них: постачальники ресурсів, споживачі, конкуренти, законодавство, зацікавлені групи впливу. Діяльність головних агентів середовища прямого вливу постійно контролюються міжнародними корпораціями.
Фактори непрямого впливу опосередковано в довгостороковому періоді впливають на особливості розвитку міжнародної корпорації, позначаються на системі управління процесами та ресурсами. Серед них: НТП, політичні, культурні, соціальні та інші умови.
глобального та близького впливу
Фактори глобального впливу – це сукупність чинників, що пов’язані зі змінами в міжнародній економіці, політичній та соціальній ситуації, з діяльністю міжнародних організацій та розвитком міжнародного законодавства, кон’юнктурою на окремих ринках, рівнем розвитку ринкової інфраструктури.
Фактори близького впливу формують принципи, механізми, процеси розробки та реалізації стратегії міжнародної корпорації. Найбільше значення для розвитку бізнесу мають характеристики ринкової конкуренції (структура, тип конкуренції, особливості товарів), макроекономічні показники та характеристики країн, у яких розміщено виробництво або здійснюється збут (грошово-кредитна, податкова політика, митне регулювання, демографічні показники, рівень економічного і технологічного розвитку, якість і кількість ресурсів, рівні інфляції, безробіття, бідності, розвитку інфраструктури, соціальні і культурні особливості споживачів та інше).
керовані і некеровані
До керованих параметрів зовнішнього середовища відносять ті, які міжнародна компанія в змозі контролювати, прогнозувати особливості їхньої еволюції і впливати на них у відповідності зі стратегічними планами. До них відносять постачальників, посередників, частково інфраструктурну і законодавчу базу, ринковий попит, технології.
До некерованих параметрів зовнішнього середовища відносять економічні умови господарювання, соціальне, культурне і політичне середовище, конкуренцію. У той же час міжнародні корпорації в довгостроковому періоді можуть впливати і на ці параметри зовнішнього середовища.
економічного і неекономічного характеру
До факторів неекономічного характеру відносять параметри, що формують політичне, соціальне, екологічне і культурне середовище розвитку міжнародних корпорацій і в багатьох випадках зв’язані з діяльністю міжнародних і національних організацій.
Фактори зовнішнього середовища взаємозалежні, тобто зміна окремих параметрів впливає на інші, що призводить до виникнення позитивних або негативних ефектів для окремих компаній.
