Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Управление персоналом ответы на тесты.docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
43 Кб
Скачать
☆

Тема 6. Трудовой потенциал работника

  1. Совокупность физических и духовных качеств человека, определяющих возможность и границы его участия в трудовой деятельности, способность достигать в заданных условиях определѐнных результатов, а также совершенствоваться в процессе труда – это…

Трудовой потенциал работника.

  1. Какой из компонентов трудового потенциала работников относится к социально-демографической составляющей?

Возраст, пол, семейное положение и другие.

  1. Какой из компонентов трудового потенциала работников относится к психофизической составляющей?

Состояние здоровья, работоспособность, выносливость, способности и склонности, тип нервной системы и другие.

  1. Какой из компонентов трудового потенциала работников относится к квалификационной составляющей?

Уровень образования, объѐм специальных знаний, трудовых навыков, способность к инновациям, интеллект, творческие способности, профессионализм.

  1. Какой из компонентов трудового потенциала работников относится к личной составляющей?

Отношение к труду, дисциплинированность, активность, ценностные ориентации, мотивированность, нравственность и другие.

  1. Составляющая трудового потенциала работника, к которой относится его семейное положение, - это?

Социально – демографическая.

  1. Составляющая трудового потенциала работника, к которой относятся его ценностные ориентации, - это?

Личная.

Тема 7. Рынок труда и управление занятостью

  1. Какова важнейшая сфера социально-трудовых отношений? В развитой рыночной экономике представляет собой совокупность трудовых отношений по поводу найма и использования работников в общественном производстве.

Рынок труда.

  1. Совокупность органов государственной законодательной, исполнительной и судебной власти и управления, централизованно регулирующих основные социально-трудовые отношения, а также методы управления и механизм их использования – это…

Государственная система управления трудовыми ресурсами.

  1. Центральным органом федеральной исполнительной власти в области труда и социальных отношений является…

Министерство здравоохранения и социального развития.

  1. Деятельность граждан, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, им заработок (трудовой доход) – это…

Занятость.

  1. Меры государственной политики занятости, относящиеся к активным …

- обучение, переподготовку, повышение квалификации лиц, ищущих работу;

- активный поиск и подбор рабочих мест;

- субсидирование создания новых рабочих мест, развитие самозанятости.

Тема 8. Занятость населения и безработица

  1. К категории занятых не относится…

?????????????????????????????

  1. К категории безработных относится…

Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

  1. Отсутствие занятости у определенной части экономически активного населения, способной и желающей трудиться – это…

Безработица.

  1. Верная формула определения уровня безработицы…

Уб = Б / ЭАН* 100%

  1. Превышение на 1% фактического уровня безработицы над естественным ведет к отставанию фактического объема ВНП на 2,5% от возможного – это закон …

Негативные экономические последствия безработицы.

  1. По закону Оукена превышение на 1% фактического уровня безработицы над естественным ведет к отставанию фактического объема ВНП от возможного на сколько процентов?

На 2,5 % от возможного.