1. Наем персонала, источники найма

2. Резюме. Структура резюме

3. Сущность качества и управления им

4. Государственные и международные стандарты и системы качества

5. Начальник отдела кадров фирмы "Полиграф", в которой работают 35 сотрудников, решил рассчитать уровень прогулов на предприятии в истекшем 2011 г. В этом году сотрудники фирмы прогуляли в целом 850 дней. Общее число рабочих дней в году составило 255. В роли начальника ОК определите уровень прогулов в фирме.

Подпись преподавателей ______________________________

	Экзаменационный билет №38 Комплексный экзамен по дисциплинам: Управление персоналом Управление качеством Специальность: 080014 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» Для группы: Э-43 Преподаватель: Какунина Т.Е. Гапоненко О.В.	«Утверждаю» Зам. директора по учебной работе ______ И.Н.Гоева Председатель предметной (цикловой) комиссии ____О.В.Гапоненко
«____» __________ 2013 г.

1. Проблемы оценки персонала.

2. Кадровый резерв в системе управления персоналом

3. Основополагающие документы по законодательству, стандартизации

4. Анализ показателей качества продукции

5. В качестве менеджера по персоналу постройте измерительную систему (уравнение) для определения средних затрат вашего предприятия на обеспечение здоровья сотрудников (3), если известны общее количество работающих (N) и общая стоимость выплат по здоровью (В).

Подпись преподавателей ______________________________