- •Задание 4. Пример оценки эффективности использования менеджмента на предприятии
- •Тема.. Организация. Признаки, структура, законы организации.
- •1.Функциональная организационная структура
- •2.Линейная организационная структура
- •3.Линейно-функциональная структура
- •4.Дивизионная структура управления
- •5.Матричная (программно - целевая) организационная структура
Тема.. Организация. Признаки, структура, законы организации.
Задание 2. Выполните задания и ответьте на вопросы теста:
Вопрос |
Ответ |
Код |
|
Выберите неверное утверждение. Организация – это… |
группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели |
1 |
|
структура взаимодействия людей для достижения общей цели |
2 |
||
процесс взаимодействия людей для достижения общей цели |
3 |
||
группа людей объединенных общей целью |
4 |
||
Выберите верные суждения: |
каждый работник знает цели организации |
1 |
|
каждый работник знает свою задачу |
2 |
||
каждый работник знает, каким образом он должен выполнять свою задачу |
3 |
||
Что не является признаком организации: |
организационная структура |
1 |
|
организационная культура |
2 |
||
наличие людей |
3 |
||
наличие документации по организации деятельности |
4 |
||
наличие цели |
5 |
||
наличие задач |
6 |
||
наличие координирующего центра |
7 |
||
Выберите верные суждения. К ресурсам всякой организации относятся: |
средства коммуникации |
1 |
|
транспорт |
2 |
||
профессиональные знания работников |
3 |
||
финансы |
4 |
||
информация о состоянии продвижения товара (услуги) на рынке |
5 |
||
производственные фонды |
6 |
||
В графе «Код» расположите соответствующие заданию пары цифр |
|||
Выберите признаки горизонтального и вертикального разделений труда |
1. Горизонтальное разделение труда – это разделение: |
1.на определенные части общей деятельности |
|
2.в соответствии с квалификацией работников |
|
||
3.в зависимости от качества работы персонала |
|
||
2. Вертикальное разделение труда – это разделение: |
4.по степени ответственности за определенный участок |
|
|
5.по принадлежности к управлению предприятием
|
|
||
6.по выполнению функции контроля за отдельным участком |
|
||
В графе «Код» расположите соответствующие заданию пары цифр |
|||
Установите соответствия между названием законов и их трактовками |
1. Закон синергии |
1.существует зависимость между всей организацией и ее элементами; |
|
2. Закон информированности |
2.любая организация стремится сохранить себя как единое целое; |
|
|
3. Закон композиции |
3.в организации не может быть больше порядка, чем у ее членов имеется информации о реальном положении дел, позволяющем им принимать осмысленные решения; |
|
|
4. Закон сохранения |
4.функционирование всех элементов организации должно быть подчинено общей цели; |
|
|
5. Закон пропорциональности |
5.возможности организации как единого целого превышают сумму потенциалов ее отдельных элементов. |
|
|
Практическое занятие №3. Типы организационных структур.
Задание 1. Изучить материал приложения №2 о различных типах организационных структур (выслан был материал ранее)
Задание 2. Заполнить таблицу для любых 3-х типов организационных структур.
Примечание: Разработать свою схему для каждой из выбранных организационных структур по аналогии с приведенными.
Таблица Типы организационных структур
|
Особенности структуры |
Преимущества структуры |
Недостатки структуры |
Блок-схема |
1-я структура |
|
|
|
|
2-я структура |
|
|
|
|
3-я структура |
|
|
|
|
Приложение 2
Типы организационных структур
