98. Права работников в сфере охраны труда

ст.8

-право на рабочее место

-страхование от несчастных случаев

-получение достовеной информации от работодателя,госорганов об условиях охраны труда на рабочем месте, а так же по защите от воздействия вредных и опасных факторов.

-отказ от выполнения работы в случае опасности за исключением случаев,предумсотренных федер законами на устранение такой опасности.

-обеспеч-е средствами индивид и коллект безопасности засчет средств работодателя в соотв с треб-ями охраны труда

-обучение безопасным методам и приемам труда засчет средств работодателя

-профессион переподготовка засчет средств работодателя в случае ликвидации рабоч места.

-запрос о проведении проверки условий охраны труда на его раб месте органами госнадзора и контроля и органами обществ контроля

-обращение в органы госвласти РФ,субъектов РФ и местного самоуправления (всех уровней), а также профсоюзы по вопросам охраны труда.

-личное участие или участие через представителя в рассмотрении вопросов,связ с охраной труда,расслед-ем несчастн случаев и т.д.

-внеочередной медосмотре и обследование в соотв с медрекомендациями,сохранение за ни места работы,должности,сред заработка во время проведения этих обслед.

-компенсация по законодательству и колект договорам и трудовым за вредные и тяжелые условия труда

99. Производственный травматизм и мероприятия по его профилактике.

травматизм-совокупность травм,возникающих за огранич время у опред группы населения.

травма-нарушение анатомич целостности или физиолоигч ф-йй ткани или органов человека, вызванные внезапным внешним воздействием.

несчастный случай на производстве-случай воздействия опасных производственных факторов на рабтающего при выполнении им трудового задания.

Трамвы бывают

1.механически(ушибы,переломы)

2.тепловые(ожоги,обмораживания,тепловые удары)

3.химические(химич ожоги, острые отравления)

4.электрические(электризация кожи )

5.комбинированные.

-микротравмы(без потери трудосопосбонсти),легкие(временная потеря трудосопсобности),тяжелые(частичная или полная потеря трудлосопосбности) и смертельные(летальный исход)

Основные причины травматизма:

1.организацоинные(некачественное обучение и инструктаж,недостатки в организации рабочих мест,нарушение правил складирования материалов и изделий,неисправность защитных средств,неприменение Средств Индивид Защиты,)

2.технические(несовершенноство технологич проуцесов,констурктивные недлостаттки оборудования,несовершенство защитных устройств сигнализации блокировок)

3.санитарно-гигиенич(содержание в воздухе вредных веществ больше чем ПДК,повышенный уровень шума,Вибраций,неблагопр микроклимат,недостаточное освещ-е рабочего места)

4.социально-психологические(отношение коллектива к вопросам безпасности,микроклимат в коллективе)

5.климатически(особенности времени года,суток,климата)

6.биографические( связ с пол возраст стаж квалификация состоянием здоровья)

7.психофизиологические(зависят от особенности внимания,эмоций,реакций,физических и нервно-психич перегрузок)

8.экономические(неритмичность работы,нарушение сроков выдачи зарплат)

Основные методы изучения травматизма:

1.метод А-ретроспективный(анализ происшедших несчастных случаев)

1.1-статистический-основан на изучении количественных показателей данных отчетов о несчастных случах НС на предприятиях-исп-ся коэффициенты частоты,тяжести трамватизма и нетрудопсоосности-

1.2-монографичесикй-предусматривает многосторонний анализ причин травматизма непосредственно на рабочих местах-изучают организацию условий труда,состояние оборудования,инвентаря

1.3-топографичесикй-позволяет установить место наиболее частых случаев травматизма,для чего на плане-схеме предприятия,где обознач рабочие места и оборуд-е отмечают количество несчастных случаев.Анализ травматизма производится за год на всем предприятии.

Кч=1000Т/Р – как часто на тыщу человек происходит несчастный случай,где1000*Т-число несчастных случаев за год, Р-кол-во работников на предприятии.

Кт=Д/Т-коэф тяжести Д-количество дней,нетрудоспособных за период(человек не выходил на работу), Т-число несчастных случаев

Кс=С*100/Т-коэф смертности, С-кол-во смертельн случаев.

Кобщ=Кч*Кт

Э=(0,6Т+1,28Д)*В-экономич потери предпричятия за год, Т-число несчастных случаев,В-средняя дневная зарплата пострадавшего, Д-количество В-средняя зарплата. дней,нетрудоспособных за период(человек не выходил на работу, 0,6Т-потери,связ с доплатой за день травмы, 1,28*Дпотери,связ с выплатами по больничному листу.

принципы соблюдения эфеектичного квалифицир расследования НС

1)своевременность и оперативность расследования.

2)компетентнсоть и правомочность лиц,проводящих расследование.

3)полнота,последовательность и объективность расследования.

методы и пути предупреждения несчастных случаев

-механизация,автоматизации,дист управление процессами,оборуд-ем

-подбор людей профессионально и специально подготовленных

-воспитание положит отношения к охране труда

-система поощрения и стимулирования

-дисциплинарные меры воздействия

-применение СИЗ

-создение безопасной техники,средств и технолгоий,средств зашщиты

-оптимизация параметров производственной среды

-совершенствование трудового процесса.

Б-прогностический (изучение опасностей)