2.3. Права і обов’язки бази практики і практиканта

База практики через призначеного керівником спеціаліста створює умови для проходження практики студентом: надає робочі місця для про­ходження практики, забезпечує можливість користування спеціальною тех­нічною літературою та фінансово-економічною документацією, допомагає у зборі даних для звіту, проводить інструктаж з техніки безпеки та охорони праці, доводить до практикантів правила внутрішнього розпорядку та конт­ролює їх виконання, проводить ознайомчі екскурсії тощо.

Практикант під час проходження практики на базі практики зобов’­язаний виконувати правила внутрішнього розпорядку, охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії, виконувати завдання практики згідно з про­грамою та індивідуальним завданням.

Під час практики студент веде щоденник, в якому фіксується виконана робота згідно з програмою практики. Ведення щоденника контролюється ке­рівником практики від підприємства, а після завершення практики керівник від бази практики пише відгук, в якому зазначається оцінка діяльності сту­дента під час проходження практики та при захисті звіту про практику в навчальному закладі.

2.4. Бюджет робочого часу

Тривалість практики згідно знавчальним планом становить 4 тижні. Під час проходження практики рекомендується розподілити бюджет часу за графіком наведеним в таблиці 1. Змінювати тривалість проходження прак­тики не дозволяється. Студент повідомляється про дату захисту практики під розписку.

Таблиця 1. Бюджет робочого часу практики

№ п/п	Вид роботи	К-сть роб. днів
1	Загальне ознайомлення з базою практики та інструктаж з техніки безпеки	1
2	Виконання загальних завдань практики на робочих місцях	7
3	Виконання індивідуального завдання	9
4	Екскурсії, семінари, лекції тощо	1
5	Оформлення і затвердження звіту	2
	Разом:	20

3. Мета і завдання практики

Метою практики є отримання практичних навичок роботи над вирі­шенням конкретних виробничо-технічних та дослідницьких завдань згідно з завданням на практику та темою бакалаврської роботи. Досягнення основної мети практики передбачає набуття практичних навиків із самостійного дослідження об’єкту, виявлення і формування проблем та знаходження напрямів і методів ефективного їх вирішення за основними сферами діяльності об’єкту дослідження.

Основними завданнями практики є:

• знайомство з організаційно-управлінською структурою бази практики;

• знайомство з чинною нормативно-правовою базою створення і функ­ціонування підприємства (організації);

• знайомство із специфікою організації операційних процесів;

• знайомство з діяльністю функціональних підрозділів;

• виконання індивідуального завдання;

• збір і узагальнення матеріалів для оформлення звіту.

В процесі проходження практики практиканти повинні ґрунтовно вивчити функції менеджера у виробничих підрозділах та управлінських структурах бази практики, ознайомитись з основними напрямами удосконалення організації операційних процесів, питаннями оптимізації опера­ційних процесів і прийняття управлінських рішень.