- •43. Социально-педагогический мониторинг семьи
- •42. Профилактика и преодоление межличностных конфликтов.
- •41. Технология и методика индивидуального консультирования
- •40. Технология индивидуальной реабилитации
- •28. Метод наблюдения, беседы.
- •1.Объект и субъект соц-пед деятельности
- •23.Функции социального педагога в социальных приютах
- •13. Самовоспитание
- •24.Деятельность социального педагога в учреждениях системы здравоохранения
28. Метод наблюдения, беседы.
Наблюдения – метод познания и исследования, который используется при изучении внешних проявлений человека без вмешательства в протикание его деятельности.
Наблюдение обычно проводиться в естественных условиях. Перед наблюдением необходимо составить план, предусматривающий то , на что необходимо обратить внимание.
Беседа – метод получения и корректировки информации на основе вербальной коммуникации, являющийся важным способом проникновения во внутренний мир личности и понимания её затруднений. Успех беседы зависит от предварительного установленного контакта, от степени её подготовленности, от умения соц.педагога выстраивать беседу.
1.Объект и субъект соц-пед деятельности
Соц-пед деятельность – процесс целенаправленного развития человека в ходе его социализации.
К объектам относятся те элементы действительности, на которых направлено действие. По мнению Сластенина:объектом соц.педагогики выступает растущий человек во всём богатстве его жизнедеятельности.
Субъект – человек, познающий внешний мир и взаимодействующий на него в своей практической деятельности. Это органы власти, родители, педагоги, соц.педагоги, различные спец.заведения и организации. Ведущим субъектом соц-пед деятельности явл-ся соц.педагог. Выделяют 3 уровня субъектов:
–Первоочередные (соц.пед-к, соц.работник)
–Сопутствующие (учреждения, организации)
–Субъекты оказывающие косвенные или опосредованное влияние (органы власти)
–Главенствующие
2.Проф. обязанности соц.педагога.
Существует 3 направления:
–Практическая деятельность (ликвидация конфликтов, защита в суду, содействие в выплате пособий)
–Образовательная деятельность (совершенствование своего мастерства, пополнение знаний)
–Исследовательская работа (изучает ребёнка, возрастные особенности. Физическое здоровье, интересы, условия жизни)
3.Проблемы, возникающие в деятельности социального педагога
Соц. проблема – соц. противоречия, осознанные человеком как значимое для него, для социума. Существует 4 группы проблем:
–Проблема связанная с положение ребёнка в семье
–Связанная с дезадоптацией
–Связанное с девиантвым поведением
–Связанаая с конфликтами в школе
4.Цели соц - пед. деятельности
Цель – идеальный образ будущего результата деятельности. Сущ-т два уровня:
–Как цель - идеал (стратегическая цель)
–Как цель – ожидаемый результат деятельности ( тактическая цель)
Таким образом одним из элементовсоц0пед деятельности выступает порцесс целепологания. Центральной проблемой целеполагания является формирование цели и оптимальных средств её достижений. Цель задаёт задачи, а задачи естьучастки работы. Цель это эталон оценки деятельности.
5.Способы совместного с воспитанием целеполагания;
–Карточка желаний (фиксируются ответы воспитанника на вопросы косающие желания, на ближайший и отдалённый период)
–Линия жизни (планы на будущее, прорисовка линии жизни, спрашивая ребёнка как он представляет свою жизнь в возрасте)
–Целевые карточки (желания и потребности отдельной группы)
6. Принцип гуманистической направленности.
На этапе целеполагания соц. педагог стоит перед задачей обеспечения условий для реализации ведущих принципов соц-пед деятельности.
Гуманизм; понимание самооценки человека, его неповторимости, индивидуальной и творческой личности. Соц.педагогу необходимо сформулировать способность и стремление личности брать под собственный контроль некоторых сторон своей жизни.
7.Принцип демократизации спд.
Предполагает;
–Поиск точек соприкосновения, обеспечение прямой и обратной связи, развитие каналов получения информации о состоянии процессов, кот.регулирует спд
–Развитие самодеятельности
–Развитие волонтёрского движения, института партнёрства.
8.Принцип активности субьектов соц-пед. д-ти.
Активность – поведение социальных субъектов, воспроизводящее или изменяющее условия их жизнидеятельности и развивающее их линую структуру.
Степень активности можно определить, сопоставив сл. характиристики:
–Мобильность (перемещение группы или соц. группы)
–Разнообразие способов и сфер действия
–Творческий потенциал субъекта, его установка на инновационный поиск
–Использование опыта других субъектов, привлечение сил др. субъектов
Отсутствие активной позиции личности или группы, с которой работает социальныйпедагог, порождает такие отрицательные последствия, как как иждеветчество. Отсутствие активной позиции соц. педагога лишает его деятельность результативности.
9.Принцип взаимодействия субъектов соц-пед. деятельности.
Соц.педагог выполняет посредническую функцию в установлении связей и контактов личности, семьи со специалистами – психологами, соц.работниками, врачами, юристами, представителями органов власти и общественности. Для этого необходимы налаженные связи с различными соц. службами микрорайона, города, учреджениями и общественными объединениями. При этос соц.педагог сам определяет задачи, формы, проблемы, меры, соц.защиты.
10.Метод поддержки личности
Метод – способ достижения какой – либо цели. Методика- сложившаяся совокупность методов, позволяющая решать типовые задачи.
12. Методы перевоспитания
Процесс перевоспитания включает в себя общие методы воспитания:
–переубеждение, переучивание, поощрение, наказание и др.),
– специальные, присущие только перевоспитанию ("взрыв", переключение, "реконструкция характера").
Ведущими методами перевоспитания являются переубеждение, переучивание и "взрыв" - разрушение отрицательного.
Метод "взрыва" - специфический метод перевоспитания, разработанным А. С. Макаренко. "Взрывается" не внутренний мир личности в целом, а ее испорченные отношения с обществом и коллективом. "Взрыв" предполагает доведение до предела конфликта личности с коллективом; при этом четко ставится альтернатива: измениться, чтобы стать уважаемым членом коллектива, или уйти из него, чтобы стать объектом презрения товарищей. Важно максимально насытить переживаниями сам процесс "взрыва", чтобы вызвать у воспитанника чувство неудовлетворенности собой, пробудить страстное желание стать лучше. Метод "взрыва" выполняет лишь одну функцию перевоспитания: разрушает связи между отрицательными качествами, разрыхляет структуру трудновоспитуемости, однако не устраняет сами недостатки.
