- •Основы менеджмента и маркетинга
- •1.3.2. Информационное обеспечение обучения
- •Электронные библиотеки России - Бесплатные полнотекстовые pdf-учебники http://www.Gaudeamus.Omskcity.Com/
- •4.Контрольно-оценочные средства
- •5. Курс лекций
- •Раздел 1. Основы менеджмента.
- •Тема 1. Общая характеристика менеджмента
- •Тема 1.1. Становление современных организаций и необходимость управления.
- •Тема 1.3. Менеджмент и образованные на его основе понятия - финансовый менеджмент, производственный менеджмент, стратегический менеджмент и другие.
- •Тема 1.2. Экономика и управление.
- •Тема 1.4. Развитие зарубежного менеджмента.
- •Тема 1.5. История развития теории и практики менеджмента в России.
- •Реформа 1965г:
- •Тема 1.6. Современная управленческая парадигма. Зарубежный опыт современного менеджмента: особенности японского, шведского, американского менеджмента.
- •Основные положения
- •Особенности японского менеджмента:
- •Особенности американского менеджмента:
- •Тема 1.7. Традиционное и новое мышление в менеджменте.
- •Тема 1.8. Основные теории и школы менеджмента. Управленческая деятельность.
- •Тема 2. Теоретические и практические основы менеджмента
- •Тема 2. 1. Понятие менеджмент.
- •Задачи менеджмента.
- •Ключевые аспекты управления
- •Тема 2. 2. Этапы развития науки.
- •Тема 2. 3. Методы менеджмента.
- •Тема 10. 9. Общая характеристика лидерства. Личностный подход. Поведенческий подход. Ситуационный подход.
- •Тема 11. Психологический аспект конфликтов в трудовом коллективе.
- •Тема 11. 1. Общая характеристика конфликта.
- •Тема 11. 2. Виды конфликтов. Классификация конфликтов.
- •Тема 11. 3. Причины возникновения.
- •Тема 11. 4. Этапы развития отношения к конфликтам.
- •Тема 11. 5. Управление конфликтами.
- •Тема 11. 6. Профилактика конфликтов.
- •Тема 11. 7. Функциональные и дисфункциональные последствия конфликтов.
- •Тема 12. Формирование трудовых коллективов, команд и управление ими.
- •Тема 12. 1. Основные характеристики трудового коллектива. Виды трудовых коллективов.
- •Управление трудовым коллективом
- •Классификация трудовых коллективов Виды трудовых коллективов по статусу:
- •Тема 12. 2. Формирование трудового коллектива в процессе функционирования организации.
- •5. Наличие одного лидера.
- •3. Принятая система подбора персонала.
- •Тема 12. 3. Основные характеристики команды. Формирование команд в процессе функционирования организации. Виды команд.
- •2.Органические:
- •Тема 12. 4. Необходимые условия для эффективной командной работы. Команда – разновидность коллектива.
- •Тема 12. 5. Психологические типы личности.
- •Тема 12. 6. Психологические проблемы управления командами.
- •Тема 13. Организация труда менеджеров.
- •Тема 13. 1. Планирование индивидуальной работы руководителя.
- •Тема 13. 2. Организация рабочего места руководителя.
- •Тема 13. 3. Взаимосвязь между служебной и внеслужебной деятельностью руководителя.
- •Тема 13. 4. Техника личной работы менеджера.
- •Тема 13. 5. Эффективность труда менеджера.
- •Тема 13. 6. Самообразование и самовоспитание в жизни менеджера.
- •Тема 14. 1. Общая характеристика стратегического уп
- •Тема 14. 2. Отличие стратегического управления от стратегического планирования.
- •Тема 14. 3. Анализ внешней и внутренней среды фирмы.
- •Тема 14. 4. Выбор стратегии фирмы, её планирование и выполнение.
- •Тема 14. 5. Анализ и контроль выполнения стратегии фирмы
- •Тема 14. 6. Этапы стратегических преобразований.
- •Тема 14. 7. Причины сопротивления организационным изменениям.
- •Тема 14. 8. Рaзвитие дeлoвыx cпocoбнocтeй сотрудников кoмпaнии.
- •Тема 14. 9. Упpaвлeние внeдpeниeм cтpaтeгий и paзвитиeм cпocoбнocтeй.
- •Тема 15. Управление нововведениями.
- •Тема 15. 1. Особенности управления внедрением новшеств на фирме.
- •Тема 15. 2. Этапы процесса внедрения новшеств.
- •Тема 15. 3. Типы инновационных фирм.
- •Тема 15. 4. Критерии оценки инновационных проектов.
- •Тема 15. 5. Понятие и виды инноваций.
- •Тема 15. 6. Организационные формы инновационной деятельности.
- •Тема 15. 7. Организация творческой работы.
- •Тема 16. Управление качеством продукции.
- •Тема 16. 1. Философия обеспечения качества.
- •Тема 16. 2. Система управления качеством по стандартам исо серии 9000.
- •Тема 16. 3. Система сертификации качества товаров.
- •Тема 16. 4. Качество и его составляющие элементы.
- •Тема 16. 5. Этапы развития системы управления качеством
- •Тема 16. 6. Прогнозирование стратегии повышения качества товара.
- •Тема 17. Управление персоналом фирмы.
- •Тема 17. 1. Сущность, цели и задачи управления персоналом фирмы.
- •Тема 17. 2. Процесс набора и отбора персонала.
- •Тема 17. 3. Планирование и подготовка резерва фирмы.
- •Тема 17. 4. Аттестация и увольнение работников.
- •Тема 17. 5. Профадаптация новых сотрудников фирмы.
- •Тема 17. 6. Состав и функции системы управления персоналом фирм. Карьера, её этапы и развитие.
- •Планирование и развитие карьеры
- •Раздел 2. Основы маркетинга.
- •Тема 18. Содержание маркетингового комплекса и основные факторы, влияющие на него
- •Тема 18. 1. Предпосылки возникновения маркетинга. Понятие маркетинга.
- •Принципы маркетинга
- •Факторы, влияющие на маркетинг
- •Тема 18. 2. Необходимость и цели маркетинга.
- •Тема 18. 3. Этапы развития и концепции маркетинга.
- •Тема 18. 4. Маркетинговые цели фирмы. Маркетинговые цели
- •Тема 18. 5. Маркетинговая среда.
- •Тема 18. 6. Принципы организации маркетинга на фирме.
- •Тема 18. 7. Цели системы маркетинга. Цели системы маркетинга
- •Тема 18. 8. Распространение системы маркетинга.
- •Тема 19. Маркетинговая информация и маркетинговые исследования
- •Тема 19. 1. Концепция системы маркетинговой информации.
- •Тема 19. 2. Основные составляющие системы.
- •Тема 19. 3. Схема маркетингового исследования.
- •Тема 19. 4. Методы сбора информации.
- •Тема 19. 5. Анализ собранной информации.
- •Тема 19. 6. Представление полученных результатов.
- •Тема20. Понимание потребителя
- •Тема20. 1. Понятия «потребитель», «потребность». Иерархия потребностей.
- •Тема20. 2. Характеристики покупателей.
- •1.Факторы культуры.
- •2. Социальные факторы.
- •3. Личные факторы.
- •4. Психологические факторы.
- •Тема20. 3. Спрос. Классификация спроса.
- •Тема20. 4. Модель потребительского поведения.
- •Тема20. 5. Процесс принятия решения о покупке.
- •Тема 21. Сегментирование рынка и позиционирование товара (услуг) на нем
- •Тема 21. 1. Сегментирование рынка.
- •Тема 21. 2. Основные принципы сегментирования потребительских рынков.
- •Тема 21. 3. Выбор целевых сегментов рынка.
- •Тема 21. 4. Позиционирование товара на рынке.
- •Тема 22. Маркетинговые решения и стратегия по товару (услугам)
- •Тема 22. 1. Понятия «товар», «услуга». Основные виды классификации товаров.
- •Тема 22. 3. Упаковка товара.
- •Тема 22. 4. Маркировка товара.
- •Тема 22. 5. Решения относительно услуг для клиентов.
- •Тема 22. 6. Товарный ассортимент. Товарная номенклатура.
- •Тема 23. Маркетинговые решения по новому продукту
- •Тема 23. 1. Стратегия разработки новых товаров.
- •Тема 23. 2. Подход к этапам жизненного цикла товара.
- •Тема 24. Маркетинговые решения по ценообразованию
- •Тема 24. 1. Ценообразование на разных типах рынков.
- •Тема 24. 2. Постановка задач ценообразования.
- •Тема 24. 3. Определение спроса.
- •Тема 24. 4. Оценка издержек.
- •Тема 24. 5. Анализ цен и товаров конкурентов.
- •Тема 24. 6. Выбор метода ценообразования.
- •Тема 24. 6. Установление окончательной цены.
- •Тема 25. Маркетинговые решения по распределению товаров (услуг)
- •Тема 25. 1. Природа каналов распределения.
- •Тема 25. 2. Решение о структуре канала.
- •Тема 25. 3. Решения об управлении каналом.
- •Тема 25. 4. Проблемы товародвижения.
- •Тема 25. 5. Розничная и оптовая торговля.
- •Тема 26. Продвижение товара (услуг)
- •Тема 26. 1. Эффективная коммуникация, этапы её разработки.
- •Тема 26. 2. Разработка комплексного бюджета стимулирования.
- •Тема 26. 3. Отбор элементов комплекса стимулирования.
- •Тема 26. 4. Реклама.
- •Тема 26. 5. Стимулирование сбыта.
- •Тема 26. 6. Пропаганда.
- •Тема 26. 7. Торговый аппарат фирмы.
- •Тема 26. 8. Оценка эффективности деятельности торговых агентов.
- •Тема 27. Международный маркетинг
- •Тема 27. 1. Среда международного маркетинга.
- •Тема 27. 2. Выход на внешний рынок.
- •Тема 27. 3. Методы выхода на рынок.
- •Тема 27. 4. Структура комплекса маркетинга.
- •Тема 27. 5. Структура службы маркетинга.
- •Тема 28. Управление маркетингом
- •Тема 28. 1. Анализ рыночных возможностей.
- •Тема 28. 2. Отбор целевых рынков.
- •Тема 28. 4. Разработка комплекса маркетинга.
- •Тема 28. 5. Маркетинговые мероприятия.
- •Тема 29. Советы по маркетингу в малом бизнесе
- •Тема 29. 1. Концепция маркетинга в малом бизнесе.
- •Тема 29. 2. Особенности маркетинга в малом бизнесе.
- •Тема 29. 3. Задачи маркетинга в предпринимательстве.
- •Тема 29. 4. Стратегический маркетинг в малом бизнесе.
- •Тема 29. 5. Основные виды стратегии малой фирмы.
- •Тема 29. 6. Продукт малой фирмы.
- •Тема 29. 7. Реклама и сбыт в малом бизнесе.
- •Раздел 3. Особенности менеджмента и маркетинга в земельно-имущественных отношениях.
- •Тема 30. Рынок недвижимости.
- •Тема 30. 1. Жилая и нежилая недвижимость.
- •Тема 30. 2. Цены и спрос на недвижимость.
- •Тема 30. 3. Первичный и вторичный рынок недвижимости.
- •Тема 30. 4. Сегменты рынка.
- •Тема 30. 5. Земельный рынок.
- •Тема 30. 6. Размеры земельного участка и другой недвижимости.
- •Тема 30. 7. Нормы владения землей и предоставления земельных участков гражданам.
- •Тема 30. 8. Целевое назначение и зонирование.
- •Тема 30. 9. Земля под приватизированным предприятием.
- •Тема 30. 10. Рынок жилья.
- •Тема 30. 11. Рынок ценных бумаг на недвижимость.
- •Тема 30. 12. Оценка недвижимости.
- •Тема 30. 13. Ипотека.
- •Тема 2. 4. Нормативно - правовое обеспечение управленческой деятельностью.
- •Тема 31. Спрос и предложение на рынке недвижимости.
- •Тема 31. 1. Трансформация системы земельно-имущественных отношений современной России.
- •Тема 31. 2. Развитие рынка недвижимости.
- •Тема 31. 3. Факторы, негативно влияющие на рынок недвижимости и пути их устранения.
- •Тема 31. 4. Динамика спроса и предложения на рынке недвижимости с учетом долгосрочных перспектив.
- •Тема 32. Особенности менеджмента в земельно-имущественных отношениях.
- •Тема 32. 1. Основные принципы, структура и механизмы системы государственного управления земельно-имущественными отношениями.
- •Тема 32. 2. Основные направления земельно-имущественного менеджмента и их рыночно-институциональная специфика.
- •Тема 33. Особенности маркетинга в земельно-имущественных отношениях.
- •Тема 33. 1. Маркетинг недвижимости.
- •Основными задачами правового обеспечения системы управления персоналом является:
- •Тема 33. 2. Задачи маркетинга на рынке недвижимости.
- •Тема 33. 4. Стратегии маркетинга в сегменте коммерческой недвижимости.
- •Тема 33. 5. Маркетинг построенных объектов.
- •Тема 33. 6. Маркетинг риелторских услуг.
- •Тема 33. 7. Российская Гильдия Риэлторов.
- •Тема 2. 5. Управление и менеджмент. Менеджмент и бизнес, маркетинг, менеджер.
- •Менеджмент как вид деятельности.
- •Менеджмент как аппарат управления деятельностью организации.
- •Менеджмент
- •Тема 2. 6. Задачи в структуре управленческой деятельности.
- •Тема 2. 7. Менеджмент как наука, как искусство. Менеджмент: наука или искусство.
- •Тема 2. 8. Общая характеристика функций менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль.
- •Тема 2. 9. Принципы менеджмента.
- •Тема 3. Система менеджмента.
- •Тема 3. 1. Понятие о системах и их видах.
- •Тема 3. 2. Состав системы управления фирмой.
- •Тема 3. 3. Системный характер управления.
- •Тема 3. 4. Характеристика связей элементов системы.
- •Тема 3. 5. Классификация структур системы.
- •Тема 4. Организация как объект менеджмента.
- •Тема 4. 1. Понятие организация. Внутренние переменные организации.
- •Тема 4. 2. Внешняя среда организации.
- •Тема 4. 3. Организационно-правовые формы организации.
- •Тема 4. 4. Ресурсы организации.
- •Тема 4. 5. Горизонтальное и вертикальное разделение труда.
- •Тема 4. 6. Зависимость от внешней среды.
- •Тема 4. 7. Понятия о зависимостях, закономерностях и законах организаций.
- •Тема 4. 8. Законы функционирования фирмы. Человек и организация.
- •1. Закон синергии.
- •3. Закон развития.
- •4. Закон анализа и синтеза
- •5. Закон композиции и пропорциональности.
- •Тема 5. Цели организации.
- •Тема 5. 1. Типология целей.
- •Тема 5. 2. Ограничения достижений целей.
- •Тема 5. 3. Управление по целям.
- •Тема 5. 4. Требования к целям.
- •Тема 5. 5. Характеристика целей.
- •Тема 5. 6. Задачи в системе менеджмента.
- •Тема 6. Структуры управления фирмой.
- •Тема 6. 1. Виды соподчинения в структурах управления фирмами.
- •Тема 6. 2. Совершенствование структур управления предприятиями.
- •Тема 6. 3. Принципы формирования организационных структур.
- •Тема 6. 4. Организационное проектирование.
- •Тема 6. 5. Факторы, влияющие на организационную структуру.
- •Тема 6. 6. Этапы формирования структуры.
- •Тема 6. 7. Бюрократическая структура организации.
- •Классификация бюрократических структур.
- •Тема 6. 9. Адаптивные структуры: проектная и матричная.
- •3. Адаптивные организационные структуры (органические).
- •Тема 6. 10. Выбор структуры организации.
- •Тема 7. Организационная культура и управление ею.
- •Тема 7. 1. Сущность и функции организационной культуры. Организационная культура
- •Тема 7. 2. Параметры и основные типы организационных культур.
- •Тема 7. 3. Элементы культуры.
- •Тема 7. 4. Имидж организации.
- •Тема 7. 5. Управление организационной культурой.
- •Тема 8. Процесс (технология) менеджмента.
- •Тема 8. 1. Сущность, основные этапы процесса менеджмента.
- •Тема 8. 2. Свойства процесса менеджмента.
- •Функции подготовки данных.
- •Тема 8. 3. Факторы, влияющие на принятие решения в процессе менеджмента.
- •Тема 8. 4. Выявление и анализ проблем.
- •Тема 9. Управленческие решения, методы принятия решений
- •Тема 9. 1. Управленческие решения и требования к ним.
- •Требования к управленческим решениям
- •Тема 9. 2. Факторы, влияющие на принятие решений в процессе менеджмента.
- •Тема 9. 3. Методы принятия решений. Метод номинальной групповой техники. Метод Дельфи. Методы «мозговой штурм», «мозговая атака».
- •Тема 10. Роль менеджеров в менеджменте.
- •Тема 10. 1. Требования к качествам менеджеров.
- •Тема 10. 2. Психология управления трудовым коллективом.
- •Тема 10. 3. Личность менеджера.
- •Тема 10. 4. Менеджер в роли подчиненного.
- •Тема 10. 5. Административная этика.
- •Тема 10. 6. Руководство, полномочия и власть.
- •Тема 10. 7. Общая характеристика полномочий. Типы полномочий. Распределение полномочий. Делегирование полномочий.
- •Тема 10. 8. Влияние и власть. Основа и формы власти. Убеждение и участие.
Электронные библиотеки России - Бесплатные полнотекстовые pdf-учебники http://www.Gaudeamus.Omskcity.Com/
Бесплатная библиотека – учебники http://studyspace.ru/skachat-uchebnik-po-menedzhmentu/uchebniki-po-menedzhmentu.html
Орлов А.И. :: Менеджмент. Учебник : скачать книгу, журнал, учебник или словарь в электронном виде http://bookz.ru/authors/orlov-ai/orlov_ai01.html
Менеджмент. Учебник (В. А. Абчук) http://www.smartcat.ru/Referat/Management/AbchukManagment.shtml
А.И. ОРЛОВ МЕНЕДЖМЕНТ: УЧЕБНИК М.: Знание, 1999. http://www.aup.ru/books/m31/
Образовательные ресурсы Интернета. Менеджмент http://www.alleng.ru/edu/manag3.htm
И.В. Успенский ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГ Учебник.- СПб.: Изд-во СПГУЭиФ, 2003. http://www.aup.ru/books/m80/
Ващекин Н.П. (ред.) Маркетинг: Учебник http://www.twirpx.com/file/226177/
Книги по маркетингу http://www.smartcat.ru/Referat/PR/
Маркетинг. Учебник Панкрухин А.П. http://www.koob.ru/pankruhin/marketing_p
Недвижимость http://www.smartcat.ru/Referat/yttegramnz/moreK.shtml
недвижимость учебник http://www.arendarus.ru/pages/data/Multimediya/nedvizhimost-uchebnik-uchebnik.php
4.Контрольно-оценочные средства
Перечень тем для проведения экзамена.
Становление современных организаций и необходимость управления. Экономика и управление. Менеджмент и образованные на его основе понятия - финансовый менеджмент, производственный менеджмент, стратегический менеджмент и другие.
Развитие зарубежного менеджмента. История развития теории и практики менеджмента в России. Современная управленческая парадигма.
Зарубежный опыт современного менеджмента: особенности японского, шведского, американского менеджмента. Традиционное и новое мышление в менеджменте. Основные теории и школы менеджмента.
Понятие менеджмент. Этапы развития науки. Нормативно - правовое обеспечение управленческой деятельностью. Управление и менеджмент. Менеджмент и бизнес, маркетинг, менеджер. Задачи в структуре управленческой деятельности. Менеджмент как наука, как искусство.
Методы менеджмента.
Общая характеристика функций менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль.
Принципы менеджмента.
Понятие о системах и их видах. Состав системы управления фирмой. Системный характер управления. Характеристика связей элементов системы. Классификация структур системы.
Понятие организация. Внутренние переменные организации. Внешняя среда организации.
Организационно-правовые формы организации. Ресурсы организации. Горизонтальное и вертикальное разделение труда.
Зависимость организации от внешней среды. Понятия о зависимостях, закономерностях и законах организаций. Законы функционирования фирмы.
Типология целей. Ограничения достижений целей. Управление по целям. Требования к целям. Характеристика целей. Задачи в системе менеджмента.
Виды соподчинения в структурах управления фирмами. Совершенствование структур управления предприятиями. Принципы формирования организационных структур. Организационное проектирование. Факторы, влияющие на организационную структуру. Этапы формирования структуры.
Бюрократическая структура организации. Департаментализация: функциональная организационная структура, продуктовая организационная структура, организационная структура, ориентированная на потребителя, региональные организационные структуры. Адаптивные структуры: проектная и матричная. Выбор структуры организации.
Сущность и функции организационной культуры. Параметры и основные типы организационных культур. Элементы культуры. Имидж организации. Управление организационной культурой.
Сущность, основные этапы процесса менеджмента. Свойства процесса менеджмента. Факторы, влияющие на принятие решения в процессе менеджмента. Выявление и анализ проблем.
Управленческие решения и требования к ним. Факторы, влияющие на принятие решений в процессе менеджмента. Методы принятия решений. Метод номинальной групповой техники. Метод Дельфи. Методы «мозговой штурм», «мозговая атака».
Требования к качествам менеджеров. Психология управления трудовым коллективом. Личность менеджера. Менеджер в роли подчиненного. Административная этика.
Руководство, полномочия и власть. Общая характеристика полномочий. Типы полномочий. Распределение полномочий. Влияние и власть. Основа и формы власти. Общая характеристика полномочий. Делегирование полномочий.
Общая характеристика лидерства. Личностный подход. Поведенческий подход. Ситуационный подход.
Общая характеристика конфликта. Виды конфликтов. Причины возникновения. Этапы развитии отношения к конфликтам. Управление конфликтами. Профилактика конфликтов. Функциональные и дисфункциональные последствия конфликтов. Организационное развитие.
Основные характеристики трудового коллектива. Формирование трудового коллектива в процессе функционирования организации. Виды трудовых коллективов.
Основные характеристики команды. Формирование команд в процессе функционирования организации. Виды команд. Необходимые условия для эффективной командной работы. Команда – разновидность коллектива. Психологические типы личности. Психологические проблемы управления командами.
Планирование индивидуальной работы руководителя. Организация рабочего места руководителя. Взаимосвязь между служебной и внеслужебной деятельностью руководителя.
Техника личной работы менеджера. Эффективность труда менеджера. Самообразование и самовоспитание в жизни менеджера.
Общая характеристика стратегического управления. Отличие стратегического управления от стратегического планирования. Анализ внешней и внутренней среды фирмы. Выбор стратегии фирмы, её планирование и выполнение. Анализ и контроль выполнения стратегии фирмы.
Управление на основе предвидения изменений. Этапы стратегических преобразований. Причины сопротивления организационным изменениям. Развитие деловых способностей сотрудников компании. Управление внедрением стратегий и развитием способностей.
Особенности управления внедрением новшеств на фирме. Этапы процесса внедрения новшеств. Типы инновационных фирм. Критерии оценки инновационных проектов. Понятие и виды инноваций. Организационные формы инновационной деятельности. Организация творческой работы.
Философия обеспечения качества. Система управления качеством по стандартам ИСО серии 9000. Система сертификации качества товаров. Качество и его составляющие элементы. Этапы развития системы управления качеством. Прогнозирование стратегии повышения качества товара.
Сущность, цели и задачи управления персоналом фирмы. Процесс набора и отбора персонала. Планирование и подготовка резерва фирмы. Профадаптация новых сотрудников фирмы.
Состав и функции системы управления персоналом фирм. Карьера, её этапы и развитие. Аттестация и увольнение работников.
Предпосылки возникновения маркетинга. Понятие маркетинга. Необходимость и цели маркетинга. Этапы развития и концепции маркетинга. Маркетинговые цели фирмы.
Маркетинговая среда. Принципы организации маркетинга на фирме. Цели системы маркетинга. Распространение системы маркетинга.
Концепция системы маркетинговой информации. Основные составляющие системы.
Схема маркетингового исследования. Методы сбора информации. Анализ собранной информации. Представление полученных результатов.
Понятия «потребитель», «потребность». Характеристики покупателей. Иерархия потребностей. Спрос. Классификация спроса.
Модель потребительского поведения. Процесс принятия решения о покупке.
Сегментирование рынка. Основные принципы сегментирования потребительских рынков. Выбор целевых сегментов рынка. Позиционирование товара на рынке.
Понятия «товар», «услуга». Основные виды классификации товаров. Решения об использовании марок. Упаковка товара. Маркировка товара.
Решения относительно услуг для клиентов. Товарный ассортимент. Товарная номенклатура.
Стратегия разработки новых товаров. Подход к этапам жизненного цикла товара.
Ценообразование на разных типах рынков. Постановка задач ценообразования. Определение спроса. Оценка издержек. Анализ цен и товаров конкурентов. Выбор метода ценообразования. Установление окончательной цены.
Природа каналов распределения. Решение о структуре канала. Решения об управлении каналом. Проблемы товародвижения.
Розничная и оптовая торговля.
Эффективная коммуникация, этапы её разработки. Разработка комплексного бюджета стимулирования. Отбор элементов комплекса стимулирования.
Реклама. Стимулирование сбыта. Пропаганда. Торговый аппарат фирмы. Оценка эффективности деятельности торговых агентов.
Среда международного маркетинга. Выход на внешний рынок. Методы выхода на рынок.
Структура комплекса маркетинга. Структура службы маркетинга.
Анализ рыночных возможностей. Отбор целевых рынков. Разработка комплекса маркетинга. Маркетинговые мероприятия.
Концепция маркетинга в малом бизнесе. Особенности маркетинга в малом бизнесе. Задачи маркетинга в предпринимательстве.
Стратегический маркетинг в малом бизнесе. Основные виды стратегии малой фирмы. Продукт малой фирмы. Реклама и сбыт в малом бизнесе.
Жилая и нежилая недвижимость. Цены и спрос на недвижимость. Первичный и вторичный рынок недвижимости. Сегменты рынка.
Земельный рынок. Размеры земельного участка и другой недвижимости. Нормы владения землей и предоставления земельных участков гражданам. Целевое назначение и зонирование. Земля под приватизированным предприятием.
Рынок жилья. Рынок ценных бумаг на недвижимость. Оценка недвижимости. Ипотека.
Трансформация системы земельно-имущественных отношений современной России. Развитие рынка недвижимости.
Факторы, негативно влияющие на рынок недвижимости и пути их устранения. Динамика спроса и предложения на рынке недвижимости с учетом долгосрочных перспектив.
Основные принципы, структура и механизмы системы государственного управления земельно-имущественными отношениями.
Основные направления земельно-имущественного менеджмента и их рыночно-институциональная специфика.
Маркетинг недвижимости. Задачи маркетинга на рынке недвижимости. Стратегии маркетинга в сегменте коммерческой недвижимости.
Маркетинг построенных объектов. Маркетинг риелторских услуг. Российская Гильдия Риэлторов.
