Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Паблик Релейшн.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
34 Кб
Скачать
☆

Специалист по ведению переговоров как профессия в со.

Переговоры - процесс, растянутый во времени пространстве и предполагающий комбинацию 2хфактов: отстаивание собственных интересов и зависимость от оппонента.

Переговоры - коммуникация между сторонами для достижения своих целей, при которых каждая из сторон имеет равные возможности.

Объектом переговоров обычно становится предмет конфликта.

Переговоры различаются:

  1. По числу и уровню участника

  2. Кругу обсуждаемых вопросов

  3. Регулярности проведения и др.

Переговоры - процесс включающие следующие стадии:

  • Предпереговорная стадия. (Подготовительный процесс)

  • Стадия взаимодействия. (Процесс по достижению договорённости)

  • Постпереговорная стадия. (Анализ результатов и выполнению договорённости)

Функции перегооров:

  1. Функции поиска совместного решения - после обсуждения проблем самая приоритетная.

  2. Информационная функция

  3. Коммуникативня функция

  4. Регулятивная функция

  5. Пробогантисткая функция - влияние на общественное мнение

  6. "Маскировочная" функция.

  • Подходы к ведению переговоров мягкий жёсткий - разные стороны с разными подходами (сейчас счтитаеться неэффективным) участники: друзья -противники, цели: согласие - победа.

  • Гарвардская модель ведения перерговоров (прнципиалльные переговоры), считаеться наиболее эффективной.

Основное правило: будьте тверды, говоря о проблеме, но мягки с людьми.

Параметры переговорного процесса:

  1. Активное слушанье на веральном и невербальном уровне;

  2. Подтверждение точки зрения партнёра;

  3. Выражение сопереживания чувствам партнёра;

  4. предложения вариантов извенения.

Проблемы перирговорного процесса:

  1. Люди часто говорят непонятно.

  2. Люди часто не обращают внимания на ваши слова.

  3. Люди часто понимают не то, что на самом деле было сказано.

Тактика переговорщика:

  • Перейти на язык оппонента

  • Продемонстрировать уважение к его требованиям и т.д.

Принципы эффективно коммуникации:

  • Ясность и простота изложения фактов;

  • Привлечение и удержание внимания противника;

  • Умение не только говорить но и слушать.