- •1889Г. Впервые со пришли в Россию. Тогда в Москве появились первые должности по со. В этом году появляется перевод Паблик Релейшн на Связи с Общественностью.
- •Версии происхождения термина со.
- •История пр в сша. Зарождение и развитие.
- •Виды деятельности и уровни в пиар.
- •Редактор корпаративного издания как профессия в связях с общественностью.
- •Спиндоктор как профессия в со.
- •Кризисник как профессия в со.
- •Специалист по ведению переговоров как профессия в со.
Специалист по ведению переговоров как профессия в со.
Переговоры - процесс, растянутый во времени пространстве и предполагающий комбинацию 2хфактов: отстаивание собственных интересов и зависимость от оппонента.
Переговоры - коммуникация между сторонами для достижения своих целей, при которых каждая из сторон имеет равные возможности.
Объектом переговоров обычно становится предмет конфликта.
Переговоры различаются:
По числу и уровню участника
Кругу обсуждаемых вопросов
Регулярности проведения и др.
Переговоры - процесс включающие следующие стадии:
Предпереговорная стадия. (Подготовительный процесс)
Стадия взаимодействия. (Процесс по достижению договорённости)
Постпереговорная стадия. (Анализ результатов и выполнению договорённости)
Функции перегооров:
Функции поиска совместного решения - после обсуждения проблем самая приоритетная.
Информационная функция
Коммуникативня функция
Регулятивная функция
Пробогантисткая функция - влияние на общественное мнение
"Маскировочная" функция.
Подходы к ведению переговоров мягкий жёсткий - разные стороны с разными подходами (сейчас счтитаеться неэффективным) участники: друзья -противники, цели: согласие - победа.
Гарвардская модель ведения перерговоров (прнципиалльные переговоры), считаеться наиболее эффективной.
Основное правило: будьте тверды, говоря о проблеме, но мягки с людьми.
Параметры переговорного процесса:
Активное слушанье на веральном и невербальном уровне;
Подтверждение точки зрения партнёра;
Выражение сопереживания чувствам партнёра;
предложения вариантов извенения.
Проблемы перирговорного процесса:
Люди часто говорят непонятно.
Люди часто не обращают внимания на ваши слова.
Люди часто понимают не то, что на самом деле было сказано.
Тактика переговорщика:
Перейти на язык оппонента
Продемонстрировать уважение к его требованиям и т.д.
Принципы эффективно коммуникации:
Ясность и простота изложения фактов;
Привлечение и удержание внимания противника;
Умение не только говорить но и слушать.
