- •Вопрос 1. Концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике россии
- •Вопрос 2. Состав и требования к учетной информации, исходя из Концепции учета в рыночных условиях рф, для внешних пользователей
- •Вопрос 3. Содержание, критерии и оценка активов, обязательств, доходов и расходов, исходя из Концепции учета рф, в рыночных условиях хозяйствования.
- •9. Оценка активов, обязательств, доходов и расходов
- •Вопрос 4. Цели, задачи и основные направления программы реформирования российского учета в соответствии с мсфо (Международные стандарты финансовой отчетности).
- •Основные направления реформы
- •Вопрос 5. Роль и значение учета в системе управления.
- •Вопрос 6. Система нормативного регулирования бухгалтерского учета и отчетности в рф.
- •Вопрос 7. Назначение, задачи и требования, предъявляемые к бухучету, согласно «Закона о бухгалтерском учете в рф».
Вопрос 4. Цели, задачи и основные направления программы реформирования российского учета в соответствии с мсфо (Международные стандарты финансовой отчетности).
Цель реформирования системы бухгалтерского учета - приведение
национальной системы бухгалтерского учета в соответствие с
требованиями рыночной экономики и международными стандартами
финансовой отчетности.
Задачи реформы заключаются в следующем:
сформировать систему стандартов учета и отчетности,
обеспечивающих полезной информацией пользователей, в первую
очередь инвесторов;
обеспечить увязку реформы бухгалтерского учета в России с
основными тенденциями гармонизации стандартов на международном
уровне;
оказать методическую помощь организациям в понимании и
внедрении реформированной модели бухгалтерского учета.
Основные направления реформы
В целях приведения национальной системы бухгалтерского учета в
соответствие с требованиями рыночной экономики и международными
стандартами финансовой отчетности реформа будет проводиться по
следующим основным направлениям:
совершенствование нормативного правового регулирования;
формирование нормативной базы (стандарты);
методическое обеспечение (инструкции, методические указания,
комментарии);
кадровое обеспечение (формирование бухгалтерской профессии,
подготовка и повышение квалификации специалистов бухгалтерского
учета);
международное сотрудничество (вступление и активная работа в
международных организациях; взаимодействие с национальными
организациями, ответственными за разработку стандартов
бухгалтерского учета и регулирование соответствующей
деятельности).
План конкретных мероприятий по указанным выше основным
направлениям реформы бухгалтерского учета приведен в приложении.
Цель нормативного регулирования бухгалтерского учета будет
состоять в обеспечении доступа всем заинтересованным пользователям
к информации, представляющей объективную картину финансового
положения и результатов деятельности хозяйствующих субъектов. В
этой связи будут решены вопросы:
переориентации нормативного регулирования с учетного процесса
на бухгалтерскую отчетность;
регулирования финансового учета;
органичного сочетания нормативных предписаний федеральных
органов исполнительной власти с профессиональными рекомендациями;
взвешенного использования международных стандартов в
национальном регулировании.
По мере становления бухгалтерской профессии, адекватной
требованиям рыночной экономики, степень участия профессиональных
организаций в регулировании вопросов бухгалтерского учета
возрастет. При этом будут приняты во внимание исторические и
культурные традиции регулирования общественной жизни в России.
Важной составляющей нормативного обеспечения является
сохранение стабильности развития системы бухгалтерского учета.
Главная задача состоит в создании приемлемых условий
последовательного, полезного, рационального и успешного выполнения
системой бухгалтерского учета присущих ей функций в конкретной
экономической среде.
Будет обеспечена непротиворечивость российской системы
бухгалтерского учета общепризнанным в мире подходам к ведению
бухгалтерского учета, сформирована модель сосуществования и
взаимодействия системы налогообложения и системы бухгалтерского
учета, введены процедуры корректировки бухгалтерской отчетности в
связи с инфляцией, пересмотрены допустимые способы оценки
имущества и обязательств, созданы механизмы обеспечения открытости
(публичности) бухгалтерской отчетности.
В целях обеспечения поставленных задач предлагается:
подготовить необходимые изменения и дополнения в Федеральный
закон "О бухгалтерском учете", в том числе по вопросу проведения
аттестации бухгалтеров, и иные нормативные правовые акты;
в течение двух лет разработать и утвердить положения
(стандарты) по бухгалтерскому учету, включающие в себя основную
массу требований международных стандартов;
пересмотреть первичные учетные документы, регистры
бухгалтерского учета и иные документы, относящиеся к
унифицированным системам бухгалтерской учетной и отчетной
документации;
пересмотреть планы счетов бухгалтерского учета и инструкции по
их применению, учитывая появление и особенности деятельности
финансовых институтов, особенности обращения ценных бумаг и иные
новые явления;
ввести упрощенную систему бухгалтерского учета для субъектов
малого предпринимательства.
Ключевым элементом реформирования бухгалтерского учета и
финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами
является разработка новых и уточнение ранее утвержденных положений
(стандартов) по бухгалтерскому учету, внедрение их в практику.
Предполагаются создание ряда авторитетных и представительных
профессиональных (саморегулирующихся) объединений, формирование
системы профессиональной аттестации бухгалтеров и аудиторов,
присоединение к деятельности соответствующих международных
профессиональных организаций (Международной федерации бухгалтеров
и др.), разработка и широкое общественное признание норм
профессиональной этики, организация общественного контроля за
профессиональной деятельностью и др.
В ходе реализации Программы будет предусмотрено широкое
участие в реформировании бухгалтерского учета Института
профессиональных бухгалтеров и иных профессиональных организаций.
При этом ставится задача возрастания роли профессиональных
организаций в развитии методического обеспечения организации
бухгалтерского учета и становления бухгалтерской профессии
(бухгалтеров, консультантов, финансовых менеджеров и др.).
Перевод национальной системы бухгалтерского учета на
международные стандарты включает в себя соответствующие изменения
в работе по подготовке и повышению квалификации специалистов
бухгалтерского учета. Будет обеспечено расширение и улучшение
качества подготовки кадров в учреждениях начального
профессионального образования, среднего специального и высшего
образования, где реализуются долгосрочные программы, а также
создание системы профессионального ускоренного образования,
обеспечивающего краткосрочные программы подготовки и
переподготовки.
Система профессиональной подготовки бухгалтерских кадров будет
соответствовать государственным образовательным стандартам и
должна содержать необходимые квалификационные характеристики по
уровням профессионального образования.
Переход к международным стандартам бухгалтерского учета
невозможен без активного сотрудничества как с соответствующими
специализированными международными организациями, так и с
национальными. Будет осуществлен переход от эпизодических
контактов к систематической целенаправленной работе со следующими
организациями: Комитетом по международным стандартам финансовой
отчетности, Международной федерацией бухгалтеров, секцией по
бухгалтерскому учету Комитета по торговле и развитию ООН,
Организацией экономического сотрудничества и развития и др.
Международное сотрудничество с целью реформирования
национальной системы бухгалтерского учета будет осуществляться по
отдельному плану. Ключевую роль в повышении эффективности данной
работы призван сыграть международный центр по реформе
бухгалтерского учета, который должен начать свою деятельность в
1998 году.
