- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Характеристика факторів зовнішнього середовища організації.
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
- •Теоретичні питання:
Теоретичні питання:
Методи прийняття управлінських рішень.
Мотиваційний менеджмент у системі організації.
Управління колективами на різних стадіях розвитку організації.
Затверджено на засіданні кафедри менеджменту організацій
Протокол №4 від 30.12.2013 року
Зав. кафедри ______________д.е.н., професор Ю.О. Махортов
Екзаменатор ___________________________ к.е.н., професор І.І. Віннікова
ДВНЗ «Київський університет управління та підприємництва»
Кафедра менеджменту організацій
Освітньо-кваліфікаційний рівень «Магістр» та «Спеціаліст»
Спеціальність: Менеджмент організацій і адміністрування
Семестр: 1
Навчальна дисципліна: Менеджмент організацій
Білет № 16
Теоретичні питання:
Методи мотиваційного менеджменту.
Модель організаційного конфлікту.
Сутність, роль та складові організаційної культури.
Затверджено на засіданні кафедри менеджменту організацій
Протокол №4 від 30.12.2013 року
Зав. кафедри ______________д.е.н., професор Ю.О. Махортов
Екзаменатор ___________________________ к.е.н., професор І.І. Віннікова
ДВНЗ «Київський університет управління та підприємництва»
Кафедра менеджменту організацій
Освітньо-кваліфікаційний рівень «Магістр» та «Спеціаліст»
Спеціальність: Менеджмент організацій і адміністрування
Семестр: 1
Навчальна дисципліна: Менеджмент організацій
Білет № 17
Теоретичні питання:
Процес управління організаційними конфліктами.
Технологія формування організаційної культури.
Модель сучасного менеджера організації.
Затверджено на засіданні кафедри менеджменту організацій
Протокол №4 від 30.12.2013 року
Зав. кафедри ______________д.е.н., професор Ю.О. Махортов
Екзаменатор ___________________________ к.е.н., професор І.І. Віннікова
ДВНЗ «Київський університет управління та підприємництва»
Кафедра менеджменту організацій
Освітньо-кваліфікаційний рівень «Магістр» та «Спеціаліст»
Спеціальність: Менеджмент організацій і адміністрування
Семестр: 1
Навчальна дисципліна: Менеджмент організацій
Білет № 18
Теоретичні питання:
1. Технологія формування організаційної культури.
Сутність, роль і складові конкурентоспроможності організації.
Управління якістю продукції (послуг).
Затверджено на засіданні кафедри менеджменту організацій
Протокол №4 від 30.12.2013 року
Зав. кафедри ______________д.е.н., професор Ю.О. Махортов
Екзаменатор ___________________________ к.е.н., професор І.І. Віннікова
ДВНЗ «Київський університет управління та підприємництва»
Кафедра менеджменту організацій
Освітньо-кваліфікаційний рівень «Магістр» та «Спеціаліст»
Спеціальність: Менеджмент організацій і адміністрування
Семестр: 1
Навчальна дисципліна: Менеджмент організацій
Білет № 19
Теоретичні питання:
Управління продуктивністю в організації.
Показники ефективності діяльності організації.
Перелічіть основні закони, що регулюють діяльність організації в Україні.
Затверджено на засіданні кафедри менеджменту організацій
Протокол №4 від 30.12.2013 року
Зав. кафедри ______________д.е.н., професор Ю.О. Махортов
Екзаменатор ___________________________ к.е.н., професор І.І. Віннікова
ДВНЗ «Київський університет управління та підприємництва»
Кафедра менеджменту організацій
Освітньо-кваліфікаційний рівень «Магістр» та «Спеціаліст»
Спеціальність: Менеджмент організацій і адміністрування
Семестр: 1
Навчальна дисципліна: Менеджмент організацій
Білет № 20
