3. Положение о бухгалтерии

Положение о бухгалтерии - представляет собой локальный нормативный акт, определяющий порядок организации бухгалтерской службы, права и обязанности счетных работников. Данный документ относится к унифицированной системе организационно-распорядительной документации; его форма имеет четко установленную структуру.

В нем содержаться следующие разделы:

1. Общие положения – включает определение бухгалтерского учета, указание выбранной формы ведения учета, наименования законодательно-нормативных актов, которыми руководствуется бухгалтерия в своей деятельности.

2. структура – описывают структуру бухгалтерии и обязанности между работниками (штатную численность, имеет ли бухгалтерия в своем составе структурные подразделения).

3. задачи – излагаются задачи осуществления бухгалтерского учета на предприятии.

4. функции – раскрываются предположительно возлагаемые на бухгалтерскую службу по ведению бухгалтерского учета функции: организационная, методологическая, аналитическая, учетная, контрольная, расчетная, отчетная, исполнительская, архивная. На основании перечисленных функций разрабатываются должностные инструкции работников бухгалтерии.

5. права и обязанности главбуха - включает должностную инструкцию главного бухгалтера (его заместителей), составленную на основе Федерального закона «О бухгалтерском учете», Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации

6. взаимоотношения (служебные связи) - указываются службы, с которыми бухгалтерия взаимодействует; указываются предоставляемые документы, период их предоставления.

Положение о бухгалтерии – многопрофильный документ, четко регламентирующий порядок ее работы. От тщательности и детализации его разработки зависит эффективность системы бухгалтерского учета в организации.

Положение о бухгалтерии составляет главный бухгалтер и утверждает руководитель организации.

4. Права и обязанности главного бухгалтера

На должность гл. бухгалтера принимается лицо с высшим экономическим образованием, стажем работы не менее 3 лет и желательно сертификат профессионального бухгалтера.

Статья 7. ФЗ №129

1. Главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации.

2. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

3. Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.

Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.

Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

4. В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

Обязанности гл. бухгалтера:

Должностные обязанности:

- организация работы по постановке и ведению БУ организации;

- формирует учетную политику;

- возглавляет работу по подготовке и утверждению рабочего плана счетов, форм первичных документов, форм внутренней отчетности, порядок проведения инвентаризации, соблюдение порядка документооборота, организация внутреннего контроля за правильностью оформления хоз. операций.

- организует работу по ведению регистров БУ;

- обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах хоз. операций, движение активов, выполнения обязательств, формирования доходов и расходов;

- контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов, информационное обеспечение управленческого учета, формирование внутренней управленческой отчетности;

- своевременное перечисление налогов и сборов. Погашение задолженности по ссудам, правильность расчетов по оплате труда сотрудников;

- участвует в проведении фин. Анализа и формировании налоговой политики на основе данных БУ, аудита;

- обеспечивает сохранность бух. документов и сдачу в архив;

- руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению квалификации

Права гл. бухгалтера:

1. представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими структурными подразделениями.

2. установить должностные обязанности на своих подчиненных.

3. подписывать и визировать документы

4. своевременно получать инфо и документы

5. пересматривать завышенные и устаревшие нормы расходов сырья, материалов, затрат труда и т.д.