- •Методика викладання менеджменту в вищій школі
- •Затверджено
- •Тема 1. Цілі і завдання вищої освіти
- •Зміст вищої професійної освіти
- •Новий зміст європейської освіти (Болонський процес)
- •Глобалізація в освітньому процесі
- •Питання для самоконтролю
- •Питання для самостійної роботи:
- •Тема 2. Процес навчання: структура, принципи
- •Тема 3. Сучасні освітні парадигми
- •Поняття гуманістичного підходу до педагогічної діяльності
- •Основні принципи особистісно-орієнтованої педагогіки
- •Модульна система навчання
- •Тема 4. Якість сучасної професійної освіти
- •Питання для самоперевірки
- •Тема 5. Методи навчання
- •Практичне завдання
- •Тема 6. Лекція, як форма організації прямого метода навчання
- •Питання для самоконтролю:
- •Тема 7. Семінар, практичне заняття і можливості використання різних форм роботи
- •Робота з економічним текстом
- •Роль викладача в організації і проведенні практичного заняття
- •Тренінгові методи навчання, які застосовуються при вивченні менеджменту.
- •Тема 8. Самостійна робота студентів в внз: форми, перспективи
- •Навчально-методичне забезпечення самостійної роботи студентів в внз
- •Мотивація студентів до самостійної роботи
- •Роль самостійної роботи студента в процесі навчання в внз
- •Тема 9. Контроль в структурі навчання
- •Види та форми контролю
- •Контроль у системі вищої школи
- •Завдання
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 10. Керування процесом засвоєння знань
- •Виховна робота в внз
- •Глосарій
- •Рекомендована література
- •Методика викладання менеджменту в вищій школі
- •69095, М. Запоріжжя, пр. Леніна, 92/6, тел.: 787-66-77
Тема 3. Сучасні освітні парадигми
Особистісно-орієнтована освіта – це не формування особистості з заданими рисами, а створення умов для повноцінного виявлення та розвитку особистісних функцій суб’єктів освітнього процесу. Цей процес спрямовано на саморозвиток особистості. Найважливішими функціями особистісно-орієнтованого розвитку є:
людиноутворююча функція;
функція соціалізації.
Для того, щоб індивід засвоював та перетворював соціальний досвід, швидко адаптувався до умов життя, що постійно змінюється, освіта та виховання повинні закласти в ньому механізм рефлексії, збереження його індивідуальності.
Традиційна педагогіка як наука і практична діяльність, не дивлячись на декларовані принципи індивідуального підходу до навчання і виховання, не тільки не враховує своєрідність, неповторність, різносторонність особистості студента, але й робить все, щоб її нівелювати до рівня якогось стандарту, оптимального для задоволення потреб суспільства.
Якщо порівняти особистісно-орієнтований підхід до навчання із традиційним, можна побачили таку картину (табл.1).
Таблиця 1
Елементи підходу |
Традиційний підхід |
Особистісно-орієнтований підхід |
1.Сутність освіти |
Передача соціального досвіду через уміння, знання, навички |
Розвиток готовності до самоосвіти, набуття власного досвіду |
2.Спрямованість |
На теперішнє |
На майбутнє |
3.Головна мета |
Знання, вміння, навички (особистість як засіб) |
Досягнення такого рівня освіченості, який співвідноситься з особистістю студента |
4.Показник досягнення мети |
Іспит, підсумкові оцінки |
Здатність до вирішення проблем (перспективний) |
5.Об’єкт педагогічної оцінки |
Обсяг, якість знань, їх кількість |
Рівень вирішення проблем (емпіричний, теоретичний) |
6. Основні умови |
Забезпечення доступності |
Забезпечення значущості матеріалу |
7.Ставлення до студентів |
Орієнтування на середнього студента, але перевага надається сильним студентам |
На особистість |
Поняття гуманістичного підходу до педагогічної діяльності
Особистісно-орієнтована педагогіка ґрунтується на гуманістичній спрямованості і психотерапевтичному характері діяльності педагога і має на меті вільний, творчий розвиток особистості людини. У найширшому сенсі гуманізм (від латинського humanus – людський, людяний) означає визнання цінності людини як особистості, її права на вільний розвиток і прояв своїх здібностей.
Гуманність потрібно розуміти як людяність, людинолюбство, повагу до гідності людини. А гуманне ставлення до людини має на увазі не тільки сприйняття і оцінку її позитивних якостей, а комплексне сприйняття її особистості такою, яка вона є. У цьому сенсі гуманне ставлення до людей направлене на зміцнення віри людини в саму себе, її творчий розвиток і самовдосконалення.
Гуманізм – не покірність відносно недосконалості людини, а активне позитивно-конструктивне відношення до неї як до цілісного суб'єкта природи, який повинен мати можливість вільно реалізувати свої творчі потенції на благо собі й оточенню.
Педагогічна діяльність підпорядкована реальним інтересам особистості дитини, людини, учня, дорослого. На відміну від психотерапевта, що діє з клієнтом тільки у разі виникнення у такого тривожних станів по світовідчуттю і за ініціативою клієнта, педагог повинен організувати таку діяльність, яка б не тільки освічувала і навчала іншу людину, але й певною мірою передбачала б виникнення тих самих конфліктів і незгод з навколишнім світом і всередині самої людини. У цьому сенсі гуманістична спрямованість повністю відповідає основним завданням особистісно-орієнтованої педагогіки – сприяти людині у визначенні ставлення до самої себе, інших людей, навколишнього світу і до своєї професійної діяльності.
