Статья 2 - Прочие затраты. Основные и вспомогательные материалы

З_ПР.=0.12(С);

Валовая выемка:

З_ПР.=0.12·3059,236= 367,108 млн. руб.;

Селективная выемка:

З_ПР.=0.12·2376,3 = 285,156 млн. руб.;

Основные материалы	Год. расход, шт.	Цена единицы, руб.	Затраты, руб.
Зубки	8500	11000	93500000
Насосы НШ-10	4	32000	128000
Пускатели серии ПВН	4	4000000	16000000
Контакторы KHT-400	5	320000	1260000
Кабель КТЭШ	900	14000	1260000
Итого:			103000 тыс. руб.
Вспомогательные материалы	Год. расход, шт.	Цена единицы, руб.	Затраты, руб.
Изолента	12	8200	98400000
Руковицы	1500	2300	3500000
Лепестки	500	1500	750000
Сырая резина	350	16000	5600000
Лакоткань	200	9500	1900000
Винтовая крепь	15000	7000	105000000
Итого:			116800 тыс. руб.

Статья 3 - Основная заработная плата производственных рабочих

Основная заработная плата производственных рабочих будет вычисляться по формуле:

Где - прямая заработная плата(тариф), тыс.руб;

- сумма доплат, тыс.руб.

Для рассчётов примем

Прямая заработная плата определяется:

Где - часовая тарифная ставка рабочего, занятого на i-ой операции, руб;

- годовой фонд времени на i-ой операции, ч;

_{, где}

-средняя заработная плата рабочего I разряда(без доплат), тыс.руб.

- тарифный коэффициент рабочего соответствующего разряда.

Часовая тарифная ставка МГВМ 7-го разряда:

С_ч= (1900000/136) ·1,97=27520 руб

Часовая тарифная ставка ГРОЗ 6-го разряда:

С_ч=(1900000/136) ·1,79=25020 руб

Часовая тарифная ставка электрослесаря 4-го разряда:

С_ч=(1900000/136)·1,48=20680 руб

Прямая заработная плата определяется:

-для МГВМ:

3. З_пр =27520·5490=151103.23 тыс.руб.

-для ГРОЗ:

3. З_пр =25020·5490=137366.58 тыс.руб.

-для электрослесаря:

3. З_пр=20680·5490=113526.10 тыс.руб.

Основная заработная плата рабочих составит:

З_о=(151103.23+137366.58+113526.10)= 401995,9 тыс.руб

Статья 4 - Дополнительная заработная плата

Дополнительная заработная плата наряду с основной составляет общую величину заработной платы.

Дополнительная заработная плата представляет собой денежные выплаты работнику предприятия за непроработанное им время.

К числу таких выплат относятся оплата отпусков, выплата компенсаций за неиспользованный отпуск, выплаты заработной платы во время выполнения работником государственных и общественных обязанностей, доплаты кормящим матерям и несовершеннолетним подросткам, вознаграждения за выслугу лет и прочие выплаты.

Величина дополнительной заработной платы обычно не превышает 10-15% от основной заработной платы. Однако для предприятий горнодобывающих отраслей ее доля достигает 20-25% в связи с увеличенной продолжительностью ежегодных отпусков.

Дополнительную заработную плату примем в размере:

З_доп= 401995,9·0.18=72359,3 тыс.руб.