- •Тема 4. Организация как сложная открытая система
- •1. Понятие организации, ее внутренняя и внешняя среда.
- •2. Виды организаций
- •3. Концепция жизненного цикла организации.
- •4. Интеграционные процессы в менеджменте Новые интеграционные формы в структуре экономики России.
- •I. Финансово-промышленные группы (фпг) – объединения, состоящие из промышленных предприятий, исследовательских организаций, торговых фирм, банков, инвестиционных фондов и страховых компаний.
- •Контрольные вопросы
2. Виды организаций
Организации различаются по следующим признакам:
В зависимости от основной цели своей деятельности –
коммерческие организации – преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности;
некоммерческие организации – не имеют извлечение прибыли в качестве основной цели и не распределяют полученную прибыль между участниками.
В зависимости от организационно-правовой формы –
коммерческие организации могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ (полное товарищество; товарищество на вере; общество с ограниченной ответственностью; общество с дополнительной ответственностью; закрытое и открытое акционерное общество; дочерние и зависимые общества), производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий;
некоммерческие организации могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, учреждений (организаций, выполняющих управленческие, социально-культурные и иные функции некоммерческого характера), объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), создаваемых с целью координации их предпринимательской деятельности, защиты общих интересов.
В зависимости от вида собственности –
государственные;
муниципальные;
частные;
иностранные;
совместные.
В зависимости от вида производимой продукции –
предприятия, производящие основные виды продукции: предприятия добывающей промышленности; производство средств производства; производство товаров потребления;
предприятия инфраструктуры промышленности: торговые, транспортные, страховые, др. предприятия; банки.
В зависимости от типа производства (классификации производства по широте номенклатуры, регулярности, стабильности объема выпуска изделий, типа применяемого оборудования, квалификации кадров, трудоемкости операций и длительности производственного цикла) –
единичное производство – характеризуется широким ассортиментом продукции и малым объемом выпуска одинаковых изделий; рабочее место не имеет глубокой специализации; требуются высококвалифицированные рабочие; значителен удельный вес ручных операций; большая трудоемкость изделий; длительный цикл их изготовления; высокая себестоимость продукции; большая мобильность к изменениям в спросе; уникальность, эксклюзивность товара;
серийное производство – характеризуется изготовлением ограниченного ассортимента продукции. Партии (серии) изделий повторяются через определенные промежутки времени. В зависимости от размера серии различают мелкосерийное и крупносерийное производство. Себестоимость снижается за счет масштаба производства. Более высокая специализация рабочего места; продукция стандартна;
массовое производство – продукция изготавливается в больших количествах на узкоспециализированных рабочих местах в течение продолжительного периода. Высокая механизация и автоматизация производства значительно снижает долю ручного труда; неизменная номенклатура в течении длительного времени; небольшая трудоемкость изделий; себестоимость меньше чем при первом и втором типах производства. Такое производство выгодно в условиях значительного спроса, труднее приспосабливается к его изменениям.
По величине предприятия (согласно числу занятых рабочих) – большие, средние, малые предприятия.
По статусу организации:
формальная – имеет юридический статус, документарно оформленная и зарегистрированная в Едином государственном реестре юридических лиц или как частный предприниматель;
неформальная – спонтанно возникающие группы людей, регулярно вступающие во взаимодействие для достижения общей цели. Образуются практически во всех формальных организациях, за исключением очень малых.
