2. Журнально-ордерная.

Журналы ордера – это учётные регистры хронологической регистрации хозяйственных операций синтетического и в ряде случаев аналитического учёта. Записи в журналы ордера производятся по мере поступления первичных документов. Регистрация производится по кредитовому признаку, т.е. по кредиту данного счёта в корреспонденции с кредитуемыми счетами. В конце месяца итоги журналов ордеров переносят в главную книгу, которая открывается на год и предназначена для обобщения данных текущего учёта и взаимной сверке записей по отдельным счетам.

Номер операции	70	71
Выплатили ЗП	60
Выдали деньги ПО.		40

3. Простая.

Малые компании совершающие незначительное количество хозяйственных операций и не осуществляющие производство продукции и работ связанных с большими затратами материальных ресурсов могут вести учёт всех операций путём их регистрации только в книге учёта фактов хозяйственной деятельности по форме К1. Книга является регистром аналитического и синтетического учёта на основании которого можно определить наличие имущества и денежных средств а так же их источников у малого предприятия на определённую дату и составить бухгалтерскую отчётность. Книгу можно вести в виде ведомости открывая её на месяц или в форме книги в которой учёт операций ведётся весь отчётный год. По мимо данного регистра бухгалтерского учёта необходимо вести ещё 2 регистра. Это кассовая книга и ведомость учёта заработной платы.

4. Таблично автоматизированная.

Использование машинно-ориентированных форм учёта обеспечивает:

1. Высокую точность учётных данных.

2. Оперативность данных учёта.

3. Механизацию и автоматизацию учётного процесса.

4. Увязку всех видов учёта и планирования.

5. Повышение производительности учётных работников. Освобождение их от простых технических функций и представление большей возможностей заниматься контролем и анализом хозяйственной деятельности.

Таблично-автоматизированная форма учёта предполагает хранение информации в виде таблиц, которые позволяют с помощью определённых алгоритмов обрабатывать эту информацию и получать необходимый результат.

Правильный выбор программного продукта один из главных моментов автоматизации бухгалтерского учёта, и при выборе программного продукта возможны различные варианты:

1. Приобретение типового программного продукта (для малых и средних компаний).

2. Составление индивидуального проекта (для крупных компаний и холдингов).

3. Доработка и установка типового проекта.

Классификация бухгалтерских автоматизированных систем:

1. Пакеты «Мини бухгалтерия».

К этой группе относят программы бухгалтерского учёта и подготовки отчётных документов предназначенных для предприятий малого бизнеса, в бухгалтерии малой численности, без ярко выраженной специализации сотрудников по конкретным участкам учёта ведущим относительно несложный учёт. К этим пакетам относятся большое количество популярных программ достаточно универсально и логически законченных. Под общим названием «проводка главная книга баланс». Примерами являются: «1с бухгалтерия 7», «инфобухгалтер», «финансы без проблем».

2. Пакет «Интегрированная бухгалтерская система (ИБС)».

Большинство разработок этого класса выросло из предыдущего класса. Данный пакет относится к программам объединяющим и поддерживающим ведение всех основных учётных функций и разделов. Реализуется обычно в рамках одной программы, состоящих из отдельных модулей. В основном это модули осуществляющие ведение аналитического учёта по финансово расчётным операциям, учёту материалов, учёту основных средств и учёту товара. Для учёта заработной платы создаётся как правило самостоятельная программа. Примерами являются: «программы корпорации парус», «турбо бухгалтер», инфобухгалтер и так далее.

3. Комплексная система бухгалтерского учёта.

Данный пакет рассчитан на средние и крупные предприятия, где организация бухгалтерского учёта осуществляется комплексом взаимосвязанных рабочих мест. Состав пакета комплекса может быть следующим: Бухгалтерская база главного бухгалтера, программа по учёту труда и заработной платы, программа по учёту материальных запасов, программа по учёту основных средств и нематериальных активов и так далее. Примерами являются: «омега», «интеллект сервис», «звезда», и так далее.

4. Корпоративная система.

Данная система ориентирована прежде всего на управленцев менеджеров и предусматривает организацию сложной многоуровневой локально вычислительной сети компании и установку автоматизированных рабочих мест в различных подразделениях со сложным сетевым обменом информацией.