Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Semenov_A.A._Mignarodniy_menedgment._Navch.-met...doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
801 Кб
Скачать
☆

2. Програма навчальної дисципліни

Змістовий модуль 1. Введення до міжнародного менеджменту.

Тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менеджменту.

1.1 Міжнародний менеджмент як складова частина міжнародного бізнесу.

1.2 Міжнародні корпорації – основний суб’єкт міжнародного менеджменту.

1.3 Організаційна структура міжнародної корпорації.

1.4 Концепції та моделі міжнародного менеджменту.

1.5 Класифікація цілей міжнародного менеджменту.

Тема 2. Середовище міжнародного менеджменту.

2.1 Міжнародна корпорація і зовнішнє середовище.

2.2. Класифікація секторів зовнішнього середовища.

2.3 Особливості аналізу зовнішнього середовища.

Тема 3. Культурний контекст міжнародного менеджменту

3.1 Національні школи менеджменту і національні стереотипи.

3.2 Порівняльна характеристика американського та японського менеджменту.

3.3 Особливості української національної культури в системі міжнародного менеджменту.

Тема 4. Стратегічне планування в міжнародних корпораціях.

4.1 Основи стратегічного планування в міжнародних корпораціях.

4.2 Рівні стратегічного планування в міжнародних корпораціях.

4.3. Корпоративні стратегії.

4.4. Стратегії структурних підрозділів.

Тема 5. Прийняття рішень в міжнародних корпораціях.

5.1. Теоретичні основи прийняття управлінських рішень.

5.2. Етапи прийняття управлінських рішень.

5.3 Чинники, що впливають на прийняття рішень.

5.4 Рівні прийняття рішень у міжнародній корпорації.

Тема 6. Організаційний розвиток міжнародних корпорацій.

6.1 Теорія організаційного розвитку та організаційні проблеми міжнародних корпорацій.

6.2 Фактори організаційного розвитку міжнародних корпорацій.

6.3 Види і напрями організаційних перетворень міжнародних корпорацій.

6.4 Програми організаційного розвитку міжнародних корпорацій.

6.5 Управління організаційним розвитком міжнародних корпорацій.

Змістовий модуль 2. Форми і напрямки міжнародного менеджменту.

Тема 7. Управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях.

7.1 Система управління персоналом.

7.2 Кадрова політика міжнародних корпорацій.

7.3 Управління персоналом у структурних підрозділах міжнародних корпорацій.

Тема 8. Керівництво в міжнародних корпораціях.

8.1 Організація системи управління міжнародних корпорацій.

8.2 Основні структури управління міжнародних корпорацій.

Тема 9. Міжнародні ділові комунікації

9.1 Сутність і основні типи міжнародних комунікацій.

9.2 Бар’єри в міжнародних комунікаціях.

9.3 Підвищення ефективності міжнародних ділових комунікацій.

Тема 10. Контроль і звітність міжнародних корпорацій.

10.1 Фінансова звітність міжнародних корпорацій та її види.

10.2 Бухгалтерський баланс.

10.3 Контроль за діяльністю міжнародних корпорацій.

Тема 11. Технологічна політика міжнародних корпорацій.

11.1 Цілі і напрямки технологічної політики міжнародних корпорацій.

11.2 Планування міжнародних НДДКР.

11.3 Організація міжнародних НДДКР.

Тема 12. Фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій.

12.1 Сутність, завдання та напрями фінансового менеджменту міжнародних корпорацій.

12.2 Контроль і регулювання фінансових операцій міжнародних корпорацій.

12.3 Система фінансування міжнародної діяльності корпорацій.

12.4 Валютний ризик та методи захисту від нього.

Тема 13. Торговельні операції міжнародних корпорацій.

13.1 Категорії міжнародних компаній у зовнішньоторговельній діяльності

13.2 Експортна й імпортна торгівля міжнародних компаній

13.3 Цілі і задачі менеджменту зовнішньоторговельної діяльності.

13.4 Механізм зовнішньоторговельного менеджменту і його інструменти.

Тема 14. Інвестиційні операції міжнародних корпорацій.

14.1 Система інвестиційного менеджменту міжнародних корпорацій.

14.2 Механізм інвестиційного менеджменту міжнародних корпорацій.

Тема 15. Етика та соціальна відповідальність міжнародних корпорацій.

15.1Конфлікти в системі міжнародного менеджменту.

15.2 Етика бізнесу.

15.3 Соціальна відповідальність бізнесу.

15.4 Управління соціально-етичною політикою в міжнародній корпорації.

Тема 16. Становлення глобального менеджменту.

16.1 Перспективи та наслідки розвитку сучасного міжнародного менеджменту в системі міжнародного бізнесу.

16.2 Міжнародний менеджмент у системі міжнародної глобалізації.

3. Індивідуальні завдання

  1. Підготовка оглядів періодичної і наукових монографій.

  2. Підготовка рефератів, доповідей та наукових статей.

  3. Добір і обробка статистичної інформації, підготовка аналітичних довідок.

  4. Підготовка есе.

4. Методи навчання

Навчальні заняття, виконання індивідуальних завдань, розв’язання тестових завдань, розв’язання ситуаційних вправ і задач.

5. Методи контролю

Поточний (опитування; тестування; розв’язання ситуаційних завдань, задач; виконання індивідуального завдання); підсумковий (екзамен).

12. Розподіл балів, які отримують студенти

Поточне тестування та самостійна робота

Підсум-ковий тест (екзамен)

Сума в балах

Змістовий модуль 1

Змістовий модуль 2

20

40

Т1

Т2

Т3

Т4

Т5

Т6

Інші види робіт

Т7

Т8

Т9

Т10

Т11

Т12

Т13

Т14

Т15

Т16

Інші види робіт

40

100

2

1

1

2

2

2

10

2

1

1

1

2

2

2

2

1

1

25

Розподіл балів, які отримують студенти за виконання курсового проекту (роботи)

Виконання курсової роботи

Захист роботи

Сума в балах

до 60 балів

до 40 балів

100

Шкала оцінювання: національна та ECTS

Сума балів за всі види навчальної діяльності

Оцінка ECTS

Оцінка за національною шкалою

для екзамену, курсового проекту (роботи), практики

для заліку

90 - 100

A

відмінно

зараховано

80 - 89

B

добре

75 - 79

C

70 - 74

D

задовільно

60 - 69

E

20 - 59

FX

незадовільно з можливістю повторного складання

не зараховано з можливістю повторного складання

0 - 19

F

незадовільно з обов'язковим повторним вивченням дисципліни

не зараховано з обов'язковим повторним вивченням дисципліни