- •1.Социально-экономические значения охраны труда.
- •2. Государственное управление охраны Труда в Республике Беларусь,
- •3. Государственное органы надзора и контроля за соблюдением законодательства
- •4. Основные обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда на производстве.
- •5.Основные права работника на охрану труда.
- •6. Дополнительные льготы и преимущества по вопросам охраны труда
- •7.Опасные и вредные производственные факторы.
- •8. Трудовой кодекс Республики Беларусь: основные принципы организации охраны труда.
- •9. Инструктаж и обучение работников труда.
- •10. Травматизм и заболевание на производстве, причины их вызывающие. Профессиональные заболевания.
- •11. Положения о расследовании и учёте несчастных случаев на производстве.
- •12. Эргономические и эстетические основы безопасности в системе «человек-машина».
- •13. Гигиена труда. Задачи гигиены труда. Санитарно-гигиенические
- •2.4.1 Типы огнетушителей (различаются по:)
2. Государственное управление охраны Труда в Республике Беларусь,
их функции и полномочия.
Целью государственного управления охраной труда является создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности.
Для достижения цели государственного управления охраной труда на современном этапе необходимо решение следующих задач:
уточнение функций и ответственности субъектов государственного управления охраной труда;
усиление профилактической направленности решений субъектов государственного управления охраной труда на всех уровнях;
совершенствование государственного управления охраной труда, внедрение экономических механизмов и методов прогнозирования в этой сфере;
сертификация систем управления охраной труда в организациях;
включение системы управления охраной труда в общую систему управления производством;
совершенствование нормативного правового обеспечения охраны труда.
Направлениями по достижению цели и реализации задач государственного управления охраной труда являются:
разработка и принятие законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, технических нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда;
разработка и реализация целевых программ по улучшению условий и охраны труда;
создание систем управления охраной труда на всех уровнях, обеспечивающих профилактическую направленность деятельности в этой сфере;
разработка научно обоснованных методов оценок и прогнозирования рисков гибели и травмирования работников по отраслям и сферам деятельности;
экономическое стимулирование создания безопасных условий труда, разработки и внедрения безопасных техники и технологий, производства средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
упорядочение предоставления компенсаций по условиям труда;
организация научно-исследовательских работ по вопросам безопасности и гигиены труда;
обучение и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда, подготовка специалистов по охране труда;
повышение ответственности работников за соблюдение требований охраны труда;
обеспечение законных интересов потерпевших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
финансовое обеспечение охраны труда;
создание условий для социального партнерства в сфере охраны труда, содействие общественному контролю за соблюдением законодательства об охране труда;
распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
международное сотрудничество в области охраны труда.
3. Государственное органы надзора и контроля за соблюдением законодательства
о труде и правил по охране труда.
Согласно статье 34 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляются Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, иными специально уполномоченными государственными органами надзора и контроля в пределах их компетенции в соответствующих сферах деятельности. Государственный контроль за соблюдением законодательства об охране труда также осуществляют республиканские органы государственного управления, иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы в порядке, предусмотренном законодательством.
Государственные органы надзора и контроля осуществляют:
надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда (Департамент государственной инспекции труда);
надзор за безопасным ведением работ в промышленности (Госпромнадзор);
надзор за ядерной и радиационной безопасностью (Госатомнадзор);
надзор за безопасной эксплуатацией электрических и теплоиспользу-ющих установок (Госэнергонадзор);
надзор за соблюдением санитарного законодательства, санитарных норм, правил и гигиенических нормативов (Госсаннадзор);
контроль за проведением аттестации рабочих мест и установлением доплат по условиям труда, правильностью применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда (Государственная экспертиза по условиям труда);
контроль в сфере обеспечения безопасности дорожного движения (ГАИ);
надзор за обеспечением пожарной безопасности (Госпожнадзор);
надзор за техническим состоянием тракторов, мелиоративных, дорожно-строительных и сельскохозяйственных машин и оборудования (Гостехнадзор).
Должностные лица органов государственного надзора и контроля имеют право:
беспрепятственно осуществлять проверки соблюдения законодательства об охране труда, получать от нанимателей и должностных лиц, в том числе в письменном виде, необходимые документы, разъяснения, информацию по этим вопросам;
выдавать должностным лицам обязательные для исполнения предписания по устранению нарушений законодательства об охране труда;
приостанавливать работу предприятий, цехов, производственных участков, других структурных подразделений предприятия, эксплуатацию станков, машин, иного оборудования, транспортных средств, запрещать проведение работ, применение материалов и химических веществ, если такая производственная деятельность осуществляется с нарушением требований по охране труда, создающим угрозу жизни и здоровью работающих;
налагать на должностных лиц, а в случаях, предусмотренных законодательством, и на нанимателей штрафы за нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
в необходимых случаях направлять в установленном порядке представления о несоответствии должностных лиц занимаемой должности, передавать материалы органам прокуратуры для привлечения лиц, нарушающих законодательство об охране труда, к уголовной ответственности.
