- •Практична робота №1,2
- •Розділ і. Загальні положення
- •Розділ II. Гарантії прав на охорону праці
- •Стаття7. Право працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •Стаття 8. Забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами
- •Стаття 9. Відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров'я працівників або у разі їх смерті
- •Розділ III. Організація охорони праці
- •3 Цією метою роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці, а саме:
- •Стаття 10. Охорона праці жінок
- •Стаття 11. Охорона праці неповнолітніх
- •Стаття 12. Охорона праці інвалідів
- •Розділ VIII. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
- •Розділ IX. Прикінцеві положення
- •Контрольні запитання
- •Практична робота № 3 Тема: Організація служби охорони праці
- •Практична робота №4
- •1. Загальні положення
- •2. Повідомлення про нещасні випадки, їх розслідування та облік
- •3. Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •Контрольні запитання:
- •Практична робота №5 Тема: Аналіз виробничого травматизму на виробництві.
- •Оцінка втрат від виробничого травматизму
- •Контрольні запитання:
- •Практична робота №6 Тема: Розслідування та облік випадків хронічних професійних захворювань і отруєнь.
- •Порядок повідомлення про профзахворювання та розслідування причин виникнення професійного захворювання
- •Порядок розслідування профзахворювань
- •Розслідування профзахворювань осіб, які направлені на роботу за межі підприємства
- •Порядок реєстрації та обліку профзахворювань
- •Звітність про профзахворювання
- •Завдання:
- •Розслідування хронічного професійного захворювання (отруєння)
- •17. Прізвище, ім’я та по батькові, посада осіб, які не виконали норм і правил охорони праці, гігієнічні регламенти і нормативи (із зазначенням норм, правил, статей, пунктів тощо):
- •Практична робота №7
- •Контрольні запитання:
- •Відомості щодо втрат, викликаних аварією, що сталася
- •Практична робота № 8 Тема: Інструктажі з питань охорони праці
- •Контрольні запитання:
- •Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці
- •Практична робота №9 Тема: Розробка інструкції з охорони праці
- •4. Викладення тексту інструкції.
- •5. Порядок розробки, затвердження та введення інструкції в дію.
- •6.Реєстрація, облік і видання інструкцій на підприємстві.
- •7.Перегляд інструкцій.
- •Контрольні запитання
- •Журнал реєстрації інструкцій з охорони праці
- •Додаток 2 Журнал обліку видачі інструкції з охорони праці
Контрольні запитання:
1.Які події вважаються нещасними випадками і підлягають розслідуванню?
2.Які нещасні випадки вважаються пов’язаними з виробництвом і які вважаються не пов’язаними з виробництвом?
3.Порядок створення, склад та робота комісії з розслідування нещасного випадку.
4.Порядок спеціального розслідування нещасних випадків.
Додаток1
Практична робота №5 Тема: Аналіз виробничого травматизму на виробництві.
Мета роботи: Сформувати систему знань студентів з питань виробничого травматизму і проведення аналізу виробничого травматизму.
Завдання роботи.
1. Вивчити методи аналізу виробничого травматизму.
2. На наведених прикладах самостійно провести розрахунки показників виробничого травматизму.
Обладнання. Звітність підприємств про стан виробничого травматизму.
Зміст роботи. Найбільш поширеними методами аналізу виробничого травматизму є статистичний, монографічний, топографічний, економічний.
Статистичний метод аналізу виробничого травматизму призначений для визначення кількісних показників, які характеризують загальний рівень виробничого травматизму. Для цього застосовують відносні величини – показники частоти, важкості і втрат (непрацездатності).
Показник частоти травм характеризує кількість травм, що припадає на 1000 працюючих за певний період
Показник важкості травматизму характеризує загальну важкість травм, що виникли протягом звітного періоду. Він показує, скільки днів непрацездатності в середньому припадає на одну травму.
Показник втрат характеризується кількістю днів непрацездатності, що припадає на 1000 працюючих за звітний період.
Т – загальна кількість травм, що виникла на підприємстві,
П – середня кількість працюючих на підприємстві,
Д – сумарна кількість днів тимчасової непрацездатності по всіх нещасних випадках, що враховані за звітний період.
Монографічний метод аналізу виробничого травматизму полягає в реальному розслідуванні і аналізі кожного нещасного випадку. За допомогою його з’ясовують причини нещасних випадків, що виникли в складних виробничих умовах і чітко визначають запобіжні заходи.
При цьому уважно вивчають виробничі обставини, умови праці, особливості технологічного процесу, стан машин, обладнання.
Топографічний метод аналізу травматизму застосовують для виявлення кількості нещасних випадків за певний період на конкретних робочих місцях, дільницях, окремих виробництвах. При цьому кожний нещасний випадок позначають на карті-схемі умовними символами.
Економічний метод широко застосовують для визначення реальних збитків від виробничого травматизму та економічного обґрунтування заходів, спрямованих на запобігання виробничому травматизму.
