- •Поняття підприємства
- •3. Характеристика економічних цілей підприємства
- •31. Які питання розглядає теорія організації праці.
- •32. Назвіть, як здійснюється поділ та кооперація праці на підприємстві.
- •33. Що розуміють під раціональним розміщенням робочих місць.
- •34.Яким вимогам повинна відповідати організація робочих місць на підприємстві.
- •42. Перерахуйте методи мотивації праці і наведіть їх приклади.
- •43. Що таке оплата праці і як вона здійснюється.
- •44. Які принципи покладено в основу організації оплати праці.
- •39. Які форми підвищення кваліфікації персоналу використовують на підприємствах нг комплексу.
- •40. Якими заходами можна забезпечити стабільність трудового колективу підприємства.
- •41. Розкрийте специфіку управлення дисципліною праці.
- •45. Опишіть механізм реалізації державної політики регулювання оплати праці.
- •46.Охарактерезуйте тарифну систему.
- •47. Охарактеризуйте форми і системи оплати праці.
- •48. Охарактеризуйте особливості відрядної форми оплати праці.
- •49. Охарактеризуйте особливості почасової форми оплати праці.
- •50. Як класифікують доплати і надбавки до заробітної плати.
- •51. Які є доплати і надбавки обов’язкові для підприємств усіх форм власності.
- •52. Які є доплати і надбавки, що носять стимулюючий характер.
- •53. Охарактеризуйте доплати і надбавки, що враховують особливості нафтогазових підприємств.
- •54. Як здійснюється оплата праці керівників, спеціалістів та службовців нафтогазових підприємств.
- •55. У чому суть та особливості операційної діяльності нафтогазовидобувних підприємств.
- •56. За якими критеріями прийнято класифікувати підприємства.
- •57. Які підприємства відносяться до малих.
- •58. Як трактує поняття « об’єднання підприємств» чинне законодавство України.
- •59.Що таке виробнича структура підприємства.
- •60. На прикладі окремих підприємств нг комплексу розкрийте методичні підходи до класифікації цехів.
- •61. Які фактори впливають на виробничу структуру підприємств
- •62. Розкрийте суть технологічного виду виробничої структури підприємства та покажіть умови його використання.
- •63. Розкрийте суть предметного типу виробничої структури підприємства та покажіть умови його використання.
- •64. Охарактеризуйте особливості виробничої структури нафтогазовидобувних підприємств.
- •65. Характеристика рядів динаміки
- •66. Поняття виробничого процесу
- •67. Особливості організації виробничого процесу нафтогазовидобувних підприємств
- •68. Виробничий процес видобутку нафти газу та газоконденсату
- •69. Поняття виробничого циклу
- •70. Принципова схема складу виробничого циклу
- •71. Розрахунок тривалості виробничого циклу
- •72. Розрахунок тривалості виробничого циклу в календарних днях
- •73. Поняття «робоче місце», «виробнича дільниця» та «цех»
- •74. Класифікація цехів
- •75. Характеристика основного виробництва
- •76. Характеристика допоміжного виробництва
- •77. Характеристика та ознаки фаз еволюції систем планування
- •82. Які свердловини відносять до експлуатаційного фонду, які до діючого?
- •83. Якими коефіцієнтами характеризують використання фонду свердловин?
- •84. Як характеризують використання свердловин у часі?
- •85. Які показники характеризують продуктивність свердловини та її зміну у часі?
- •86. Як розраховують ефективний фонд часу використання свердловин?
- •87. Як планують обсяг видобутку нафти?
- •88. Як планують обсяг видобутку попутного газу?
- •89. Як планують обсяг природного газу?
- •90. Які показники включає зведена виробнича програма нгву?
77. Характеристика та ознаки фаз еволюції систем планування
Характеристика |
Ознаки |
1) поточне планування та бюджетування |
Планування обмежується розробкою короткострокових планів, бюджетів. Суто внутрішній характер. Корегування обсягу і структури інвестицій тільки у випадку відхилення фактичних даних від запланованих |
2) екстрапуляційне планування |
Застосування елементів аналізу та контролю ситуацій, що склалися в організації та поза нею. Використовується екстрапуляційне передбачення майбутнього |
3) стратегічне планування |
Опанування стратегічного мислення спрямованого на зменшення загроз та використання всяких можливостей з метою досягнення успіху. Принцип йти від майбутнього до сучасного |
4) стратегічне управління |
підготовка до майбутнього, врахування всіх досягнень попередніх фаз |
78. Чинники, що сприяли розвитку стратегічного планування
1) НТП
2) Зростання розмірів підприємств, їх комплектності, та багатопрофільності;
3) використання зв’язків з іншими організаціями
4) Зростання конкуренції
5) Зростання необхідності ЕОМ
6) розвиток методології та інструментарію планування
7) лідерування підприємств на ринку котрі більше звертали увагу на стратегічне планування
79. Поняття стратегічного планування, як явище і процес передбачення майбутнього
Стратегічне планування, як явище і процес передбачення майбутнього і підготовки до майбутнього трактується досить широко: як інтегральний процес підготовки й ухвалення рішень певного типу, як формулювання цілей і визначення шляхів їхнього досягнення, як забезпечення підготовленості економічних об’єктів для конкурентної боротьби на ринках тощо.
80. Поняття стратегічного планування на виробництві
Планування – це процес визначення цілей, які п-во бажає досягти за певний проміжок часу та певним способом їх досягнення.
Стратегічне планування - це адаптивний процес, за допомогою якого здійснюється регулярна розробка та корекція планів, програм і т.д. Це систематизоване визначення взаємоузгоджених довгострокових цілей та напрямів діяльності.
81. Назвіть і поясніть сутність показників виробничої програми НГВУ
Виробнича програма у вартісному виразі розробляється підприємством по товарній продукції в порівнювальних цінах. Для планування інших показників (прибутку, собівартості) товарна продукція визначається в діючих цінах підприємства. Отже, в основу планування виробничої програми покладена система показників обсягу виробництва, яка включає натуральні і вартісні показники.
Натуральними показниками виробничої програми є обсяг продукції в натуральних одиницях за номенклатурою й асортиментом.
Номенклатура — це перелік назв окремих видів продукції.
Асортимент — це різновидність виробів у межах даної номенклатури.
Номенклатура виробів підприємства може бути централізованою і децентралізованою.
На основі виробничої програми в натуральному виразі визначають вартісні показники: товарну, валову продукцію у порівнюваних цінах, товарну і реалізовану продукцію у діючих цінах підприємства.
Вартісними показниками виробничої програми є обсяги товарної, валової, реалізованої, чистої, умовно-чистої продукції, нормативної вартості обробітку, валового і внутрішньозаводського обороту, обсяг незавершеного виробництва.
Найважливішим показником виробничої програми є товарна продукція. Вона включає до свого складу всю виготовлену в плановому або попередньому періодах продукцію, що відповідає стандартам, технічним умовам, прийнята у ВТК, упакована і підготовлена до реалізації:
Наступним показником виробничої програми є валова продукція, що включає до свого складу всю продукцію у вартісному виразі, незалежно від ступеня її готовності:
Найбільш важливими та узагальнюючими показниками серед вище наведених є показники обсягу випуску та реалізації продукції.
