Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
наук-пед практика.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
618 Кб
Скачать
☆

1. Директорат ітотт забезпечує:

  • узгодження наказів про направлення магістрантів на науково-педагогічну практику;

  • контроль за відправленням магістрантів на науково-педагогічну практику;

  • контроль за організацією та проведенням захисту звітів про науково-педагогічну практику;

  • облік документації щодо підсумків практики, аналіз звітів про підсумки науково-педагогічної практики.

2. Кафедра:

  • розробляє та вдосконалює програму науково-педагогічної практики відповідно до освітніх стандартів;

  • формує методичне забезпечення науково-педагогічної практики;

  • не пізніше ніж за 5 днів до початку практики готує накази про направлення магістрантів на практику й затвердження керівників практики від кафедри та узгоджує їх з відповідними підрозділами;

  • проводить настанову конференцію для студентів щодо організації та проходження практики, видає студентам відповідну документацію (програму практики, щоденник та індивідуальні завдання) й організовує проходження практики;

  • здійснює контроль за своєчасним проходженням практики та проміжний контроль за виконанням студентами завдань практики;

  • організовує захист студентами звітів про практику протягом двох тижнів після закінчення практики;

  • розглядає результати практики й підсумки атестації студентів за практику на засіданнях кафедри.

3. Керівник практики:

  • забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед відправленням студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та з безпеки життєдіяльності, надання студентам необхідних документів (програми практики, щоденника та індивідуальних завдань);

  • відповідає за наявність ті відповідальність законодавству медичних книжок студентів;

  • інформує студентів про порядок звітності з практики, критерії оцінювання рівня компетенції студентів, якого вони досягають за результатами практики та процедуру захисту звіту;

  • знайомить прикріплених до нього магістрантів із робочою програмою по певній дисципліні, проводить відкриті заняття для магістрантів, організовує їх обговорення;

  • намічає та розподіляє між магістрантами теми занять з певної дисципліни;

  • консультує магістрантів при їх підготовці до проведення аудиторних занять, затверджує технологічні карти або конспекти майбутніх занять та виховних заходів;

  • надає допомогу магістрантам у підготовці та проведенні поза аудиторної роботи за фахом;

  • відвідує та аналізує всі аудиторні та виховні (кураторські години) заняття, що проводяться практикантами;

  • дає характеристику практикантам та оцінку їх навчально-виховної роботи;

  • приймає участь у нарадах, методичних співбесідах, що проводяться керівниками педагогічної практики;

  • перевіряє звітну документацію магістрантів-практикантів;

  • у складі комісії приймає захист звітів з практики та оформлює характеристики практиканта (див. дод. М), заліково-екзаменаційні відомості та залікові книжки магістрантів.

4. Магістранти-практиканти зобов’язані:

  • до початку практики надати керівнику оформлену відповідно до законодавства медичну книжку, одержати від нього усі необхідні консультації щодо оформлення всіх необхідних документів та бути присутніми на настановчій конференції;

  • в перший тиждень науково-педагогічної практики відвідати заняття в певній навчальній групі, з якою він буде проводити педагогічну діяльність. До кінця тижня магістранту необхідно скласти індивідуальний план. У наступні тижні магістрант повинен працювати відповідно до програми практики та індивідуального плану, затвердженого керівником практики. Кожен магістрант веде щоденник, у якому фіксує результати спостережень та аналізу педагогічної діяльності;

  • організовувати власну діяльність відповідно до вимог Статуту університету, підкорятися правилам внутрішнього розпорядку ВНЗ, розпорядженням адміністрації та керівника практики. У разі невиконання вимог, що пред’являються до практиканта, він може бути відсторонений від проходження практики;

  • у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики, а також вказівки від кафедри;

  • нести відповідальність за виконану роботу;

  • своєчасно підготувати звітну документацію та захистити звіт з практики [7; 12, с.2-5;14, с. 5-7].