1.4 Організація праці

Розкрити сутність та завдання організації праці на рівні підприємства. Визначити роль розподілу і кооперації праці у трудовому процесі. Охарактеризувати робоче місце як важливий елемент організації праці. Пояснити сутність раціональної організації робочого місця, вказати як впливає на рівень організацїї праці на конкретному робочому місці якість його обслуговування. Назвати основні функції та охарактеризувати форми обслуговування робочих місць. Проаналізувати умови праці (мікроклімат виробничого приміщення, інтер’єр та ін.)

Описати організацію одного робочого місця по виконанню конкретної операції технологічного процесу, обгрунтувати форму його обслуговування.

Розділ 2 Розрахунок витрат на виробництво та ціни продукції

Собівартість продукції – це грошова форма витрат на підготовку її виробництва, виготовлення і збут.

Розрізняють:

1. Кошторисну собівартість робіт чи продукції – вираження в грошовій формі витрат організації на виконання робіт чи на одиницю продукції. Вона складається з витрат на оплату результатів минулої праці (сировини, напівфабр., енергії, аморт. відрах.) і витрат на оплату знову витраченої ( на заробітну плату, включаючи нарахування).

2. Планова собівартість – визначається на кожний плановий період з нарахуванням запланованих завдань по зниженню собівартості. Вона встановлюється шляхом техніко-економічних розрахунків, виходячи з конкретних умов виробництва. Планова собівартість визначає рівень допустимих витрат на виробництво продукції в плановий період.

3. Фактична собівартість – виконання робіт чи одиниці продукції, відображає в грошовій формі всі фактичні витрати організації, в тому числі штрафи , пені, втрати матеріалів.

Планування і облік показників собівартості необхідно проводити по всім групам робіт і всій номенклатурі випускаємої продукції.

2.1. Розрахунок основних витрат

Основні витрати – це сукупність прямих витрат на виробництво продукції. Вони охоплюють три групи витрат:

- прямі матеріальні витрати;

- прямі витрати на оплату праці;

- інші прямі витрати.

До складу прямих матеріальних витрат включають вартість сировини та основних матеріалів, які складають основу продукції, що виробляється, купованих напівфабрикатів і комплектуючих виробів, допоміжних матеріалів, що можуть бути безпосередньо віднесені до конкретного виду продукції.

Вартість основних матеріалів на одиницю продукції визначається за формулою: (2.1)

де: Ц_і - ціна за одиницю і-го матеріалу, грн.;

Нв_ї - норма витрат і-го матеріалу;

m - кількість найменувань матеріалів.

Для розрахунків використати таблицю 2.1.

Таблиця 2.1 – Відомість основних матеріалів

№	Найменування матеріалу	Одиниця виміру	Гуртова ціна за одиницю виміру	Норма витрат на одиницю продукції	Вартість, грн.
	Разом:

Вартість допоміжних матеріалів визначається як відсоток від вартості основних матеріалів:

В_м = В_м.о. ● %Вм.д. / 100, (2.2)

де %Вм.д – відсоток вартості допоміжних матеріалів.

Сума витрат на основні і допоміжні матеріали річного обсягу продукції розраховується за формулою:

Вм. = Nзап ● (Вмо + Вмд) ● Ктр, (2.3)

Вартість купованих комплектуючих виробів і напівфабрикатів розраховують множенням ціни за одиницю виміру і норми витрат на один виріб.

Для визначення витрат на куповані комплектуючі вироби використати таблицю 2.2.

Таблиця 2.2 – Відомість купованих комплектуючих виробів

№	Найменування крмплактуючих виробів	Одиниці виміру	Гуртова ціна за 1-вир.	Норма витр. на 1-виробу	Вартість грн.
	Разом:

Сума витрат на куповані комплектуючі вироби і напівфабрикати визначається з врахуванням транспортних витрат та програми запуску за формулою: Вк.в.= Nзап * Вк.в. * Ктр (2.4)

де Вк.в. – вартість комплектуючих виробів на одиницю продукції.

Прямі витрати на оплату праці включають заробітну плату робітників, які безпосередньо зайняті у виробництві продукції. Витрати на оплату праці включають виплату основної і додаткової заробітної плати, доплат і відрахування на соціальні потреби.

Для основних робітників при відрядній формі оплати фонд основної заробітної плати розраховують за формулою:

, (2.5)

де: N_зan - річна програма запуску продукції, шт.;

Р_відр - відрядна розцінка на одиницю продукції, грн..

Фонд додаткової заробітної плати визначається за формулою:

ФЗП дод = ФЗВ осн ● %ЗПд/100, (2.6)

де %ЗПд – відсоток додаткової заробітної плати (20-30).

Сума витрат на оплату праці основних робітників становитиме:

ФЗП ор = ФЗПосн + ФЗПдод, (2.7)

Середньомісячна заробітна плата одного робітника:

ЗПсм = ФЗПор /Чор ● 12, (2.8)

Розрахунок суми витрат на соціальні заходи. Витрати на соціальні заходи включають збір до Пенсійного фонду, внески до Фонду страхування на випадок тимчасової втрати працездатності, внески до Фонду страхування на випадок безробіття та до Фонду страхування від нещасних випадків на виробництві. Величина цих нарахувань встановлюється у відсотках до суми основної і додаткової заробітної плати основних робітників. Відсоток відрахувань на соціальні потреби становить 37,7%.

Всз = ФЗПор ● %Всз / 100, (2.9)

де %Всз – відсоток відрахувань на соціальні заходи (37,7%).

Всього витрат на утримання і експлуатацію устаткування:

Вуеу = (ЗПосн ● %Вуеу) / 100, (2.10)