- •Список сокращений
- •Оглавление
- •Введение
- •Структура и организация работы поликлиники
- •Организация работы участковой терапевтической службы
- •2.1. Обязанности участкового врача-терапевта
- •2.2. Основные разделы работы участкового врача-терапевта
- •2.2.1. Лечебная работа
- •2.2.2. Работа с учетно-отчетной документацией
- •2.2.3. Стационарзамещающие технологии в работе участкового врача-терапевта
- •2.2.4. Экспертиза трудоспособности
- •2.2.5. Противоэпидемический раздел работы участковой службы
- •2.2.6. Профилактическая работа
- •2.2.7. Санитарно-просветительная работа и работа по обучению пациентов.
- •2.2.8. Диспансеризация населения
- •2.2.9. Дополнительная диспансеризация
- •2.2.10. Работа участкового врача-терапевта в составе атпк
- •2.2.11. Оформление пациентов на санаторно-курортное лечение
- •2.2.12. Работа по лекарственному обеспечению пациентов
- •2.3. Анализ деятельности участкового врача
- •2.3.1. Показатели работы:
- •2.3.2. Критерии эффективности работы участкового врача-терапевта
- •Основные показатели деятельности поликлиники
- •4. Тестовый контроль
- •Задачи к занятию № 1 «Организация работы терапевта поликлиники»
- •5. Рекомендуемая литература
2.3. Анализ деятельности участкового врача
2.3.1. Показатели работы:
Обращаемость за медицинской помощью на приме и на дому;
Заболеваемость на участке: первичная, общая;
Инфекционная заболеваемость;
Заболеваемость с временной утратой трудоспособности, соблюдение сроков временной нетрудоспособности;
Охват флюорографическим обследованием;
Эффективность диспансеризации (по установленным критериям);
Показатель госпитализации больных;
Смертность на участке;
Профилактическая работа: прививки, целевые осмотры, санитарно-просветительная работа и др.;
Заболеваемость туберкулезом и онкопатологией;
Экспертно оценивается каждый случай
внезапной смерти;
смерти на дому лиц трудоспособного возраста;
расхождения диагноза при госпитализации;
несоответствия сроков временной нетрудоспособности МЭС;
временной утраты трудоспособности более 120 дней;
обоснованной жалобы больных;
выдачи льготных рецептов через ВК;
первичного выхода на инвалидность;
запущенных форм рака, туберкулеза, сахарного диабета.
2.3.2. Критерии эффективности работы участкового врача-терапевта
Оценка эффективности работы участкового врача-терапевта проводится по критериям, утвержденным приказом МЗ РФ № 282 от 19.04.2007 г. «Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности врача-терапевта участкового».
При оценке эффективности работы основными учетными документами являются:
медицинская карта амбулаторного больного (025/у-04),
паспорт врачебного участка (030/у-тер),
ведомость учета врачебных посещений в АПУ, на дому (039/у-02),
контрольная карта диспансерного наблюдения (030/у-04),
талон амбулаторного пациента (025-12/у),
карта гражданина, имеющего право на получение набора социальных услуг, по учету отпуска лекарственных средств (030-Л/у).
Критерии оценки эффективности работы:
стабилизация или снижение уровня госпитализации прикрепленного населения;
снижение частоты вызовов ССМП к прикрепленному населению;
увеличение числа посещений прикрепленного населения с профилактической целью;
полнота охвата лечебно-профилактической помощью лиц, состоящих под диспансерным наблюдением;
полнота охвата профилактическими прививками прикрепленного населения против дифтерии (не менее 90% в каждой возрастной группе), против гепатита В (не менее 90% в возрасте до 35 лет), против краснухи (не менее 90% женщин до 25 лет), против гриппа (выполнение плана).
стабилизация или снижение показателя смертности населения на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, туберкулезе, СД;
снижение числа лиц, умерших на дому от болезней системы кровообращения в возрасте до 60 лет и не наблюдавшихся в течение последнего года жизни;
стабилизация уровня заболеваемости болезнями социального характера: туберкулез, АГ, СД, онкологические заболевания.
полнота охвата мероприятиями по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг, в том числе лекарственного обеспечения, санаторно-курортного и восстановительного лечения;
обоснованность назначения лекарственных средств и соблюдение правил выписки пациентам, в том числе имеющим право на получение набора социальных услуг.
Конкретные показатели критериев оценки эффективности работы участкового врача-терапевта определяются руководителем учреждения здравоохранения с учетом численности, плотности, возрастно-полового состава населения, уровня заболеваемости, географических и других особенностей.
Из показателей деятельности участковых врачей складываются показатели работы поликлиники в целом:
