- •Методичні рекомендації військовому керівнику щодо збереження психічного здоров'я підлеглого особового складу
- •1. Поняття про психічне здоров'я особистості
- •2. Загальні вимоги до військового керівника як суб'єкта збереження психічного здоров'я підлеглого особового складу
- •Перелік вимог до військового керівника,
- •Види критики та приклади їх застосування військовим керівником
- •3. Дії військового керівника при переживанні військовослужбовцем критичних життєвих ситуацій
- •Порядок дій військового керівника при переживанні підлеглим критичної життєвої ситуації:
- •4. Дії військового керівника при отриманні його підлеглим важкої звістки (про смерть, важку хворобу близької (рідної) людини)
- •Порядок дій військового керівника при отриманні його підлеглим важкої звістки (про смерть, важку хворобу чи каліцтво близької (рідної) людини)
- •Пам’ятка прикордоннику про засоби психологічної само активізації, самоконтролю та регуляції психологічних станів під час виконання службових завдань
- •Висновок
Висновок
Діяльність військового керівника обумовлюється вагомістю завдань з реалізації управлінських функцій. Найважливішим в ході виконання цих завдань має бути збереження життя і здоров'я підлеглих. Військовий керівник повинен пам'ятати, що від індивідуального стилю його управління, вироблення оптимального управлінського рішення та інших дій буде залежати як своє душевне благополуччя, так і своїх підлеглих. Отже, збереження психічного здоров'я потребує від нього рішучих дій і, перш за все, не бути покірним заручником життєвих обставин, а свідомо створювати сприятливі умови для служби і діяльності своїх підлеглих. Для цього потрібно завжди організовувати поведінку та міжособистісні взаємини членів колективу таким чином, щоб вони не тільки не становили загрози психічному здоров'ю, а й сприяли б оздоровленню підлеглого особового складу. Адже відчуття душевної гармонії сприяє повноцінній життєдіяльності особистості, а, отже, і ефективному виконанню службового обов'язку.
