Тема 13. Оформление отчета об исследовании систем управления.

Цель: Закрепление знаний о порядке оформления отчёта  об исследовании систем управления.

Вопросы  к теме:

1. В соответствии с каким нормативным документом необходимо оформлять отчеты о исследовании СУ обязательные для государственной регистрации?

2. В соответствии с каким нормативным документом целесооб­разно оформлять отчеты о исследовании СУ, не подлежащие обязательной государственной регистрации?

3. Сформулируйте    основные    требования,    предъявляемые   к оформлению отчетов о исследовании СУ.

4. Какие структурные части должны быть в отчете о исследовании СУ?

5. Какие требования предъявляются к содержанию отчета о исследовании СУ?

7.Контроль знаний студентов изучающих дисциплину «Исследование систем управления» Вопросы к экзамену

1. «Исследование»: определение понятия, характеристики

2. Методы и методология исследования

3. Типологии и фактология исследований

4. Роль исследований в научной и практической деятельности человека

5. Развитие и содержание понятия «система»

6. Виды систем

7. Основные компоненты системы

8. Свойства систем

9. Последовательность этапов при системном исследовании сложных объектов

10. «Система управления»: определение понятия, характеристики

11. Особенности социально-экономических систем

12. Модель организационно-экономической системы организации

13. Характеристика подсистем управляющей системы

14. Функциональная роль исследований в развитии систем управления

15. Методологические подходы к исследованию

16. Классификация методов и моделей исследования

17. Методы системного анализа

18. Выбор методов исследования систем управления

19. Понятие: логическая структура, виды, отношения

20. Суждения: логическая структура, виды, отношения

21. Умозаключения: общая характеристика, виды

22. Логический анализ: цель, задачи, алгоритм проведения

23. Концепция исследования: понятие, структура, методы проектирования

24. Проблема в методологии исследования систем управления

25. Гипотеза: сущность, логическая структура

26. Виды гипотез

27. Требования к гипотезам. Роль гипотезы в исследовании

28. Формирование и развитие гипотезы

29. Понятие, виды анализа и требования к нему

30. Причинность: определение, методы установления

31. Причинный анализ: цель и задачи,

32. Алгоритм проведения причинного анализа

33. Графические модели причинно-следственного подхода

34. Алгоритм построения когнитивных карт

35. Индексный метод в исследовании систем управления

36. Цели и технология проведения корреляционного анализа в управлении

37. Определение параметра. Виды параметров

38. Порядок использования параметрического метода

39. Особенности факторного анализа

40. Этапы факторного анализа

41. Сфера применения факторного анализа

42. Определение, принципы и виды диагностики систем управления

43. Систематизация «организационных патологий»

44. Методы диагностики систем управления

45. Методика диагностики u1089 системы управления

46. Термины и определения в области рефлексивности. Активная и пассивная функции

восприятия

47. Сущность рефлексивного подхода

48. Понятие, виды и направления использования социологических исследований систем

управления

49. Методы социологических исследований

50. Методы сбора социологической информации

51. Социометрический метод

52. Определение объема выборочной совокупности: требования и способы

53. Классификация шкал и принципы их составления

54. Подготовка проведения социологического исследования

55. Понятие, логическая схема и виды экспериментов

56. Методология эксперимента

57. Правила проведения эксперимента

58. Принципы планирования эксперимента

59. Типовые ошибки проведения социально-экономического эксперимента

60. Технология проведения социально-экономического эксперимента

61. Тестирование: основные понятия и сущность метода

62. Виды тестов

63. Методология и организация тестирования системы

64. Техники тестирования

65. Правила конструирования и формулирования тестов

66. Сущность метода экспертных оценок

67. Виды экспертных оценок

68. Этапы проведения экспертной оценки

69. Требования к экспертам и оценка их компетентности

70. Методы проведения экспертной оценки

71. Планирование исследования систем управления: основные понятия и принципы

72. Формы отображения плановых работ

73. Организация процесса исследования систем управления: понятие, условия

74. Участники и формы организации исследования систем управления

75. Состав и особенности работ на основных этапах исследования

76. Качество исследования. Оценка уровня качества исследования

77. Принципы и подходы определения эффективности

78. Виды и основные источники эффектов.