3. Производственная функция р.Солоу.

Это тоже модификация производственной функции Кобба-Дугласа. Р.Солоу предложил учитывать влияние научно-технического прогресса на экономический рост в качестве независимой переменной, дополнив число сомножителей основанием натурального логарифма e в степени g:

Y = A _* K ^μ _* L ^{(1 – μ)} _* e ^g

Величина коэффициента g говорит о степени воздействия научно-технического прогресса на экономический рост.

4. Производственная функция Анчишкина.

А.И.Анчишкин разложил влияние научно-технического прогресса на две составляющие: независимый НТП (g) и НТП, связанный с характером распределения продукта (q).

Y = A _* K ^μ _* L ^{(1 – μ)} _* e ^{g + q}

Величина суммированных коэффициентов (g + q) свидетельствует о степени воздействия НТП в различных его проявлениях на экономический рост.

Индикативный план – это комплексный документ, отражающий в виде конкретных показателей цели социально-экономического развития, намечаемые мероприятия или средства достижения поставленных целей, необходимые материальные и финансовые ресурсы.

Особенностями индикативного планирования являются рекомендательность и вариантность.

Структура индикативного плана социального и экономического развития включает следующие основные разделы:

• показатели, характеризующие целевые установки социально-экономического развития,

• показатели развития производства,

• показатели состояния потребительского рынка,

• показатели состояния и динамики факторов производства,

• показатели развития экономики страны в региональном разрезе.

Выходные показатели индикативного плана включают:

• важнейшие ориентиры социально-экономического развития страны,

• рычаги воздействия государственных органов на социально-экономическое развитие,

• необходимые объемы производственных и финансовых ресурсов.

3. Взаимодействие экономической политики государства и социального развития общества.

1. Государственное регулирование занятости.

Основные направления регулирования занятости:

• регулирование развития системы рабочих мест,

• регулирование спроса на рабочие места,

• участие государства в развитии системы образования и профессиональной подготовки и переподготовки кадров.

Методическим инструментарием является система балансовых построений, включающая в свой состав:

• баланс трудовых ресурсов и эффективность их использования,

• баланс труда, отражающий более точно характер распределения фактических затрат труда по сферам и отраслям народного хозяйства,

• баланс рабочих мест, характеризующий потребность в рабочей силе по отраслям и сферам хозяйственной деятельности.

Меры по повышению уровня занятости могут быть:

• организация общественных работ,

• поощрение частного предпринимательства и стимулирование самозанятости населения,

• развитие малого бизнеса,

• переподготовка и профессиональная подготовка по дефицитным специальностям и профессиям,

• использование гибких форм занятости,

• трудоустройство непосредственно на предприятии путем создания новых рабочих мест,

• информация населения о возможности трудоустройства, проведение ярмарок вакансий, дней открытых дверей.