2. Анализ результатов социологического исследования

- В нашем исследовании для определения социально-демографических характеристик призывников изучались следующие критерии:

1) Образование;

2) Возраст;

3) Семейное положение;-

4) Сфера деятельности в области труда родителей;

5) Место проживания;

6) Социальный статус;

7) Достаток семьи (в месяц).

По результатам проведенного исследования опишем социально-демографические характеристики выборочной совокупности исследуемого объекта.

Таблица 1.

Образование респондентов (в % к числу опрошенных)

Образование	%
Средне-специальное	28,5
Неполное высшее	21,5
Неполное среднее	20,5
Высшее	14,0
Среднее общее	11,0
Начальное	4,5
итого:	100

По результатам исследования мы можем видеть, что призывники имеют разный уровень образования. Более 35% респондентов имеют неполное высшее образование или уже имеют высшее образование. В современном обществе молодые люди стремятся иметь достойное образование.

Таблица 2.

Возраст респондента (в % к числу опрошенных)

Возраст	%
19	25,0
22	23,5
23	19,0
18	12,0
21	10,5
25	5,0
20	3,5
24	1,5
итого:	100

Среди опрошенных наиболее часто встречаются респонденты в возрасте – 19-ти, 22-х, 23-х лет. В этом возрасте молодые люди часто посещают военкомат, так как этот период приходится на окончание учебных заведений и решений вопросов о пригодности для прохождения службы и призыва в армию. И практически не наблюдаем молодых людей в возрасте после 25-ти лет. Можно предположить, что если до этого возраста молодой человек не отслужил или не признан не годным к службе, то он уклоняется от прохождения службы в армии. После 27-ти лет он уже спокойно может приходить в военкомат, так как в армию его по возрасту не призовут.

Таблица 3.

Семейное положение (в % к числу опрошенных)

Семейное положение	%
холост	91,5
женат	8,5
итого:	100

Из числа опрошенных молодых людей преобладающим количеством, являются холостые респонденты. Молодые люди в настоящее время не стремятся заключать официальные браки, либо живут в свободных отношениях.

Таблица 4.

Сфера деятельности в области труда родителей (в % к числу опрошенных)

Сфера труда	%
Рабочие профессии	65,0
Занимаются интеллектуальным трудом	17,0
Инвалиды	10,5
Имеют собственный бизнес	7,5
итого:	100

Анализ сферы деятельности труда родителей показал, что из числа опрошенных у двух третей части респондентов - родители имеют рабочие профессии; и лишь у одной третьей части - занимаются интеллектуальным трудом и имеют собственный бизнес. Таким образом, установлено, что по-прежнему основную долю (65,0%) составляют семьи, чьи родители заняты в бюджетной сфере. Это говорит о том, что, не смотря на экономические преобразования в стране, из-за сложившихся бюрократических сложностей, высоких процентных ставок по банковским займам и кредитам, а также коррупционной составляющей, взрослые граждане не решительно открывают свой бизнес.

Аналогичная ситуация прямым образом влияет на преобладающее проживание молодых людей призывного возраста с родителями.

Таблица 5.

Место проживания респондента (в % к числу опрошенных)

Проживание	%
Совместно с родителями	70,0
Общежитие	11,0
Отдельная квартира	8,0
Съемная квартира	5,5
Проживаю у знакомых	5,5
итого:	100

Небольшая часть призывников (11%) проживает в общежитии, так как, возможно имея работу, им были предоставлены отдельные условия для проживания. Лишь 10% респондентов имеют отдельную квартиру, и данный факт доказывает, что отдельное жилье для большей части современной молодежи недоступно.

Рис. 1. Социальный статус (в % к числу опрошенных)

Распределение по социальному статусу показало, что объективным фактором повышения своего профессионального уровня в учебных заведениях выявлено у половины опрошенных респондентов призывного возраста. Пятая часть респондентов совмещают обучение со своей профессиональной деятельностью. Возможно, данная категория молодых людей стремится иметь свой доход и не зависеть от родителей.

Также следует отметить, что из числа граждан, подлежащих призыву в армию, десятая часть вообще не работает или находятся в поиске работы. Данный факт может свидетельствовать о том, что работу «по душе» или по призванию с достойной оплатой молодому человеку сложно найти в нашем государстве.

При этом преобладающее число опрошенных респондентов, испытывают финансовые затруднения и о достатке или больших долгосрочных финансовых планах или покупках думать не приходиться, денежных средств хватает только на самое необходимое.

Таблица 6.

Достаток семьи в месяц (в % к числу опрошенных)

Достаток	%
Хватает денег, но только на самое необходимое	63,5
Затрудняюсь ответить	21,0
Можем ни в чем себе не отказывать	15,5
итого:	100

Полученные сведения подчеркивают, что только небольшая часть молодых призывников (15,5%) могут ни в чем себе не отказывать, но в большей мере, из-за состоятельных родителей и родственников. Примерно десятая часть респондентов при опросе затруднились ответить, так как не испытывают больших затруднений и имеют денежные средства на обучение и проживание, однако хотели бы быть наиболее финансово самостоятельными. Так же можно отметить, что среди респондентов отсутствуют такие, в семьях которых не хватает денег даже на продукты и самое необходимое. Современное экономическое положение нашей страны, позволяет иметь определенный и стабильный достаток в семье, в сравнении с периодом перестройки.

- В нашем исследовании первой ставилась задача выявить представления респондентов об армии, о службе в вооруженных силах. Узнать их мнения, оценки, знание проблем армии, оценка руководства, перспективы развития Вооруженных Сил. Выявить отношения призывников к армии в России. Какие чувства испытывают по отношению к армии. В качестве критериев выступали:

1) Армия в представлении респондентов;

2) Согласие с высказыванием об армии;

3) Осведомленность о ситуации в армии.

4) Оценка состояния Вооруженных Сил РФ;

5) Оценка способности защиты страны нашей армией в случае реальной военной угрозы со стороны других стран;

6) Проблемы Российской армии;

7) Отношение к проблемам Российской армии;

8) Факторы, влияющие на отношение к Российской армии;

9) Оценка желания военного руководства поддерживать нормальные условия жизни солдат в армии;

10) Служба в армии;

11) Мнения респондентов о службе в армии;

12) Мнение о престижности служба в армии в России;

13) Факторы, способствующие повышению престижа службы в армии;

14) Чувства по отношению к армии;

15) Отношение семьи к службе в армии;