5. Классификация инноваций

По глубине новизны: -базовые, ординарные, усовершенствования(модернизации);

По распространенности: - единичные, диффузные;

По конкурентоспособности: - стратегические, адаптирующие;

По характеру: - продуктовые, процессные (технологические и нетехнологические, организационно-управленческие и финансово-экономические);

По масштабам изменений: - новое поколение, новый род, новый вид, новый вариант;

По охраноспособности: - изобретения, промышленные образцы, полезные модели, товарные знаки;

По срокам разработки и реализации: - долгосрочные, краткосрочные, среднесрочные;

По происхождению: - экзогенные, эндогенные;

По финансовой поддержке: - государственные, бюджетные, внебюджетные, частные, собственные;

По сфере эффективности: - бюджетные, экономические, коммерческие, экологические, социальные, комплексные;

6. Инновационный процесс и влияющие на него факторы

Инновационный процесс - это процесс преобразования научного знания в нововведение, последовательная цепь действий от генерации идеи до ее коммерческой реализации и дальнейшей диффузии.

Факторы, влияющие на инновационный процесс:

Группа факторов:

1)Экономические, технологические;

2)политические, правовые;

3)социально, психологические, культурные;

4)организационно - управленческие.

Факторы, препятствующие инновационной деятельности:

1)недостаток средств для финансирования инновационных проектов, слабость материальной и научно-технической базы, отсутствие резервных мощностей, доминирование интересов текущего производства;

2)ограничения со стороны антимонопольного, налогового, амортизационного, патентно-лицензионного законодательства.

3)сопротивление переменам, которые могут вызвать такие последствия как изменение статуса сотрудников, необходимость поиска новой работы, перестройка устоявшихся способов деятельности, нарушение стереотипов поведения и сложившихся традиций, боязнь неопределенности, опасение наказаний за неудачу.

4)устоявшаяся организационная структура компании, излишняя централизация, авторитарный стиль управления, преобладание вертикальных потоков информации, ведомственная замкнутость, трудность межотраслевых и межорганизационных взаимодействий.

Факторы, способствующие инновационной деятельности:

1. наличие резерва финансовых и материально-технических средств, прогрессивных технологий, необходимой хозяйственной и научно-технической инфраструктуры.

2. законодательные меры (особенно льготы), поощряющие инновационную деятельность, государственная поддержка инноваций.

3. моральное поощрение участников инновационного процесса, общественное признание, обеспечение возможностей самореализации, творческого труда. Нормальный психологический климат в трудовом коллективе.

4. гибкость оргструктуры, демократичный стиль управления, преобладание горизонтальных потоков информации, самопланирование, допущение корректировок, децентрализация, автономия, формирования целевых рабочих групп.