Задание

Разработать систему «Общежитие института», использующую БД и СУБД Access и отвечающую следующим требованиям:

1. Создать логическую модель БД, проведя анализ функциональных зависимостей атрибутов отношений, определить ключи, обосновывая их выбор, указать связи между отношениями,провести нормализацию отношений до 3НФ. (схема БД должна быть в приложении к пояснительной записке)

2. Разработать таблицы, указав типы данных, ограничения, выдачу сообщений о некорректном вводе, создание списков для атрибутов, подстановку данных для подчиненных таблиц

3. Создать удобные формы для ввода исходных данных с обоснованием выбора вида формы

4. Система должна обеспечить выдачу следующих запросов( использовать макросы) – (параметр № комнаты)свободные номера в комнатах общежития – (параметр №паспорта)задолженность по оплате конкретного студента – (параметр №паспорта)наличие инвентаря, взятого студентом – (параметр №паспорта)запрос на изменение: переселение в другую комнату студента – запросы на удаление: выселение студента и сдача инвентаря

5. Система должна обеспечить выдачу следующих отчетов: - (параметр дата) список должников на конкретную дату – перечень комнат с указанием студентов проживающих в них – печать квитанции на оплату с указанием фио студента, стоимости, срока оплаты, суммы, № комнаты, типа комнаты, даты оплаты

6. Создание вложенной кнопочной формы

3. Описание предметной области отдела кадров предприятия

При поступлении сотрудника на предприятие он заполняет анкету, в которой содержатся сведения: ФИО, год рождения, место рождения, адрес прописки, контактный телефон,адрес проживания, сведения о полученном образовании: (название документа, его номер, название учреждения,местоположение,дата получения документа)., семейное положение, фио супруга(и),дата рождения, фио детей, дата рождения. Сотруднику присваивается табельный номер.

На предприятии существует штатное расписание, в котором перечисляются отделы, названия должностей и оклады

У поступающего на работу должна быть трудовая книжка (либо она заводится при первом поступлении на работу) в которой фиксируются все передвижения по службе: место работы, должность, оклад, дата поступления, дата увольнения, № приказа, причина увольнения.

Задание

Разработать систему «Отдел кадров предприятия», использующую БД и СУБД Access и отвечающую следующим требованиям:

1. Создать логическую модель БД, проведя анализ функциональных зависимостей атрибутов отношений, определить ключи, обосновывая их выбор, указать связи между отношениями,провести нормализацию отношений до 3НФ. (схема БД должна быть в приложении к пояснительной записке)

2. Разработать таблицы, указав типы данных, ограничения, выдачу сообщений о некорректном вводе, создание списков для атрибутов, подстановку данных для подчиненных таблиц.

3. Создать удобные формы для ввода исходных данных с обоснованием выбора вида формы.

4. Система должна обеспечить выдачу следующих запросов: - (параметр отдел) свободные штатные единицы конкретного отдела (использовать макрос) – (параметр табельный номер) сведения о конкретном сотруднике по его табельному номеру, место работы и анкетные данные –(параметр табельный номер) передвижения по службе конкретного сотрудника ( трудовая книжка)

5. Система должна обеспечить выдачу следующих отчетов: -штатное расписание по отделам (должность и кем занята или свободна, оклад) – (параметр табельный номер) выписка из трудовой книжки сотрудника

6. Создание вложенной кнопочной формы

4. Описание предметной области магазина

Магазин производит продажу куриного мяса. Птица поступает прямо с птицефабрики Ленинградской области. Птица продается как тушками, так и частями: крылья, грудка, филе грудки, окорочка, голени, бедра, печень, сердце, желудки

Магазин оформляет заявку на товар: номер, дата, наименование, количество в кг. Оформление заявки происходит по тем наименованиям, остатки которых на текущую дату равны нулю. При поступлении товара в магазине остается копия накладной в которой указывется её номер, поставщик, дата поставки, наименование товара, отпускная цена. Розничная цена формируется из затрат магазина в виде процента и добавляется к отпускной цене поставщика. На основании чека продажи, в котором есть номер, код товара, количество в кг и стоимость товара ежедневно производится анализ продаж: ежедневная выручка и формирование заказа необходимого товара.