3. Расчет параметров поточной линии
3.1 Определим годовой фонд времени работы оборудования
=
(1
-
)
Где:
- процент затрат времени на проведение
плановых ремонтов оборудования (принять
равным 10%);
- номинальный
фонд времени, ч
=
(365-П-В) -
Где:
- число смен работы оборудования;
-
продолжительность смены работы
оборудования (8 часов); П
- количество праздничных дней в году; В
- число выходных дней в году;
-
количество смен в праздничные дни;
- время сокращения смены в праздничные
дни;
-
число праздничных дней с сокращенной
сменой.
=
2
8
(365-9-103)-2
1
9=4030
(часов)
=
4030
(1 -
)
= 3627 (часов)
3.2. Рассчитаем необходимое количество рабочих мест по i-той операции по формуле:
РМ
=
Где:
-
оперативное время обработки детали на
i-той
операции, мин; Nгод
- годовая программа выпуска детали, шт.
Рассчитаем количество рабочих мест для монтажа:
РМм
=
=1.6≈2
(чел)
Рассчитаем количество рабочих мест для сборки:
РМс
=
=1,3≈2
(чел)
Рассчитаем количество рабочих мест для регулировки:
РМр
=
=0,3≈1
(чел)
3.3. Рассчитаем рабочую длину конвейера при одностороннем расположении рабочих мест:
=
i
∑
PM
где i- шаг конвейера равный 1.2 (метра)
=1.2 2=2.4 (метра)
3.4. Рассчитаем дневную норму выработки изделий по формуле:
=
÷
=52000÷3627=14,3≈14 (шт)
4. Расчёт численности работников и фонда заработной платы
Численность вспомогательных рабочих (РВ) рассчитывается по следующей формуле:
РВ=РМ
=5
0.2
0.69=0.69≈1
(чел)
=
=
=0.69
=
-П-В=365-9-103=253(дн.)
Где:
-норма обслуживания (число наладчиков,
ремонтников и обслуживающего персонала
на одно рабочее место), принимаем равным
0,2 для всех вариантов.
- коэффициент списочного состава, принимается равным как отношения эффективного фонда рабочего времени к календарному, т.е.
- календарный фонд рабочего времени (принимается 365 дней для серийного производства), - эффективный фонд рабочего времени ( = -П-В).
Рассчитаем нормативную численность групп ИТР и служащих, выполняющих функции руководства по формулам :
Общее линейное руководство:
=0.0429
РМ=0.0429
1.6=0.07≈1(чел)
Технологическая разработка производства:
=0.037
РМ=0.037
1.6=0.06≈1
(чел)
Контроль качества продукции:
=0.12
РМ=0.12
1.6=0.19≈1
(чел)
Технико-экономическое планирование и организация труда:
=0.0184
РМ=0,0184
1.6=0.03≈1
(чел)
Бухгалтерский учёт:
=0.0158
РМ=0,0158
1.6=0.03≈1
(чел)
Охрана труда и техника безопасности:
=0.0556
РМ=0,0556
1.6=0.9≈1
(чел)
На
основании выполненных расчётов заполним
таблицу 5:
Таблица 5 – Списочный состав рабочих.
Категория |
Расчётное кол-во |
Принятое кол-во |
1.Основные рабочие |
1.6 |
5 |
2.Вспомогательные рабочие |
0.22 |
1 |
3. ИТР и служащие всего |
- |
7 |
3.1 Общее линейное руководство |
0.07 |
1 |
3.2 Техническая разработка производства (технологии) |
0.06 |
1 |
3.3 Технико-экономическое планирование (экономист) |
0.03 |
1 |
3.4 Контроль качества продукции (работники ОТК) |
0.19 |
1 |
3.5 Бухгалтерский учёт |
0.03 |
1 |
3.6 Охрана труда и техника безопасности |
0.9 |
1 |
3.7 Мастеровой состав |
1 |
1 |
Итого: списочная численность персонала |
- |
13 |
При расчёте фонда заработной платы исходим из того, что труд основных рабочих оплачивается по сдельной форме, а для оплаты труда остальных категорий персонала используется повременная система
Таблица 6 - Расчёт суммы оклада.
Должность, профессия |
Оклад к ставке 1-го разряда |
Сумма оклада (руб.) |
1. Вспомогательные рабочие |
5.8 |
1566000 |
2.Общее линейное руководство |
10.3 |
2781000 |
3.Технологическая разработка производства (технологии) |
7.7 |
2079000 |
4.Организация труда и заработной платы (работники отдела труда и заработной платы) |
7.1 |
1917000 |
5.Контроль качества продукции (работники ОТК) |
5.6 |
1512000 |
6.Технико-экономическое планирование (экономист) |
5.8 |
1566000 |
7.Бухгалтерский учёт |
6.4 |
1728000 |
8.Охрана труда и техника безопасности |
8.7 |
2349000 |
9.Мастеровой состав |
11.5 |
3105000 |
Таблица
7- Расчёт фонда повременной заработной
платы без учёта премий и налоговых
отчислений (Т-количество месяцев
планового периода для серийного
производства = 12 месяцев).
Должность, профессия |
Количество принятое (чел.) |
Оклад (руб.) |
Заработная плата за год (руб.) |
1.Вспомогательные рабочие |
1 |
1566000 |
18792000 |
2.Общее линейное руководство |
1 |
2781000 |
33372000 |
3.Технологическая разработка производства (технологий) |
1 |
2079000 |
24948000 |
4.Контроль качества продукции (работники ОТК) |
1 |
1512000 |
18144000 |
5.Технико-экономическое планирование и организация труда |
1 |
1566000 |
18792000 |
6.Бухгалтерский учёт |
1 |
1728000 |
20736000 |
7.Охрана труда и техника безопасности |
1 |
2349000 |
28188000 |
8.Мастеровой состав |
1 |
3105000 |
37260000 |
Итого: |
- |
- |
179496000 |
Расчёт фонда оплаты труда рабочих-сдельщиков рассчитывается как сумма фондов оплаты труда по операциям монтажа, сборки и регулировки.
=
N
Где:
-
время на i-ю
операцию, час;
N-объём выпуска;
-часовая
тарифная заработная плата сдельщика
по условленному разряду. Рассчитывается
исходя из месячного фонда рабочего
времени 21 рабочий день, действующей на
данный момент тарифной ставки 1-го
разряда, тарифных и повышающих
коэффициентов (значение разрядов по
операциям указано в исходных данных).
-
рассчитывается для каждой операции.
=(
ТК
ПК)/
ФРВ
Таблица 8 – Тарифные и повышающие коэффициенты 1-7 разрядов
Разряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Тарифный коэффициент |
1,00 |
1,16 |
1,35 |
1,56 |
1,72 |
1,89 |
2,02 |
Повышающий коэффициент |
1,16 |
1,16 |
1,16 |
1,10 |
1,10 |
1,10 |
1,07 |
=(270000
1,56
1,1)/21
8=2757.8
(руб.)
=(270000
1,56
1,1)/21
8=2757.8
(руб.)
=(270000
1,72
1,1)/21
8=3040.7
(руб.)
=0,11457
52000
2757.8=16429979.6
(руб.)
=0,09166
52000
2757.8=13144557
(руб.)
=0,02291
52000
3040.7=3622446.7
(руб.)
+
+
=20389450.4
(руб.)
Таблица 9 – Расчет суммарного фонда оплаты труда различных категорий работающих
Катего-рия |
Общий фонд заработ-ной платы (руб.) |
Доплаты (тыс. руб.) |
Суммарный фонд оплаты труда (руб.) |
||||
Премия (30% ФЗП) |
Премия за выполнение задания (20% ФЗП) |
Выпл. из фондамат. поощрения (5% ФЗП) |
Индекси- рование (5% ФЗП) |
||||
Рабочие |
39181450.4 |
11754435 |
7836290 |
1959072 |
1959072 |
62690319.4 |
|
Цеховые ИТР |
80352000 |
24105600 |
16070400 |
4017600 |
4017600 |
128563200 |
|
Работни-ки заводо-управле-ния |
101088000 |
30326400 |
20217600 |
5054400 |
5054400 |
161740800 |
|
Итого: |
220621450 |
66186435 |
44124290 |
11031072 |
11031072 |
352994319 |
|
Предполагается сумма удержаний из заработной платы рассчитывается следующим образом:
Подоходный налог – 12% от начисленной суммы: 42359318 (руб.)
Пенсионные взносы -1% от начисленной суммы: 3529943 (руб.)
Профсоюзные взносы – 1% от начисленной суммы: 3529943 (руб.)
Определить суммы отчислений от начисленного суммарного фонда оплаты труда:
Годовой фонд с учётом отчислений: суммарный фонд оплаты - (подоходный налог + пенсионные взносы + профсоюзные взносы):
352994319-(42359318+3529943+3529943)=303575115руб.