5. Социальное страхование работника

5.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ.

6. Гарантии и компенсации

6.1. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными актами Работодателя и настоящим договором.

7. Ответственность сторон

7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов, а также причинения Работодателю материального ущерба Работник несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству РФ.

7.2. Работник обязан возместить Работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с Работника не подлежат.

7.3. Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.

7.4. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и (или) бездействием Работодателя.

8. Прекращение договора

8.1. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством РФ.

8.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

9. Заключительные положения

9.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

9.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

9.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

9.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.

9.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.

10. Адреса и реквизиты сторон

Работодатель: ________________________________________________________,

адрес: ___________________________________________________________________,

ИНН ___________________________________, КПП _____________________________,

р/с ____________________________________ в _______________________________,

БИК ___________________________________.

Работник: ____________________________________________________________,

паспорт: серия _________, N _________, выдан ______________________________

_____________________ "___"__________ _____ г., код подразделения ________,

зарегистрирован(а) по адресу: ____________________________________________.

ПОДПИСИ СТОРОН:

Работодатель: Работник:

______________/____________________ _____________/_________________

(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

Образец универсальной претензии

Генеральному директору ООО "________________" Ф.И.О.

Претензия

Между ООО "____" и ООО "____" "___"_____20__г. был заключен договор № _ имя договора (поставки, купли продажи, лизинга, займа и т.д.), в соответствии с которым ООО "____" приняло на себя обязательства ______________, а ООО "____" _______________ (то есть кратко изложить предмет договора). В соответствии с п. ____ Договора, ООО "___" "___"_____20__г. исполнило свои обязательства, (совершив, поставив, оплатив, передав... товар). Однако, ООО "___" свои обязательства не исполнило (исполнило не в полном объеме). Просрочка исполнения обязательств, по состоянию на "___"_____20__г. составляет ______ дней. В соответствии с п. ___ Договора, в случае нарушения своих обязательств, ООО "___" обязано уплатить другой стороне по ее требованию пени в размере ___% за каждый день просрочки исполнения обязательства. Сумма начисленной пени составляет _____ рублей 00 коп. В соответствии со ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица, подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте нахождения кредитора учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. Учетная ставка в настоящее время составляет __% годовых (в день написания этой статьи 8%). Сумма начисленных процентов составляет ________ рублей 00 коп. Формула расчета: ((((удержанная сумма)/100)*8)/365)*(количество дней просрочки). В соответствии с п.п. ___, ___ договора, ст. 394 и 395 ГК РФ, прошу ООО "___" в срок до "__"_____20__г. исполнить свои обязательства по ____ (изложить суть обязательств) а также перечислить на счет ООО "___", указанный в договоре ______ рублей 00 коп. пени и ________ рублей 00 коп. процентов за пользование чужими денежными средствами. Прошу Вас дать ответ на настоящую претензию в течение ____ дней. В случае оставления настоящей претензии без ответа или неуплаты вышеуказанных денежных средств, ООО "___" будет вынуждено обратиться за защитой своих законных интересов в (Арбитражный) суд.

Должность подпись расшифровка подписи.

Образец

На бланке организации

Исх. N _____________ Кому: _____________________

"__"________ ____ г. Адрес: ____________________

ПРЕТЕНЗИЯ

о возмещении убытков за просрочку поставки товара

В соответствии с заключенным между нашими организациями Договором N _____ от "___"______ ____ г. (далее - Договор) Ваша организация обязана была поставить нам в срок до "__"________ ____ г. __________ (указать наименование, количество, марку и/или др. характеристики товара) (далее - "Товар") на общую сумму _____ (________) рублей.

В соответствии с условием п. _____ Договора наша организация произвела предоплату в сумме ________ рублей, что составляет ___% от стоимости изготовления Товара (копии документов, подтверждающих оплату, прилагаются).

Однако, в предусмотренный договором срок (до "__"______ ____ г.) Товар Вашей организацией поставлен не был. Поставка Товара произошла лишь "__"_______ ____ г., т.е. срок поставки был задержан на ___ (__________) дня. В результате невыполнения в установленный срок Вашей организацией обязательства по Договору к нашей организации была предъявлена претензия со стороны контрагентов по договору (соглашению) N ____ от "__"________ ____ г., в соответствии с которым Товар _____________ (передавался контрагенту, монтировался на территории контрагента - указать из договора), и наша организация вынуждена была выплатить неустойку в размере _____ (_______) рублей (копия претензии прилагается, копии документов об оплате неустойки прилагаются).

На основании вышеизложенного и в соответствии со ст. 393, ст. 405 ГК РФ, п. ______ Договора требуем в ____________ срок возместить понесенные нами убытки в размере выплаченной _____________ (кому) неустойки в сумме _____ (__________) рублей.

Сумму просим перечислить на наш расчетный счет N ______________________

в _________________________ г. _______________, БИК ______________________.

(наименование банка)

В случае если требования не будут исполнены в указанный срок, будем вынуждены обратиться в суд за защитой своих прав.

Приложения:

1. Копия договора N _____ от "___"______ ____ г.

2. Копии документов об оплате Товара.

3. Копия претензии от "___"______ ____ г.

4. Копия документов об оплате неустойки.

Генеральный директор

____________________________________

_____________________________________

Образец

В Арбитражный суд ________________________

Истец: ____________________________________

Ответчик: _________________________________

Исковое заявление

о взыскании долга и пени по договору поставки

Истец и отвечтик заключили Договор поставки № от (дата), в соответствии с которым истец обязался поставить в адрес ответчика, а ответчик - принять и оплатить (наименование продукции).

В исполнение указанного соглашения истец поставил в адрес ответчика товар на общую сумму _____ руб., что подтверждается товарными накладными № от ___, № от (дата),

счетами-фактурами № от (дата), № от (дата). Товар был принят ответчиком, что подтверждается товарными накладными с отметками ответчика: штампом организации и подписью ответственного лица.

Согласно п. Договора ответчик был обязан оплатить поставленный товар путем перечисления стоимости товара на расчетный счет в течении банковских дней с момента отгрузки товара. Ответчик произвел частичную оплату за поставленный товар по платежным поручениям № от (дата), № от (дата) на общую сумму руб.

Таким образом, сумма задолженности ответчика перед истцом составила руб.

В соответствии со ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона и односторонний отказ от их исполнения не допускается за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст.ст. 454, 486 ГК РФ покупатель обязан оплатить товар непосредственно до или после передачи ему продавцом товара, если иное не предусмотрено законом или договором.

В пункте Договора стороны установили, что в случае просрочки покупателем оплаты за поставленный товар предусматривается взыскание с покупателя пени в размере % от суммы неоплаченного в срок товара за каждый день просрочки, размер которой составляет за период начиная с по (дата).

Руководствуясь ст.ст. 15, 309, 310, 330, 331, 454, 486 ГК РФ, ст. 4 АПК РФ,

прошу:

1. Взыскать с ЗАО «Б» _____ руб. основного долга по договору поставки.

2. Взыскать с ЗАО «Б» руб. пени.

3. Взыскать с ЗАО «Б» расходы по уплате госпошлины по иску в размере

Приложение:

1. доказательства направления копии искового заявления в адрес ответчика;

2. квитанция об уплате госпошлины или платежное поручение № от ;

3. иные документы, доказательства по спору, на которые ссылается истец;

4. копия устава истца и свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица;

5. доверенность № от , иной документ, подтверждающий право на подписание искового заявления (протокол общего собрания, приказ о назначении, решение).

Генеральный директор ____

Образец