- •Раздел I. Корпоративные финансы
- •Тема 1. Содержание и принципы организации управления финансами предприятий
- •1.1 Сущность корпоративных финансов и формы проявления финансовых отношений
- •1.2. Корпоративные финансы и их роль в системе финансов страны
- •1.3. Содержание, цели и функции управления корпоративными финансами
- •Тема 2. Финансовый менеджмент как система рационального управления корпоративными финансами
- •2.1. Содержание финансового менеджмента
- •2.2. Организация управления финансами на предприятии
- •3.1. Классификация затрат предприятия
- •3.2. Затраты на производство и реализацию продукции
- •3.3. Планирование затрат на производство и реализацию продукции
- •Тема 3. Расходы и издержки предприятий
- •Тема 4. Доходы предприятий
- •4.1. Понятие и классификация доходов предприятия
- •4.2. Понятие выручки от реализации продукции
- •4.3. Планирование выручки от реализации продукции
- •4.4. Использование выручки от реализации продукции
- •Тема 5. Формирование финансового результаты (прибыли) предприятия
- •5.1. Экономическое содержание, функции и виды прибыли
- •5.2. Планирование прибыли
- •5.3. Распределение и использование прибыли
- •5.4. Рентабельность предприятия
- •5.5. Влияние инфляции на финансовый результат деятельности предприятия
- •Тема 6. Финансовые ресурсы предприятий и организаций
- •6.1. Финансовые ресурсы предприятий и организаций: содержание и классификация
- •6.2. Собственный и уставный капитал предприятия
- •6.3. Заемный капитал предприятия и источники его формирования
- •Тема 7. Активы предприятий и организаций
- •7.1. Понятие основного капитала предприятия
- •7.2. Сущность и роль оборотных средств
- •7.3. Управление запасами и закупками
- •Тема 8. Инвестиции и их значение для корпоративных финансов
- •8.1. Экономическая сущность инвестиций
- •8.2. Источники финансирования инвестиций
- •Тема 9. Финансовое планирование на предприятии
- •9.1. Сущность финансового планирования
- •9.2. Объекты финансового планирования
- •9.3. Виды финансового планирования
- •9.4. Налоговое планирование на предприятии
- •Тема 10. Оценка финансового состояния предприятия
- •10.1. Сущность и назначение финансового анализа предприятия
- •10.2. Общая оценка финансового состояния организации
- •Тема 11. Банкротство предприятий
- •11.1. Правовое регулирование несостоятельных предприятий
- •11.2. Основные процедуры и виды банкротства
- •11.3. Оценка потенциального банкротства предприятия
- •Раздел II. Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Корпоративные финансы»
1.3. Содержание, цели и функции управления корпоративными финансами
Управление корпоративными финансами – неотъемлемая часть общей системы управления предприятием, связанная с выработкой и принятием финансовых и инвестиционных решений на основе использования соответствующих концепций, правил и методов.
Количество стратегических целей и их формулирование зависят от специфики деятельности конкретного предприятия (фирмы). Тем не менее, система стратегических целей, достижение которых служит признаком успешного управления финансами предприятия (фирмы), может включать в себя следующие задачи:
избежание банкротства и крупных финансовых неудач;
рост объемов производства и реализации;
лидерство в борьбе с конкурентами;
максимизация цены компании.
Все эти цели связаны между собой, дополняют друг друга, но организации должны контролировать весь их комплекс.
Реализация стратегических целей предполагает решение финансовым менеджментом организации ряда основных задач.
Рисунок 1.3. Задачи управления корпоративными финансами
Решение комплекса поставленных задач приводит к необходимости финансового планирования и формирования системы бюджетирования на предприятии. Конкретные формы и методы реализации названных функций определяются финансовой политикой предприятия. Ее основные элементы: учетная политика; кредитная политика; политика управления денежными средствами; политика в отношении управления издержками; дивидендная политика; ценовая политика; инвестиционная политика; налоговая политика и т. п.
К традиционным функциям принято относить как минимум три основополагающие функции:
финансовое планирование;
учет и контроль;
специальные функции.
Тема 2. Финансовый менеджмент как система рационального управления корпоративными финансами
2.1. Содержание финансового менеджмента
Финансовый менеджмент – система отношений по поводу формирования и использования финансовых ресурсов предприятий (организаций) на основе управления их денежными потоками; система рационального управления процессами финансирования хозяйственной деятельности предпринимательской организации (фирмы).
Рисунок 2.1. Система управления корпоративными финансами
Финансовые методы – это способы воздействия финансовых отношений на хозяйственный процесс. К основным из них следует отнести методы финансового учета, финансового планирования, прогнозирования, финансового анализа, финансового контроля, кредитования, страхования, финансовых расчетов, аренды, лизинга, факторинга, трастовых операций и др.
Финансовые инструменты – это любые контракты, по которым происходит одновременное увеличение финансовых активов одной фирмы и финансовых обязательств – другой, или это различные формы кратко- и долгосрочного инвестирования, торговля которыми осуществляется на финансовом рынке. К ним относятся денежные средства, ценные бумаги, кредиторская и дебиторская задолженность по текущим операциям и др.
2.2. Организация управления финансами на предприятии
Организация управления финансами на конкретных предприятиях зависит от форм собственности; организационно-правового статуса; отраслевых и технологических особенностей; характера производимой продукции (работ, услуг); размеров (масштабов) бизнеса и др.
Основные функции финансового менеджера реализуются в процессе формирования и использования финансовых ресурсов и заключаются в нескольких направлениях.
Финансовый анализ
и планирование
Рисунок 2.2. Основные функции финансового менеджера
Финансовая работа на предприятии – часть его управленческой функции; это специфическая деятельность, направленная на своевременное и полное обеспечение предприятия финансовыми ресурсами и их эффективное использование в целях обеспечения расширенного воспроизводства и выполнения всех его финансовых обязательств перед другими субъектами рынка и государством.
На российских предприятиях обязанности финансового менеджера обычно совмещает главный бухгалтер и главный экономист (начальник планово-экономического отдела). Между тем присутствие на предприятии специалиста по управлению финансами – финансового менеджера или финансового отдела – играет важную роль.
Финансовый менеджер любой организации (предприятия) – это высококвалифицированный специалист, обладающий знаниями в области финансов и бухгалтерского учета, денежного обращения и кредита, банковского, страхового дела, ценообразования, налогового законодательства, биржевой деятельности.
