- •Гражданское право
- •Предисловие
- •Рабочая программа дисциплины «гражданское право»
- •2.1 Аннотация
- •2.2 Пояснительная записка
- •2.3 Структура дисциплины (тематический план)
- •2.4 Содержание дисциплины
- •Тема 1. Информационное обеспечение управления
- •Тема 3. Методы и средства моделирования и анализа информационных потоков
- •Тема 4. Технологии работы с корпоративной информацией
- •Тема 5. Методы и технологии управления корпоративной информацией
- •Тема 2. Методы и технологии создания единого информационного пространства
- •Тема 6. Внедрение корпоративной информационной системы
- •2.5 Образовательные технологии
- •2.6 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости по итогам освоения дисциплины
- •Вопросы для промежуточной аттестации Теоретические и практические вопросы по темам 1–6 к итоговой контрольной работе
- •2.7 Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •План лабораторных работ по дисциплине «управление корпоративной информацией»
- •Пояснительная записка
- •Тематические разделы лабораторных занятий
- •Методические рекомендации студенту по организации самостоятельной работы
Тема 2. Методы и технологии создания единого информационного пространства
Понятие, цели и задачи информационной системы (ИС). Классификация информационных систем. Архитектуры информационных систем. Технология клиент- сервер.
Причины возникновения и развития технологий корпоративных информационных систем (КИС). Проблемы открытости/закрытости информационных ресурсов. Роль, место, значение интегративных Интернет/Экстранет/Интранет-технологий при реализации корпоративных решений. Внутрикорпоративные ресурсы и информационные потоки.
Архитектура КИС. Классификация КИС. Межрегиональные и трансконтинентальные межгосударственные корпоративные системы. Стандартизация моделей КИС. Концепции КИС (MRPII, ERP, CIM, CALS, ERPII и др). Классификация моделей КИС. Типовые компоненты КИС предприятия (SCM, CRM и др.).
Стандартизация методов и технологий построения КИС. Понятие жизненного цикла ИС.
Модели жизненного цикла ИС. Выбор модели ЖЦ ИС.
Методы интеграции информационных систем. Управление обменом информацией в интегрированных (интегративных) системах. Адаптивная маршрутизация информационных потоков.
Тема 3. Методы и средства моделирования и анализа информационных потоков
Роль моделирования информационных потоков в системе управления. Методы и средства моделирования информационных потоков и бизнес-процессов. Структурный и объектно-ориентированные методы разработки и анализа моделей.
Инструментальные средства для моделирования и анализа информационных потоков и бизнес-процессов. Проектирование организационной структуры. Построения диаграмм бизнес-процессов. Построение диаграмм информационных потоков.
Формирование регламентирующей документации на основе диаграмм. Регламенты процессов, процедур, инструкции.
Методология SADT. Семейство стандартов IDEF. Функциональные модели (IDEF0). Диаграммы потоков данных (DFD). Нотации DFD. Диаграммы перехода состояний (STD). Модели сценариев процесса (IDEF3).
Тема 4. Технологии работы с корпоративной информацией
Цель и назначение порталов. Web-порталы. Классификация порталов.
Инструментальные средства создания порталов.
Виды корпоративных порталов. Функциональные возможности порталов для управления корпоративной информацией.
Организация и методы доступа к информационным ресурсам в открытом мировом пространстве и в условиях корпоративных ограничений. Принудительная доставка информации корпоративного назначения (PUSH-технологии). Информационно-поисковые системы корпоративного назначения. Электронные архивы. Телеконференции.
Электронная почта в корпоративных сетях и системах.
Тема 5. Методы и технологии управления корпоративной информацией
Цели и задачи ECM-систем. Жизненный цикл неструктурированной информации различных типов и форматов.
Приложения ECM-системы: управление документами; управление образами документов; управление архивными документами; управление потоками работ (Workflow); управление веб-контентом (WCM); управление мультимедиаконтентом (DAM); управление знаниями (Knowledge Management); документоориентированное взаимодействие (Collaboration).
