форма и продолжительность отдыха должны быть такими, которые максимально ограничивают развитие утомления и обеспечивают высокую работоспособность на протяжении всей рабочей смены.

2. Микроклимат производственной среды определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а таже температурой окружающих поверхностей.

Билет №7

1. Ограничения при выполнении тяжелых работ, подъеме тяжестей предоставление перерывов для кормления грудного ребенка дополнительный отпуск по уходу за ним и другие льготы предоставляемые нашим трудовым и социальным законодательством, направлены на то, чтобы действительно обеспечить мужчине и женщине равные возможности в обществе, запрещающие применение труда женщин  на тяжелых и подземных работах, на работах с вредными условиями Установлены предельные нормы переноски и передвижения тяжестей для женщин. В случае подъема и перемещения тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) - 10 кг.

Если подъем и перемещение тяжестей осуществляется постоянно в течение рабочей смены - 7 кг. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается и вес тары и упаковки. Труд женщин ограничен в ночное время. Только в тех отраслях, где это вызывается особой необходимостью, он может быть разрешен в качестве временной меры

2. Электрозащитное средство — средство защиты от поражения электрическим током, предназначенное для обеспечения электробезопасности. Наиболее широкое применение находят диэлектрические перчатки, изготовленные из резины. Перед применением перчатки необходимо проверить на герметичность. Применять негерметичные перчатки запрещается. Слесарно-монтажный инструмент с изолирующими рукоятками применяют при выполнении работ под напряжением 220/380 В. Обычно используют односторонние гаечные ключи, отвертки, плоскогубцы, кусачки, ножи с изолирующими рукоятками. Изоляция рукояток инструмента, изготовленная из пластмассы, является основным средством зашиты. Диэлектрические боты, галоши и сапоги применяют для изоляции человека от основания, на котором он стоит. Боты применяют в электроустановках любого напряжения, а галоши и сапоги — только при напряжении до 1000 В.

Диэлектрические коврики и дорожки — это изолирующие основания. Их применяют в закрытых электроустановках любого напряжения.

Изолирующие подставки также изолируют человека от грунта или пола. В электроустановках напряжением до 1000 В изолирующие подставки выполняют без фарфоровых изоляторов, а выше 1000 В — обязательно на фарфоровых изоляторах.

3. По степени воздействия на организм вредные вещества подразделяют на четыре класса опасности:

1-й - вещества чрезвычайно опасные;

2-й - вещества высокоопасные;

3-й - вещества умеренно опасные;

4-й - вещества малоопасные.

Билет №8

1.

2. совокупность явлений, связанных с возникновением, сохранением и релаксацией свободного электрического заряда на поверхности или в объеме диэлектриков или на изолированных проводниках. 1) заземляющие устройства;

2) увлажняющие устройства;

3) антиэлектростатическим вещества;

4) экранирующие устройства;

5) нейтрализаторы статического электричества

Для отвода заряда из металлического объекта, электрически не соединенного с землей, наиболее простым и эффективным способом является его заземления Для диэлектрических поверхностей с высоким удельным сопротивлением (p 10⁹ Ом-м) заземление не является эффективным способом электростатической защиты, поскольку заряд статического электричества стекает на землю с ограниченной участки поверхности, граничащей с местом подключения заземления

3. Система стандартов безпасности труда представляет собой комплекс взаимосвязанных нормативных документов, направленных на обеспечение и улучшение условий труда работающих на предприятиях и в организациях любой формы собственности.

ССБТ включает в себя организационно-методические стандарты, устанавливающие требования к организации работ по обеспечению безопасности, и организационно-методические основы стандартизации в области безопасности труда, а также стандарты на требования и нормы по видам опасных и вредных производственных факторов, на требования безопасности к производственному оборудованию, к производственным процессам, на требования к средствам защиты работающих, на требования безопасности к зданиям и сооружениям.

Задачами данных стандартов, в частности, являются:

• стандартизация требований безопасности труда;

• включение требований безопасности труда в стандарты и технические условия на конкретные объекты.

Билет №9

1.Возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью работника увечьем или иным повреждением здоровья при исполнении им своих трудовых обязанностей, заключается в выплате денежных сумм в размере откорректированного заработка. При этом учитывается степень утраты трудоспособности вследствие данного трудового увечья, дополнительные расходы при возмещении морального вреда и расходов на погребение. Если работника переводят на нижеоплачиваемую работу в связи с трудовым увечьем, то наниматели, ответственные за повреждение здоровья, выплачивают разницу между прежним заработком и заработком на новой работе. Такая разница выплачивается до восстановления трудоспособности или установление длительной или постоянной утраты профессиональной трудоспособности. Степень утраты профессиональной трудоспособности в следствии трудового увечья, а также нуждаемость потерпевшего в дополнительных видах помощи определяются медико-реабилитационной экспертной комиссией. Если потерпевший в следствии трудового увечья не может выполнять прежнюю работу, то нанимателем с согласия потерпевшего обязан обеспечить за свой счет обучение его новой профессии в соответствии с заключением учебного учреждения или МРЭК. За время обучения новой профессии потерпевшему выплачивается средне месячный заработок по прежней работе.

2.При поражении электрическим током необходимо как можно скорее освободить пострадавшего от действия тока, поскольку тяжесть элетротравмы зависит от продолжительности его действия. Если пострадавшие находится на высоте, то необходимо принять меры, предупреждающие падения пострадавшего или обеспечивающее его безопасность. Немедленно отключить токо ведущие части к которым прикасается пострадавшие. Если это не возможно сделать быстро, следует оттащить пострадавшего от токоведущих частей, пользуясь изолирующими защитными средствами. Напряжение до 1000В.При напряжение 380/220В.и ниже, если ток проходит на землю только через тело пострадавшего, можно не опасаться поражения спасающего шаговым напряжением, т.к. ток, проходящим через пострадавшего столь велик, чтобы создать шаговый напряжением опасных значений. Но если провод, которого касается пострадавший, лежит на земле или соприкасается с за землениями металлическими предметами, существует опасность поражения шаговым напряжением. В такой ситуации находится к проводу или месту заземления без диэлектрических голошь или сапог нельзя. Для освобождения пострадавшего при этом лучше воспользоваться сухой палкой или доской, изолированном от руки своей одежде. Напряжение более 1000В.В этом случае необходимо надеть диэлектрические перчатки и боты и оттащить пострадавшего от частей установки, находящихся под напряжением ,пользуясь изолирующими защитными средствами, рассчитанными на этом напряжении, либо вызвать автоматическое отключение установки, устроив в ней короткое замыкание на безопасном расстоянии от пострадавшего.

3.В аптечку входят перевязочные материалы; нашатырный спирт (применяется для возбуждения дыхания, обработки кожи при ожогах кислотами, при укусах насекомыми);5%спиртовой раствор йода(для обработки ран);марганец(для промывания желудка делают слабо-розовый раствор, применяют также для обработки ран);питьевая сода(для промывания желудка, обработки кожи при ожогах);борный вазелин(для смазывания салфеток при закрытии проникающих ранении, смазывания кожи);активированный уголь(при различных отравлениях);борная кислота(для промывания глаз, обработки кожи);нитроглицерин(при болях в сердце);анальгин, амидопирин(обезболивающие препараты);папаверин(применяют при болях в сердце, гипертоническом кризе);ножницы, нож, стаканчик для приема лекарств, напальчники, запас питьевой воды

Билет № 10

1.Коллективный договор и соглашение регулирует трудовые и связанные с ними отношения, позволяет обеспечить учет и согласование интересов и потребности всех участников трудовых отношений в системе социального партнёрства в сфере труда. Коллективный договор-локальный нормативный акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателями и работающими у него работниками. Коллективный договор обязывает нанимателя регламентировать нормы предоставления определенных льгот и преимуществ, отдельным категориям работников. Он распространяется на нанимателя и всех работников, от имени которых он заключен и является обязательным для исполнения. Все работники должны быть ознакомлены с действующими на него коллективными соглашениями.

2.Горение - это химический процесс соединения веществ с кислородом, сопровождающийся выделением тепла и света. Температура, при котором вещество воспламеняется и начинает гореть, называется температурой воспламенение. Самовоспламенение - процесс горения, вызванный внешним источником тепла и нагревания вещества без соприкосновения с открытым пламенем. Различают следующие виды процессов горения: вспышка, возгорание, воспламенение и само возгорание. Вспышка-быстрое сгорание горючей смеси, не сопровождающейся образованием сжатых газов. Возгорание - возникновение горения под воздействием источника сжигания. Воспламенения-возгорание, сопровождающееся появлением пламени. Самовозгорание-процесс само нагрева и последующего горения некоторых веществ без воздействия открытого источника зажигания.

3.Первую помощь пострадавшему при несчастном случае оказывают сразу же на месте происшествие врача или до транспортировки пострадавшего в больницу. Каждый человек должен уметь оказывать первую помощь пострадавшему и самому себе. При оказании первой медицинской помощи необходимо: 1.удолить травмирующий фактор 2.вынести пострадавшего с места происшествия 3.обработать поврежденные участки тела и остановить кровотечение 4.обеспечить неподвижность место перелома, предотвратить травматический шок 5.доставить пострадавшего в лечебное учреждение

Билет № 11

1.Наниматель обязан создавать работникам здоровье и безопасные условия труда, внедрять новейшие средства и технологии, обеспечивать соблюдения санитарно-гигиенических норм и требований стандартов по охране труда. За нарушение законодательных и других нормативных и правовых актов по охране труда наниматели и работники несут установленную законодательством и коллективными договорами ответственность. Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательство о труде, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашением по охране труда, несут дисциплинарную, административную, материальную и уголовную ответственность в порядке, установленным законодательствам.

2.Пожар – неконтролируемое горение вне специального очага, наносящее материальный ущерб. Одновременно под пожаром понимается процесс, характеризующийся социальным и экономическим ущербом в результате воздействия на людей и материальные ценности факторов термического разложения и горения, развивающийся вне специального очага, а также применяемых огнетушащих веществ. Основные факторы пожара: открытое пламя и искры; повышенная температура окружающей среды и т.п. токсичные продукты горения; дым; пониженная концентрация кислорода; последствия разрушения и повреждения объекта; опасные факторы, проявляющиеся в результате взрыва, ударная волна, пламя, обрушения и разлет осколков, образование вредных веществ с концентрацией в воздухе. Открытое пламя и искры являются источником зажигания различной горячей среды за пределами очага пожара, причиной вторичных очагов. Повышенная температура окружающей среды, поверхностей предметов нарушает тепловое равновесие тела человека, вызывает перегрев, ухудшение самочувствия из – за интенсивного выделения нужных организму солей, нарушение ритма дыхания, деятельности сердца и сосудов. Токсичные продукты горения являются наиболее опасными по сравнению с другими опасными факторами пожара. Состав продуктов сгорания зависит от состава горючего вещества и условий его горения. Дым – наиболее быстродействующий и дальнобойный опасный фактор пожара, выделяясь при пожарах, он характеризуется разнообразием состава и свойств. Пониженная концентрация кислорода. При пожаре содержание кислорода в атмосфере помещения начинает резко уменьшаться по сравнению с нормальным. Разрушение и обрушение несущих конструкций зданий и сооружений на промышленных предприятиях при взрыве часто связано с максимальным ущербом, так как при потере механической прочности, несущей способности тяжелые элементы конструкций, падая, довершают повреждение технологического оборудования, приводят к травмам и гибели людей.

3. Двуручное управление требует постоянного синхронного давления на кнопки в процессе работы машины. При этом типе управления руки рабочего находятся в безопасном месте на кнопках управления и на безопасном расстоянии от опасной зоны во время работы машины. Двуручное включение требуют синхронного давления на кнопки в процессе работы машины. После чего руки свободны. Автоматическая подача. Обрабатываемый материал автоматически подается с роликов или других механизмов подачи машины. При этом устраняется необходимость действия рабочего в опасной зоне. Ворота являются передвижными барьерами, защищающими рабочего от опасной технологической зоны машины. Полуавтоматическая подача – подача, при которой рабочий использует некий механизм для помещения обрабатываемой заготовки под обрабатывающий инструмент. Автоматический сброс – вывод заготовки из зоны обработки без участия рабочего. Полуавтоматический сброс. Механизм, применяемый на прессах с механическим приводом. Роботы – сложные устройства, выполняющие работу, которую при их отсутствии выполнял бы раточий. Тем самым они уменьшают подверженность рабочего опасности.

Билет № 13

1.Вводный инструктаж по охране труда проводится при поступлении на постоянную или временную работу службой охраны труда предприятия. Цель этого инструктажа - ознакомить с общими правилами и требованиями охраны труда на предприятии. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится для всех принятых на предприятие перед первым допуском к работе, а также при переводе из одного подразделения в другое. Цель такого инструктажа - изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности на конкретном оборудовании при выполнении конкретного технологического процесса. Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны пройти в течение 2-14 смен стажировку под руководством лица, назначенного приказом по цеху. Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в полугодие, а для работ повышенной опасности - раз в квартал. Цель этого инструктажа восстановление в памяти работника правил охраны труда - принятии новых нормативных правовых, технических актов, стандартов ,правил, инструкций.

- изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования и других факторов, влияющих на охрану труда - при перерывах в работе на 60 календарных дней, а для работ, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности, более чем на 30 дней.

- при нарушениях работниками нормативных, технических правовых актов по охране труда, которые привели или могли привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям

- при перерывах в работе по профессии – более 6 месяцев

- при поступлении информационных материалов об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях - по требованию органов надзора

Целевой инструктаж проводят при:

- выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности

- ликвидации последствий аварий, сстихийных бедствий и катастроф

- производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск; проведение экскурсией в организации; организации массовых

мероприятий с учащимися

Инструктаж завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения.

2.Каждый работник обнаруживший пожар или загорание, обязан:

а) немедленно сообщить об этом в пожарную службу

б) приступить к тушению очага пожара имеющимися средствами пожаротушения

в) принять меры по вызову администрации к месту пожара

3.Соглашение - нормативный акт, содержащий обязательства сторон по регулированию отношений в социально - трудовой сфере на

уровне определённой профессии, отрасли, территории.

Соглашения заключаются на республиканском, отраслевом и местном уровнях

Билет № 14

1.Вводный инструктаж по охране труда проводится при поступлении на постоянную или временную работу службой охраны труда предприятия. Цель этого инструктажа - ознакомить с общими правилами и требованиями охраны труда на предприятии.

Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности.

2.Потушить пожар можно следующими способами:

- охлаждением очага горения ниже определённых температур

- интенсивным разбавлением воздуха в зоне реакции, инертными газами, водяным паром, тонко распыленой водой и т.д. для

снижения концентрации кислорода ниже критического уровня, при котором не может происходить горение

- созданием огневой преграды в зоне реакции, вследствие чего пламя распространяется через узкие каналы с потерей тепловой

энергии в стенках каналов

- механическим срывом пламени в результате воздействия не него сильной струи воды или газа

- ингибированием горения

3.Предварительные. Предварительный медицинский осмотр (обследование) проводится при поступлении работника на работу с целью

определения соответствия состояния здоровья работника (освидетельствуемого) поручаемой ему работе.

Периодические. Периодическим медицинским осмотрам работники подвергаются в процессе трудовой деятельности с целью:

- определения соответствия состояния здоровья работников

Билет № 15

1.Первичный инструктаж на рабочем месте проводится для всех принятых на предприятие перед первым допуском к работе, а также

при переводе из одного подразделения в другое.

Цель такого инструктажа - изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности на конкретном оборудовании при

выполнении конкретного технологического процесса.

Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны пройти в течение 2-14 смен стажировку под руководством

лица, назначенного приказом по цеху.

2.Вода - наиболее распространённое средство тушения пожаров.

Попадая в зону горения, вода нагревается и испаряется, поглощая большое количество теплоты

Водой нельзя тушить:

- горение щелочных материалов, карбид кальция, алюминиевая пудра и др., при взаимодействии которых с водой выделяются большое

количество теплоты, горючие газы и т.п.

- электроустоновки находящиеся под напряжением

Химическая пена получается при взаимодействии щелочного и кислотного растворов в присутствии пенообразователей.

Применение химической пены в практике пожаротушения сокращается, её всё больше вытесняет воздушно-механическая пена

Воздушно-механическая пена представляет собой смесь воздуха - 90%, воды - 9.7% и пенообразователя - 0.3%

Водяной пар применяют для тушения пожаров в помещениях объёмом до 500м кубических, и небольших пожаров на открытых

площадках и установках

Пар увлажняет горящие предметы и снижает концентрацию кислорода.

Огнегасящая концентрация водяного пара в воздухе составляет примерно 35% по объёму

Инертные и негорючие газы, главным образом диоксид углерода и азот, понижают концентрацию кислорода в очаге горения и

тормозят интенсивность горения. Инертные газы обычно применяют в сравнительно небольших по объёму помещениях.

Огнегасящая концентрация инертных газов при тушении в закрытом помещении составляет 31-36% к объёмы помещения

Водные растворы солей относятся к числу жидких огнегасящих средств. 

Применяются растворы бикарбоната натрия, хлоридов кальция и аммония, глауберовой соли, аммиачно-фосфорных солей и др.

Соли, выпадая из водного раствора, образуют на поверхности горящего вещества изолирующие плёнки, отнимающие теплоту.

При разложении солей выделяются негорючие газы

Огнетушащие порошки - мелкоизмельчённые минеральные соли с различными добавками, препятствующими их слёживанию и

комкованию. Они обладают хорошей огнетушащей способностью, в несколько раз превышающей способность таких сильных ингибиторов горения,

как галоидоуглеводороды, а также универсальностью применения, так как подавляют горение материалов, которые нельзя потушить

водой и другими средствами

3.Условия труда - совокупность факторов производственной среды, оказывающей влияние на здоровье и работоспособность

человека в процессе труда.

Благоприятные условия труда улучшают общее самочувствие, настроение человека, создают предпосылки для высокой

производительности, и, наоборот, плохие условия снижают интенсивность и качество труда, способствуют возникновению

производственного травматизма и заболеваний

Билет №16

Вопросы:

1.Поясните назначения и сущность внепланового инструктажа по охране труда?

2.Назовите средства оповещения о пожаре. Охарактеризуйте пожарную сигнализацию?

3.Дайте характеристику понятию « условия труда»?

Ответы:

1. Внеплановый инструктаж проводят при:

 введении в действие новых или переработанных нормативных актов (документов) по охране труда или внесении изменений и дополнений к ним;

 изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, сырья, материалов и других факторов, влияющих на охрану труда;

 нарушении рабочим нормативных правовых актов (документов) по охране труда, которые могли привести или привели к травмированную, аварии или отравлению;

 требовании государственных органов надзора и контроля при нарушении работниками действующих нормативных правовых актов (документов) по охране труда;

 перерывах в работах – для работ по профессиям, к которым предъявляются повышенные требования, более 6 месяцев, а для остальных работ – один год;

 при поступлении информационных материалов об авариях и несчастных случаях, происшедших на аналогичных производствах.

При регистрации внепланового инструктажа указывается причина его проведения.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом отдельном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызванных необходимостью его проведения, а также с учетом уровня исполнения требуемых правил безопасности на рабочих местах.

Внеплановый инструктаж также проводит непосредственно руководитель работ.

2. Оповещение и управление эвакуацией людей при пожаре должно осуществляться одним из следующих способов или их комбинацией:

• Подачей звуковых и (или) световых сигналов во все помещения здания с постоянным или временным пребыванием людей;

• Трансляцией текстов о необходимости эвакуации, путях эвакуации, направлении движения и других действиях, направленных на обеспечение безопасности людей;

• Трансляцией специально разработанных текстов, направленных на предотвращение паники и других явлений, усложняющих эвакуацию;

• Размещением эвакуационных знаков безопасности на путях эвакуации;

• Включением эвакуационных знаков безопасности;

• Включением эвакуационного освещения;

• Дистанционным открыванием дверей эвакуационных выходов (например, оборудованных электромагнитными замками);

Характеристика пожарной сигнализации:

Пожарная сигнализация служит для своевременного оповещения о возникновении пожара или предпожарной ситуации (задымление, наличие газа, увеличение температуры). Ее использование помогает принимать оперативные меры по устранению возгорания или его предупреждению, что в конечном итоге позволяет сохранить имущество, а порой и жизнь. Сегодня в целях обеспечения безопасности она устанавливается практически во всех организациях, на предприятиях, складах, в квартирах и загородных домах – как автономно, так и в комплексе с охранной сигнализацией

Простейшая пожарная сигнализация порогового срабатывания при казалось бы небольшой цене является неоправданно трудозатратной, и не обладает достаточной надежностью. Пожарная сигнализация адресного типа позволяет определить точное место возгорания, пороговые извещатели в такой системе имеют уникальный адрес и порог срабатывания. Адресно-аналоговый тип сигнализации является самым надежным, она фиксирует реальные, а не пороговые значения параметров, гибко настраивается под конкретные условия эксплуатации.

3.Условия труда – совокупность факторов производственной среды, оказывающей влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. К ним относятся: место, характер работы (специальность, квалификация, должность), продолжительность рабочего дня и т.д. Основные условия труда: продолжительность рабочего времени и времени отдыха, размер минимальной заработной платы, вопросы охраны и дисциплины труда, производственно-технические, санитарно-гигиенические нормы — строго установлены законом.

Билет №17

Вопросы:

1.Поясните назначение и сущность повторного инструктажа по охране труда?

2.Дайте определение пожарной безопасности. Назовите общие требования пожарной безопасности на производстве?

3.Раскройте сущность оказания первой помощи при ранениях и ушибах?

Ответы:

1. Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие, а для работ повышенной опасности – раз в квартал . Повторный инструктаж может не проводиться с работниками, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструментов, хранением и применением сырья и материалов.

Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте или в объеме инструкций на рабочем месте.

Повторный инструктаж проводит непосредственно руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер и т.п.).

2. Пожарная безопасность — состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения предотвращения воздействие на людей опасных факторов пожара и обеспечивается защита материальных ценностей.

Требования пожарной безопасности предусматривает:

• Правильную организацию пожарной охраны на предприятии, в жилых, административных и общественных зданиях;

• Проведение противопожарных инструктажей, создание ДПД, проведение осмотров, издание приказов;

• Соблюдение строительных норм и правил, ГОСТов при проектировании зданий и сооружений, при устройстве электросетей, электроустановок, оборудования, отопления, вентиляции освещения и др.;

• Запрет на курение и применение открытого огня в недозволенных местах, соблюдение мер пожарной безопасности при проведении огневых работ и т.п.;

• Своевременные профилактические осмотры, испытания и ремонты технологического и инженерного оборудования (электросетей, электроустановок, отопления, вентиляции и т.п.);

• Предотвращение образования горючей среды;

• Предотвращение образования в горючей сфере источника зажигания;

• Применение электрооборудования и светильников, соответствующих классу взрыво - и пожароопасности помещения;

• Ликвидация условий для теплого, микробиологического или химического самовозгорания веществ и материалов;

• Применение мер борьбы с разрядами статического электричества и другими видами искрообразования;

• Регламентация максимально допустимой температуры нагрева поверхностей оборудования, горючих веществ, материалов, конструкций и т.д.;

• Применение негорючих и трудногорючих веществ и материалов вместо пожароопасных;

• Ограничение количества горючих веществ и их рациональное размещение;

• Изоляцию горючей среды (герметизацию оборудования и тары с пожароопасными веществами, механизацию и автоматизацию производственных процессов, размещение пожароопасных процессов и оборудования в изолированных помещения, отсеках);

• Применение устройств защиты оборудования от повреждений и аварий и др.;

• Использование контрольно-измерительных приборов и автоматов для контроля, сигнализации, защиты и регулирования технологических процессов и оборудования;

• Применение средств пожаротушения;

• Предотвращение распространения пожара за пределы его очага (устройство противопожарных преград, аварийное отключение оборудования и коммуникаций и др.);

• Применение строительных конструкций зданий и сооружений соответствующих пределов огнестойкости с тем, чтобы они сохраняли несущие и ограждающие функций в течение всей продолжительности эвакуации людей с горящего объекта;

• Устройство необходимых путей эвакуации;

• Применение средств коллективной защиты людей (убежища, защищённые помещения и др.) и индивидуальной их защиты (в случаях, когда эвакуация затруднена или нецелесообразна);

• Применение средств пожарной сигнализации и средств извещения о пожаре;

• Пожарную охрану объекта.

3.Первая помощь при ранениях:

Причиной большинства смертельных исходов после ранения является острая кровопотеря, поэтому первые мероприятия должны быть направлены на остановку кровотечения любым возможным способом (прижатие сосуда, давящая повязка и др. ). Не менее важная задача первой помощи - защита раны от загрязнения и инфицирования. Правильная обработка раны препятствует развитию осложнений в ране и почти в 3 раза сокращает время ее заживления. Обработку раны следует проводить чистыми, лучше продезинфицированными руками. Накладывая асептическую повязку, не следует касаться руками тех слоев марли, которые будут непосредственно соприкасаться с раной. Рана может быть защищена простым наложением асептической повязки (бинт, индивидуальный пакет, косынка).  Рану нельзя промывать водой - это способствует инфицированию. Нельзя допускать попадания прижигающих антисептических веществ в раневую поверхность.  Рану нельзя засыпать порошками, накладывать на нее мазь, нельзя непосредственно к раневой поверхности прикладывать вату, - все это способствует развитию инфекции в ране.

Первая помощь при ушибах:

Пострадавшему необходимо обеспечить полный покой. Если на месте ушиба имеются ссадины, их смазывают спиртовым раствором йода или бриллиантовой зеленью. Для профилактики развития гематомы и уменьшения боли место ушиба орошают хлорэтилом, кладут пузырь со льдом, снегом, холодной водой или кусочки льда, обернутый полиэтиленовой пленкой, полотенце (салфетку), смоченное в холодной воде и слегка отжатое, после чего накладывают давящие повязки. Если гематома образовалась, то для ее быстрого рассасывания на третьи сутки к месту ушиба прикладывают сухое тепло: грелку с горячей водой либо мешочек с подогретым песком.

При ушибах конечностей обеспечивают неподвижность ушибленной области наложением тугой повязки. 

Билет №18

Вопросы:

1.Изложите порядок расследования и учёта несчастного случая на производстве?

2.Дайте классификацию горючих веществ, определите их способность по отношению к процессам горения?

3.Поясните сущность дисциплинарной ответственности за нарушение законодательства по охране труда: когда и кем применяется и в чём выражается?

Ответы:

1.Цель расследования несчастных случаев на производстве является установление их причин для того, чтобы исключить повторения подобных случаев.

О каждом несчастном случае на производстве пострадавший или очевидец должен немедленно сообщить непосредственному руководителю, который обязан:

• Срочно организовать первую помощь пострадавшему и его доставку в лечебное учреждение;

• Сообщить о случившемся руководителю подразделения (мастеру, прорабу);

• Сохранить до начало работы комиссии по расследованию обстановку на рабочем месте и состояние оборудования таким, какими они были в момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приведет к аварии.

Руководители подразделения (мастер, прораб), где произошёл несчастный случай, обязаны немедленно сообщить о случившемся руководителю предприятия, профсоюзу (уполномоченному трудовым коллективом).

Организация здравоохранения информируют в течение одного дня нанимателей, страхователей, страховщика и ежемесячно письменно соответствующие структурные подразделения Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты о лицах, которым была оказана медицинская помощь в связи с травмами на производстве.

Расследование несчастного случая на производстве (кроме групповых случаев, со смертельным и тяжёлым исходом) проводиться комиссией в составе нанимателя или уполномоченного им лица, специалиста по охране труда данного предприятия (страхователя), с участием уполномоченного представителя профсоюза, а также страховщика (Белгосстраха или др.) и потерпевшего при их желании.

Не допускается участие в расследовании несчастного случая на производстве руководителя, на которого непосредственно возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего.

Расследование несчастного случая должно быть проведено в срок не более 3 дней. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений правоохранительных органов, организаций здравоохранения и др.

После завершения расследования уполномоченное должностное лицо организации, нанимателя, страхователя с участием вышеперечисленных лиц оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в 4-х экземплярах.

2.Классфикация горючих веществ:

• Горючее вещество (НВ) – вещество, неспособное к горению в атмосфере воздуха обычного состава;

• Трудногорючее вещество (ТВ) – вещество, способное гореть под воздействием источника зажигания, но неспособное к самостоятельному горению после удаления его;

• Горючее вещество (ГВ) – вещество, способное самостоятельно гореть после удаления источника зажигания;

• Горючая жидкость (ГЖ) – жидкость, способная самостоятельно гореть после удаления источника зажигания и имеющая температуру вспышки выше 61 °C (в закрытом тигле) или 66 °C(в открытом тигле);

• Легковоспламеняющаяся жидкость (ЛВЖ) – жидкость, способная самостоятельно гореть после удаления источника зажигания и имеющая температуру вспышки не выше 61 °C (в закрытом тигле) или 66 °C(в открытом тигле);

• Горючий газ (ГГ) – газ, способный образовывать с воздухом воспламеняемые и взрывоопасные смеси при температурах не выше 55 °C;

• Взрывоопасное вещество (ВВ) – вещество, способное к взрыву или детонации без участия кислорода воздуха

3.Дисциплинарная ответственность наступает в случаях нарушения трудового распорядка, правил и норм по охране труда. В соответствии с действующим трудовым законодательством за нарушение трудовой дисциплины, в том числе норм по охране труда, наниматель может применять следующие дисциплинарные взыскания (ст.198-204 ТК РБ):

• Замечание;

• Выговор;

• Строгий выговор;

• Увольнение.

Для работников транспорта, таможенной службы и других категорий с особыми условиями труда дисциплинарная ответственность устанавливается Правительством РБ (ст. 204 ТК).

Независимо от мер дисциплинарного взыскания к работнику могут быть применены и другие меры административной ответственности:

• Лишение премии

• Штрафы и т.д.

Билет №19

1.Изложите порядок специального расследования несчастного случая на производстве.

Расследуются и подлежит учету все несчастные случаи на производстве, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу , временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:

• В течении рабочего дня и на территории организации или вне ее, а также при выполнении работ в сверхурочное время ,выходные и праздничные дни

• При следовании к месту работы или с работы на транспорте, представленном работодателем ,либо на личном транспорте при наличии договора о его использовании в производственных целях

• При следовании к месту командировки и обратно

• При следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха

• При работе вахтовым методом

Расследование несчастного случая на производстве проводится комиссией в составе нанимателя или уполномоченного им лица, специалиста по охране труда данного предприятия и страховщика ,и потерпевшего при его желании. Расследование несчастного случая должно быть проведено в срок не более трёх дней. При расследовании на производстве проводиться обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия. Если нужно, делают фотографирование места происшествия, составляют схемы, эскизы. Опрашиваются потерпевшие, свидетели, должностные лица и другие. Устанавливаются обстоятельства и причины несчастного случая. Разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий.

2. Дайте определение понятию «степень огнестойкости» и классифицируйте здания и сооружения по степени огнестойкости.

Степень огнестойкости - способность здания в целом сопротивляться разрушению при пожаре. Здания и сооружения подразделяются на восемь степеней огнестойкости:1,2,3,3а,3б,4,4а и 5. С возрастанием номера категории уменьшается предел огнестойкости конструкции. Степень огнестойкости здания зависит от возгораемости и огнестойкости основных строительных конструкций и от пределов распространения огня по этим конструкциям.

Требуемая степень огнестойкости производственных зданий промышленных предприятий зависит от пожарной опасности размещенных в них производств ,площади этажа между противопожарными стенами и этажности здания. Она должна соответствовать фактической, определяемой по таблицам СНБ содержащим сведения о пределах огнестойкости строительных конструкций и пределах распространения по ним огня.

3.Раскройте сущность требований безопасности к организации рабочих мест.

Правильная организация рабочего места – одно из важнейших условий роста производительности труда, улучшения качества и снижение себестоимости выпускаемой продукции. Рабочее место должно быть оснащено высокопроизводительными оборудованием, инструментом, приспособлениями, подъёмно-транспортными средствами и различными вспомогательными устройствами. В зависимости от квалификации и содержания основных работ организация рабочего места может быть различной.

Билет №20

1.Обьясните сущность и назначение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда- система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий , ознакомление работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов , подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятых на тяжёлых работах с вредными и опасные условиями труда.

Аттестация проводиться в соответствии с Порядком и Методикой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, согласованной с Министерством здравоохранения и республиканскими объединениями профсоюзов, и включает:

• Гигиеническую оценку существующих условий и характера труда

• Оценку травмобезопасности рабочих мест

• Оценку обеспеченности работников СИЗ

2.Раскройте сущность противопожарного режима предприятия.

На предприятиях приказом и инструкцией устанавливается противопожарный режим. Устанавливается порядок уборки горючих отходов и пыли, хранение промаслённой спецодежды. Составлен план действия работников при обнаружении пожара. Установлен осмотр и закрытие помещений после окончания работы.

Работники предприятия обязаны:

- знать и выполнять требования пожарной безопасности

- соблюдать и поддерживать противопожарный режим

- выполнять меры предосторожности при проведении работ с легковоспламеняющимися и горючими веществами

- знать характеристики пожарной опасности применяемых веществ и минералов

- в случае обнаружении пожара сообщить о нём в пожарную службу и применять возможные меры к спасению людей, имущества и ликвидации пожара.

3.Объясните приёмы искусственного дыхания.

Искусственное дыхание начинают проводить немедленно при остановке дыхания, редком и неритмичном дыхании. При проведении искусственного дыхания пострадавшего укладывают на спину на твердый предмет или пол. Восстановление проходимости дыхательных путей осуществляют пальцем, обмотанным марлей или платком, при этом голову пострадавшего поворачивают в сторону. При подозрении на перелом позвоночника голову поворачивать на бок нельзя, её запрокидывают назад. Оказывающий помощь одну руку проводит на шею, вторую – кладёт на лоб и надавливает на него . *Изо рта в рот* Одной рукой пострадавшему зажимают нос, а другой- нажатием на нижнюю челюсть открывают рот пострадавшего. Набрав в лёгкие воздуха, плотно прижавшись ко рту пострадавшего делает выдох. После этого производят очередное вдыхание пострадавшему. (16-20 вдохов в минуту)

Билет№21

1.Дайте определение трудового договора и назовите его разновидности.

Трудовой договор- это соглашение между работниками и нанимателем, в соответствии с которым работники обязуются выполнять работу по определённой профессии , специальности и квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний распорядок, а наниматель обязуется представлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда локальными и нормативными актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать зарплату.

2.Поясните понятие « предельно допустимый уровень шума». Назовите средства и методы защиты от шума на производстве.

Предельно допустимый уровень шума - уровень, который при ежедневной работе, но не более 40 часов в неделю в течение всего рабочего стажа не должен вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдалённые сроки жизни настоящего и последующих поколений.

Средства защиты: 1.звукоизоляция ограждающих конструкций,2.установка звукопоглощающих экранов и конструкций,3.применение глушителей,4.создание шумозащитных зон.

Широко применяются средства звукопоглощения – минеральная вата, войлочные плиты, стекловолокно, а также активные и реактивные глушители.

3.Поясните сущность административной ответственности за нарушение законодательств по охране труда: когда и кем применяется и в чём выражается.

Административная ответственность выражается в наложении штрафа на виновное должностное лицо. К ней привлекаются должностные лица, допустившие нарушение трудового законодательства, норм и правил охраны труда.

Налагать штраф могут:

• Главный государственный инспектор труда РБ

• Начальники управлений и их заместители

• Начальники отделов

• Государственные инспекторы труда

Сумма штрафа может составлять от 1 до 10 базовых величин для граждан, и от 1 до 50 для должностных лиц. Решение должно быть исполнено в течении трёх месяцев.

Билет №22

1.

• Здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте, соблюдение требований по охране труда;

• Принятие необходимых мер по профилактике производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний работников;

• Постоянный контроль знания и соблюдения работниками требований инструкции по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

• своевременное и правильное проведение расследования и учёта несчастных случаев на производстве;

• своевременное предоставление гарантий и компенсаций в связи с вредными условиями труда (сокращённый рабочий день, дополнительные отпуска, лечебно-профилактическое питание и др.)

• соблюдение норм по охране труда женщин, молодёжи и инвалидов;

• выдачу работниками в соответствии с установленными нормами специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также организацию надлежащего хранения и ухода за этими средствами;

• соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашения, другими локальными нормативными актами и трудовыми договорами;

• постоянный контроль за уровнями опасных и вредных производственных факторов;

• проведение аттестации рабочих мест по условиям труда,;

• подготовку(обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда;

• проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических, в течении трудовой деятельности, медицинских осмотров работников;

• информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте и средствах индивидуальной защиты;

• возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью работников, т.е. выплату денежных сумм (ст.416 УК РБ) в зависимости от степени утраты трудоспособности (компенсация дополнительных расходов; возмещение морального вреда и расходы на погребение);

• пропаганду и внедрение безопасных методов и приёмов труда.

2. Предельно допустимый уровень вибрации — уровень параметра вибрации, при котором ежедневная (кроме выходных дней) работа, но не более 40 ч в неделю в течение всего рабочего стажа не должна вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдалённые сроки жизни настоящего и последующих поколений. Соблюдение ПДУ вибрации не исключает нарушения здоровья у сверхчувствительных лиц.

К организационным мероприятиям по борьбе с вибрацией относят рациональное чередование режимов труда и отдыха. Работу с вибрирующим оборудованием целесообразо выполнять в тёплых помещениях с температурой воздуха не менее 16 °С, так как холод усиливает действие вибрации.

К работе с вибрирующим оборудованием не допускаются лица моложе 18 лет и беременные женщины. Сверхурочная работа с вибрирующим оборудованием, инструментом запрещена.

К лечебно-профилактическим мероприятиям относят производственную гимнастику, ультрафиолетовое облучение, воздушный обогрев, массаж, тёплые ванночки для рук и ног, приём витаминных препаратов (С,В) и т.д.

Из СИЗ применяют рукавицы, перчатки, спецобувь с виброзащитными упругодемпфирующими элементами и др.

3. Работник может быть привлечён к материальной ответственности, если по его вине предприятия (учреждение) понесло материальный ущерб (ст. 400 ТК). При определении размера ущерба учитывается только прямой действительный ущерб, неполученные доходы не учитываются. Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично. С согласия нанимателя он имеет право передавать для возмещение ущерба равноценное имущество или исправность повреждённое.

При совместном выполнении рабочими и служащими отдельных видов работ администрацией по согласованию с профкомом может быть введена коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Взыскание денежных сумм с виновных в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится администрацией на основании приказа нанимателя. Срок взыскания — не позднее двух недель со дня обнаружения причинённого ущерба при наличии акта и письменного согласия работающих.

Кроме материальной ответственности виновных должностных лиц предусмотрена ответственность предприятия (учреждения, организации). При отсутствии согласия администрация обращается в суд. РР

Билет №23

1.Подростков-юношеский возраст (14…18 лет) характеризуется рядом анатомо-физиологических особенностей. Организм подростков сильнее реагирует на действие вредных веществ, пониженых и повышенных температур воздуха (в связи с менее совершенной системой терморегуляции), на шум, высокую физическую нагрузку, одинаковую со взрослыми работу подростки выполняют ценой больших энергетических затрат, мышечная выносливость у них на 20…30% ниже.

2.Молния — искровой разряд статического электричества, аккумулированного в грозовых облаках. Энергия искрового разряда молнии и возникающие при этом токи представляют опасность для человека, зданий и сооружений.

Механические воздействия тока молнии проявляются в расщеплениях деревьев, разрушении небольших каменных строений, кирпичных труб, незащищённых молниеотводами и др.

Молниеотвод — устройство, воспринимающее удар молнии и отводящее её ток в землю.

Молниеотвод состоит из молниеприёмника, воспринимающего удар молнии, токоотвода, соединяющего молниеприёмник с заземлителем, через который то молнии стекает в землю. В некоторых случаях функции молниеприёмника, токоотвода и заземлителя совмещаются, например при использовании в качестве молниеотвода металлических труб или ферм.

3.Запрещается работать на неисправных станках и оборудовании, на станках с неисправными или незакрепленными ограждениями. Запрещается применять рубильники открытого типа или с прорезями в кожухах для рукоятки или ножей. Токоведущие части оборудования должны быть изолированы или ограждены либо находится в недоступных для людей местах. Металлические части оборудования, которые могут вследствие повреждения изоляции оказаться под напряжением, должны быть заземлены (занулены) в соответствии с Правилами устройства электроустановок.

При выполнении работы на станке рабочий должен находится на деревянном решётчатом настиле с расстоянием между планками не более 30 мм.

Станки при технической необходимости должны оснащаться индивидуальными подъёмными устройством для установки заготовок массой более 8 кг, а также инструментов и приспособлений массой более 20 кг. Подъёмное устройство должно удерживать груз в любом положении, даже в случае неожиданного прекращения подачи электроэнергии, масла, воздуха. Для установки заготовок массой более 25 кг следует использовать внутрицеховые подъёмные средства.

Освещённость от светильников общего освещения в зоне обработки станков должна составлять не менее 300 лк в горизонтальной плоскости.

Удаление металлической стружки со станка должно производиться соответствующими приспособлениями (крючками, щётками). Убирать стружку руками запрещается.

Билет №24

1.Вещество которое при контакте с организмом человека пары, газы, жидкости, аэрозоли, химические соединения, смеси могут вызвать изменения в состоянии здоровья или заболевания.

— общетоксические — вызывающие отравление всего организма или поражающие отдельные системы: центральную нервную систему, кроветворные органы, печень, почки (углеводороды, спирты, анилин, сероводород, синильная кислота и её соли, соли ртути и др.)

—раздражающие — вызывающие раздражение слизистых оболочек, дыхательных путей, глаз, лёгких, кожи (органические азото-красители, димитиламинобензол и др.)

—сенсибилизирующие — действующие как аллергены (формальдегид, растворители, лаки и др.)

—мутагенные — приводящие к нарушению генетического кода, изменению наследственной информации (свинец, марганец, радиоактивные изотопы и др.)

— канцерогенные — вызывающие злокачественные опухоли (хром, никель, асбест, бенз(а)пирен, ароматические амины и др.)

—влияющие на репродуктивную (детородную) функцию и нормальное развитие плода: вызывающие возникновение врождённых пороков, отклонений от нормального развития детей, (ртуть, свинец, стирол, радиоактивные изотопы, борная кислота и др.).

2. Условия с повышенной опасностью поражения людей электрическим током:

— наличие влажности (пары или конденсат выделяются в виде мелких капель, относительная влажность воздуха превышает 75%);

—наличие проводящей пыли (технологическая и другая пыль, оседая на проводах, проникая внутрь машин и аппаратов и отлагаясь на электроустановках, ухудшает условия охлаждения и изоляции, но не вызывает опасности пожара или взрыва);

—Наличие токопроводящих оснований (металл, земля, и т.д.);

— наличие повышенной температуры (длительно 35 °С, кратковременно 40 °С) независимо от времени года и различных тепловых излучений;

— наличие возможности одновременного прикосновения человека к имеющим соединение с землёй металлоконструкциям зданий, технологическим аппаратам, механизмам и и.п. с одной стороны и к металлическим корпусам электрооборудования — с другой.

Особо опасным условия поражения людей электрическим током:

— наличие сырости (дождь, снег, опрыскивание);

— наличие химически активной среды (постоянно или длительно содержаться агрессивные пары, глазы, жидкости, образуются отложения или плесень, разрушающие изоляцию и токоведущие части электрооборудования);

— наличие одновременно двух и более условий повышенной опасности.

Условия без повышенной опасности поражения людей электрическим током — отсутствие условий, создающих повышенную или особую опасность.

• 3. Здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте, соблюдение требований по охране труда;

• Принятие необходимых мер по профилактике производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний работников;

• Постоянный контроль знания и соблюдения работниками требований инструкции по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

• своевременное и правильное проведение расследования и учёта несчастных случаев на производстве;

• своевременное предоставление гарантий и компенсаций в связи с вредными условиями труда (сокращённый рабочий день, дополнительные отпуска, лечебно-профилактическое питание и др.)

• соблюдение норм по охране труда женщин, молодёжи и инвалидов;

• выдачу работниками в соответствии с установленными нормами специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также организацию надлежащего хранения и ухода за этими средствами;

• соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашения, другими локальными нормативными актами и трудовыми договорами;

• постоянный контроль за уровнями опасных и вредных производственных факторов;

• проведение аттестации рабочих мест по условиям труда,;

• подготовку(обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда;

• проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических, в течении трудовой деятельности, медицинских осмотров работников;

• информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте и средствах индивидуальной защиты;

• возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью работников, т.е. выплату денежных сумм (ст.416 УК РБ) в зависимости от степени утраты трудоспособности (компенсация дополнительных расходов; возмещение морального вреда и расходы на погребение);

• пропаганду и внедрение безопасных методов и приёмов труда.

Билет №25

Билет №28

1. —Запрет на курение и применение открытого огня в недозволенных местах, соблюдение мер пожарной безопасности при проведение огневых работ и т.п.;

—предотвращение образования горючей среды

—предотвращения образования в горючей сфере источников зажигания;

—применение электрооборудования и светильников, соответствующих классу взрыво- и пожароопасности помещения;

—ликвидация условий для теплового, микробиологического или химического самовозгорания веществ и материалов;

—применение мер борьбы с разрядами статического электричества и другими видами искрообразования;

—регламентация максимально допустимой температуры нагрева поверхностей оборудования, горючих веществ, материалов, конструкций и т.д;

—ограничение количества горючих веществ и их рациональное размещение;

—изоляцию горючей среды (герметизацию оборудования и тары с пожароопасными веществами, механизацию и автоматизацию производственных процессов, размещение пожароопасных процессов и оборудования в изолированных помещениях, отсеках);

—применение средств пожарной сигнализации и средств извещения о пожаре

2.Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют профсоюзы в порядке, установленном Правительством РБ (ст.463 ТК РБ).

Представители профсоюзов имеют право: —осуществлять проверки соблюдения законодательства РБ о труде по вопросам заключения, изменения и прекращения трудового договора (контракта); рабочего времени и времени отдыха; оплаты труда, гарантий и компенсаций, выполнения коллективных договоров, соглашений и т.д ;

—осматривать рабочие места, проводить независимую экспертизу обеспечения здоровых и безопасных условий труда;

—принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

—обращаться в органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства РБ о труде для принятия необходимости мер по выявленным профсоюзом нарушениям;

—подавать в суд по просьбе своих членов исковые заявления в защиту их трудовых и социально-экономических прав;

—участвовать в разработке государственных программ по вопросам охраны труда, а также нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний.

3.Стандарт — нормативно-технический документ, устанавливающий комплекс норм, правил, требований к объекту стандартизации и утверждённый компетентным органом.

Стандарты, входящие в Систему Стандартов Безопасности Труда, подразделяются на подсистемы, обозначаемые цифрами от 0 до 9.

Подсистема 0 — организационно-методические стандарты основ построения системы, устанавливающие цели, задачи, структуру ССБТ, терминологию в области безопасности труда, классификацию опасных и вредных производственных факторов, порядок внедрения и контроля за соблюдением стандартов.

Подсистема 1 — стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов, устанавливающие их предельно допустимые значения, методы контроля и защиты работающих.

Подсистема 2 — стандарты требований безопасности к производственному оборудованию.

Подсистема 3 — стандарты требований безопасности к производственным процессам.

Подсистема 4 — стандарты требований к средствам защиты работающих (классификация средств защиты, методы их оценки и др.). Подсистема 5 — стандарты требований безопасности к зданиям и сооружениям.

Подсистемы 6…9 являются резервными для дальнейшего развития ССБТ.

Билет №29

1.Открытое пламя и искры являются источником зажигания различной горячей среды за пределами очага пожара, причиной вторичных очагов. Пламя чаще всего поражает открытые части тела. Очень опасны ожоги, получаемые от горящей одежды, которую трудно потушить и сбросить. Особенно легко воспламеняется одежда из синтетических тканей. Температурный порог жизнеспособности тканей человека составляет ~ 45 °С.

Повышенная температура окружающей среды, поверхностей предметов нарушает тепловое равновесие тела человека, вызывает перегрев, ухудшение самочувствия из-за интенсивного выделения нужных организму солей, нарушения ритма дыхания, деятельности сердца и сосудов. Температура тела человека в зоне облучения при пожаре не должна превышать 39…40 °С, так как при этом возникает опасность теплового удара, а при 60…70 °С в организме человека происходят физиологически необратимые изменения, которые могут привести к гибели.

Токсичные продукты горения являются наиболее опасными по сравнению с другими факторами. Состав продуктов сгорания зависит от состава горючего вещества и условий его горения. На пожарах чаще всего горят органические вещества: древесина, ткани, бензин, резина и др., в состав которых входит главным образом углерод, водород, кислород, азот.

Дым — наиболее быстродействующий и дальнобойный фактор, выделяясь при пожарах, он характеризуется разнообразием состава и свойств. Опасность дыма связана с уменьшением освещённости в помещениях и коридорах, на лестничных площадках, в результате чего теряется ориентация, снижается видимость, а также с содержанием в дыме раздражающих и токсичных газообразных, жидких и твёрдых компонентов.

Пониженная концентрация кислорода. При пожаре содержание кислорода в атомсфере помещения начинает резко уменьшаться по сравнению с нормальным содержанием. Человек теряет сознание при обедении атмосферы уже до 18%, при этом человеку трудно самостоятельно выбираться из помещения наружу. Статистика показывает, что люди на пожарах погибают в основном не от прямого действия огня, а от действия токсичных продуктов горения и от недостатка кислорода.

Материальные ценности :

Разрушение и обрушение несущих конструкций зданий и сооружений на промышленных предприятиях при взрыве часто связано с максимальным ущербом, так как при потере механической прочности, несущей способности тяжёлые элементы конструкций, падая, довершают повреждение технологического оборудования, приводит к травмам и гибели людей.

2.Должностные лица органов государственного надзора и контроля имеют право: —осуществлять проверки соблюдения законодательства об охране труда;

—выдавать должностным лицам обязательные для исполнения предписания по устранению нарушений законодательства об охране труда;

—приостанавливать работу предприятий и других структурных подразделений, если их производственная деятельность осуществляется с нарушением требований по охране труда, создающим угрозу жизни и здоровью работающих;

—налагать на должностных лиц и на нанимателей штрафы за нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

—в необходимых случаях направлять представления о несоответствии должностных лиц занимаемой должности, передавать материалы органам прокуратуры.

При осуществлении государственного надзора и контроля государственные органы взаимодействуют между собой, а также с органами, осуществляющими общественный контроль.

3.Красный цвет — запрещающий, сигнализирует о необходимости немедленного вмешательства, указывает устройство, работа которого представляет опасность. Его применяют для запрещающих знаков.

Жёлтый цвет — предупреждающий, указывает на приближение одного из параметров к предельным, представляющим опасность значениям. Его применяют для предупреждающих знаков, обозначения элементов.

Синий цвет — сигнализирующий, используется для технической информации о работе оборудования и т.п. Его применяют для предписывающих знаков и в ряде других случаев.

Зелёный цвет — извещает о нормальном режиме работы; его применяют для обозначения эвакуационных выходов, сигнальных ламп, извещающих о нормальной работе машин, и для указательного знака.

Билет№30

1.Общие требования безопасности труда заключаются в создании условий, предохраняющих работающих от опасных и вредных воздействий окружающей среды.

Чтобы оградить человека от опасности получения механической травмы следует:

— обеспечить недоступность опасных объектов для человека,

— применять защитные устройства,

— использовать средства индивидуальной защиты.

2. Вновь принятые на работу рабочие и служащие проходят первичный противопожарный инструктаж.

Вторичный инструктаж о мерах пожарной безопасности проводится непосредственно на рабочем месте, а также при переводе рабочих и служащих из одного цеха в другой.

3.К организационным мероприятиям по борьбе с вибрацией относят рациональное чередование режимов труда и отдыха. Работу с вибрирующим оборудованием целесообразо выполнять в тёплых помещениях с температурой воздуха не менее 16 °С, так как холод усиливает действие вибрации.

К работе с вибрирующим оборудованием не допускаются лица моложе 18 лет и беременные женщины. Сверхурочная работа с вибрирующим оборудованием, инструментом запрещена.

К лечебно-профилактическим мероприятиям относят производственную гимнастику, ультрафиолетовое облучение, воздушный обогрев, массаж, тёплые ванночки для рук и ног, приём витаминных препаратов (С,В) и т.д.

Из СИЗ применяют рукавицы, перчатки, спецобувь с виброзащитными упругодемпфирующими элементами и др.