Задание 2.

Рассчитать фонды оплаты труда некоторых категорий работников

Структура заработной платы включает в следующие основные статьи:

1. Оплату по тарифным ставкам (окладам)

2. Доплаты:

1. За условия труда

2. За занятость в течение смены

1. Надбавки:

   1. За отношение к труду и качество работы.

   2. За личный вклад в повышение эффективности производства

2. Оплату за перевыполнение норм.

3. Премии:

   1. За выполнение нормированного задания

   2. Авторское вознаграждение за рационализацию и рост эффективности.

Фонд часовой заработной платы включает:

1. Фонд заработной платы рабочих-сдельщиков (основных рабочих) – Ф_ро, рассчитываемый по сдельным расценкам. Он рассчитывается, исходя из трудоемкости каждого вида работ по разрядам (таблица 2 задание 1) и соответствующим часовым тарифным ставкам:

где (6)

Тр_i – трудоемкость соответствующего вида основных работ

С_ч – часовая тарифная ставка соответствующего вида работ (Сч первого разряда принять 10 д.е., тарифные коэффициенты даны в таблице 4) .

Таблица 4- Тарифные коэффициенты

Квалификационные разряды	1	2	3	4	5	6
Тарифные коэффициенты	1,0	1,3	1,69	1,91	2,16	2,44

Расчет фонда заработной платы основных рабочих (Ф_ро) провести в таблице 5.

2. Фонд часовой заработной платы вспомогательных рабочих (Ф_рв) рассчитывается для рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков.

Для рабочих сдельщиков:

где (6)

Ф^сд_рв(т) – фонд заработной платы по тарифу вспомогательных рабочих-сдельщиков,

Ф_полез – полезный плановый фонд рабочего времени (по результатам расчетов таблицы 1),

Р^сд_рв – численность вспомогательных рабочих-сдельщиков, (рассчитывается по данным Приложения 3).

С_ср – среднечасовая тарифная ставка, определяемая по формуле:

Таблица 5- Расчет фонда заработной платы основных рабочих

Разряды	Виды работ
	С нормальными усл. труда			С тяжелыми усл. труда
	Трудоемкость (чел.час)	Час. Тариф ставка (д.е)	Фонд ЗП (тыс.д.е.)	Трудоемкость (чел.час)	Час. Тариф ставка (д.е)	Фонд ЗП (тыс. д.е.)
2
3
4
5
6
SФроi i
	С особо тяжелыми усл. труда
	Трудоемкость (чел.час)		Час. тариф ставка (д.е.)	Фонд ЗП (тыс.д.е)		Всего фонд ЗП (Фро)
2
3
4
5
6
SФроi i
Всего:

, где (7)

С_i – часовая тарифная ставка i-го разряда (С_i разряда =10 д.е.),

Р_рвс – число рабочих – сдельщиков i-го разряда (Приложение3)

Аналогично рассчитывается фонд заработной платы вспомогательных рабочих- повременщиков Ф^поврв.

Для определения всего фонда заработной платы вспомогательных рабочих по сдельным расценкам находят сумму сдельного приработка (только для рабочих-сдельщиков). Для этого фонд заработной платы сдельщиков по тарифу умножают на плановый процент перевыполнения норм выработки – К_вн. (дан в приложении 2).

(8)

Общей фонд основной (прямой) заработной платы рабочих записать в таблицу 6.

Таблица 6 – Общий фонд основной (прямой) заработной платы по тарифу

Наименование	Усл. обозначение	Сумма (тыс.д.е.)
1. Сумма заработной платы основных рабочих сдельщиков	Фсдро
2. Сумма заработной платы вспомогательных рабочих-сдельщиков	Фсдрв
3. Сумма заработной платы по тарифу повременщиков	Фповрв
Всего:	Фр(т)

Расчет доплат.

Доплаты за условия труда.

Эти доплаты включают доплаты за неблагоприятные санитарно-гигиенические условия труда и доплат за работу в многосменном режиме. В задаче доплаты за работу в многосменном режиме не рассматриваются.

Неблагоприятные условия труда, если их невозможно улучшить в данной период, должны компенсироваться работнику прежде всего за счет увеличения времени отдыха, сокращения рабочего дня, предоставление дополнительного отпуска, высококалорийного питания и т.д. если этого недостаточно, то вводится доплаты к тарифным ставкам.

Принятые в задаче размеры доплат за неблагоприятные условия труда даны в приложении 4. Расчеты представить в таблице, аналогичной таблице 6.