3. Завдання системи управління охороною праці

3.1. СУОП включає виконання таких завдань:

• Безпека виробничого та лабораторного обладнання. Безпека обладнання, що експлуатується, забезпечується приведенням його у відповідність до вимог системи стандартів безпеки праці (ССБП) шляхом своєчасного проведення планово-попереджувальних ремонтів, обов'язкових випробувань, удосконалення запобіжних засобів. Відповідальність за безпечну експлуатацію цього обладнання покладається на керівників структурних підрозділів.

• Безпека будівель i споруд. Забезпечується завдяки своєчасному проведенню оглядів, ремонтів i реконструкцій. Відповідальною є служба, що здійснює технічний нагляд за станом будівель та споруд.

• Безпека виробничого i навчального процесів. Забезпечується за рахунок пра­вильної організації праці та дотримання вимог охорони праці, безпеки при виробничому, а також навчальному процеси. Відповідальність за організацію цієї роботи покладається на керівників підрозділів, які організовують ці процеси.

• Професійний відбір працівників проводиться з урахуванням допуску до робіт підвищеної небезпеки, де потрібна спеціальна підготовка, а також з урахуванням стану здоров'я та психофізіологічних показників.

Відповідальність за організацію цієї роботи покладається на відділ кадрів. Відповідальність за допуск працівників до роботи покладається на керівників підрозділів.

• Навчання працівників безпечним прийомам праці та пропаганда питань охорони праці. Центром цих навчань та пропаганди є кабінет охорони праці.

Відповідальність за своєчасність проведення навчання з питань охорони праці покладається на керівників структурних підрозділів.

Організація навчання покладається на відділ кадрів, який відповідає за добір кадрів. Участь в організації та проведенні навчання беруть служба охорони праці та служби, на які покладено функції правильної організації окремих (небезпечних) видів робіт (енергопостачання, теплопостачання, транспорт).

• Нормалізація санітарно-гігієнічних умов праці та навчання. Досягається за рахунок систематичного контролю стану виробничого та навчального середовищ.

Методи: проведення атестації робочих місць на відповідність умов праці чинним нормативно-правовим актам з охорони праці. Відповідальність покладається на керівників структурних підрозділів. В організації робіт з атестації робочих місць бере участь служба охорони праці.

• Забезпечення оптимальних режимів праці, навчання i відпочинку. Забезпечується шляхом додержання режиму праці та навчання, а також відпочинку та проведення оздоровчих заходів щодо усунення нервово-емоційного навантаження. Відповідальність по­кладається на керівників структурних підрозділів.

• Забезпечення медично-профілактичного обслуговування працюючих i сту­дентів. Організація своєчасного проведення профілактичних медичних оглядів, проведення оздоровчих профілактичних заходів для працівників i студентів. Відповідальність несе відділ кадрів. В організації робіт з проведення медичних оглядів бере участь служба охорони праці.

• Забезпечення засобами індивідуального захисту. Здійснюється відповідно до державних (галузевих) Типових норм безкоштовної видачі спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту для даної категорії працівників або студентів згідно з умовами праці. Відповідальні – керівники структурних підрозділів. Матеріально-технічне забезпечення засобами індивідуального захисту покладається на відділ постачання.

3.2. Вирішення завдань СУОП забезпечується взаємодією всіх підрозділів університету.