Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Анализ фотографии рабочего времени исполнителя...docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
102 Кб
Скачать
☆

5. Составим график режима труда и отдыха по проекту

Таблица 4 - график режима труда и отдыха

Элементы рабочего времени

Условное обозначение

Текущее время

Продолжительность, мин

Примечание

начало

конец

Начало работы

8-00

Подготовка рабочего места, получение задания

Тпз

8-00

8-15

15

Сокращаем затраты времени

Ввод информации

Топ

8-15

10-15

120

Регламентированный перерыв

Тотл

10-15

10-30

15

Комплекс №1

Ввод информации

Топ

10-30

11-30

60

Регламентированный перерыв

Тотл

11-30

11-40

10

Комплекс №2

Ввод информации

Топ

11-40

12-00

20

Ввод информации

Топ

13-00

15-00

120

Регламентированный перерыв

Тотл

15-00

15-15

15

Комплекс №1

Ввод информации

Топ

15-15

16-15

60

Регламентированный перерыв

Тотл

16-15

16-25

10

Комплекс №2

Ввод информации

Топ

16-25

16-45

20

Сдача задания, уборка рабочего места

Тпз

16-45

17-00

15

Комплекс № 1

  1. Сидя на стуле и опираясь на него руками, встают на носки, потягиваясь, руки поднимают в стороны и вверх–вдох, возвращаются в исходное положение–выдох. Повторяют 3-4 раза.

  2. Стоя возле стула, руки кладут на спинку стула, отставляя одну ногу назад разводят руки в стороны–вдох, возвращаются в исходное положение–выдох. Повторяют 3-4 раза с каждой ногой.

  3. Стоя возле стула, руки кладут на спинку стула, отставляя правую ногу в сторону, левую руку поднимают над головой–выдох, возвращаются в исходное положение–вдох. Повторяют 5-6 раз для каждой ноги.

  4. Стоя спиной к стулу, руки опускают вдоль тела, ноги вместе, поднимают руки вверх–вдох, сгибаясь, опускают руки вниз и назад и дотрагиваются ими до стула–выдох. Повторяют 3-4 раза.

  5. Стоя перед стулом, руки опускают вдоль тела, приседают, держась вытянутыми руками за спинку стула, повторяют 4-5 раз, приседая–выдох, выпрямляясь–вдох.

Комплекс № 2

1.Стоя перед стулом с опушенными вдоль тела руками, поднимают обе вытянутые руки и, поворачиваясь туловищем попеременно вправо и влево, дотрагиваются до спинки стула, при повороте выдох, при возвращении в исходное положение–вдох. Повторяют 5-6 раз.

2. Сидя на стуле и опираясь руками на него, вытянутые вперед ноги попеременно приподнимают и опускают, повторяют 6-8 раз, дыхание произвольное.

3. Сидя на стуле и опираясь на него руками, ноги вытягивают, поднимают руки в стороны и вверх–вдох, возвращаются в исходное положение–выдох. Повторяют 3-4 раза.

4. Стоя боком к стулу, левую руку кладут на спинку стула, отводят правую ногу в сторону, правую руку поднимают вперед–вдох, возвращаясь в исходное положение выдох. То же для левой руки и ноги, повторяют 5-6 раз в каждую сторону.

5. Стоя боком к стулу, левую руку кладут на спинку стула, правую руку поднимают вверх и кладут на затылок–вдох, возвращаясь в исходное положение–выдох, то же для левой руки. Повторяют для каждой стороны 3-4 раза.

2 Расчет трудозатрат

Tц=2505 с/дет

Тсм=480мин

Кисп=0,8

Выработка на машину в смену=480мин*0,8*60с =9дет

2505с/дет

Норма времени=8маш/ч =0,88маш*ч/дет

9дет

Норма времени=3чел*8ч =2,666чел*ч/дет

9дет

Трудозатраты на обработку 1000 дет.

А) по норме выработке=

=1000дет/см =111см

9дет

=1000дет/см*3чел/день =333,3чел*дней

9дет

Б)по норме времени

2,666чел*ч/дет*1000дет=2666чел*ч*чел*дет =333,3чел*дней

дет 8чел*ч

Определить срок выполнения 5000дет 2 станка в 1 смену

Срок работы на изготов. 5000дет=5000дет*день =278дня

18дет

Определить численность людей и станков для изготовления 5000дет за день

Кол-во станков=5000дет*ст=556 станков

9дет

Кол-во людей=556*3=1668людей

Расчитать тарифный фонд ст-ка=100р*8ч*5000дет=444444р

9дет

Расход электроэнергии на изгот-е 5000 дет=64кВт*5000дет =35555кВт*ч

9дет

3. Расчет комплексных норм времени,выработки, расценки.

Вид работ

Норма выработки, дет

Норма времени, чел*ч/дет

Разряд

Часовая тарифная ставка, руб

Сдельная расценка, руб/дет

Обработка деталей

Упаковка деталей

9

16

2,666

1*8/16=0,5

6

4

4

100

80

80

(100+80)*8/9= =160

80*8/16=40

Итого:

3,166

200

Комплексная норма времени=3,166чел*ч/дет

Комплексная сдельная расценка=200руб/дет

Наряд на сдельную работу.

Вид работ-обработка и упаковка деталий

Бригадир Иванов

Срок работ –май 2014(19 раб. дней)

Вид работ

Ед.

изделия

Норма

выработки

*1

Норма

времени

Обьем работ

Сдельная расценка, руб/дет

Сдельная з/п

*3

Трудозатраты, чел*ч

План

*2

факт

По норме

*4

Факт по табелю

% выполнения по выработке

Обработка, упаковка

дет

9

3,166

200

210

200

42000

3,166*210=665

528

665*100/440=151

Примечание:

*1-норма выработки бригады принимаются по ведущему станку;

*2-обьем работ по плану равен норме выработки бригады*кол-во смен*Куст.перевыполнения норм выработки

9дет*19см*1,1 =188≈200

См

*3-сдельная з/п за месяц=сдельные расценки,руб/дет*объем работ фактич. за месяц

200руб/дет*210дет=42000руб

Дет

4. Распределение сдельной з/п в бригаде

ФИО

Разряд

Часовая тарифная ставка, руб

Отработано дней

Отработано часов, ч

Тарифный фонд, руб

Сдельная з/п, руб

КТУ

*1

Тариф. Фонд с учетом КТУ, руб

Сдельная з/п с учетом КТУ, руб

Премии,руб

48%

Иванов

6

100

19

152

100*152=15200

15200*1,0983=16694

1,1

15200*1,1=16720

16720*1,1174=18682

16694*48/100=8013

Петров

4

80

19

152

152*80=12160

12160*1,0983=13355

1,0

12160

12160*1,1174=13587

6410

Сидоров

4

80

17

136

136*80=10880

10880*1,0983=11950

0,8

8704

8704*1,1174=9725

лишен

Итого:

55

440

38240

41999

37584

41994

14423

Коэф. Разделения сдельной з/п=сдельная зар плата/тарифный фонд=42000/38240=1,0983-показывает сколько рублей приходится на тарифный фонд

КТУ=сдельная з/п =42000 =1,1174

Тарифный фонд с КТУ 37584

Положение о премировании рабочих на обработке и упаковке деталей на 2014г

Рабочие на обработке упаковке деталей премируются ежемесячно по фонду зарплаты за выполнение объема работ в размере 20% за выполнение плана, 2% за каждый процент перевыполнения ,максимальный размер 40%.

Премия платится при условии выполнения норм выработки .

За прогулы работник лишается премии. Премия может увеличиваться на 20% при выполнении подекадного плана и снижаться на 50% при не выполнении подекадного плана по вине рабочих. За нарушение техники безопасности зафиксированного актом, бригада лишается премии, сумма премии уменьшается на 50%.

Исходные данные для расчетов премии

Показтели

Характеристики

Объем работ, дет

-план

-факт

-% выполнения плана

200

210

105

Трудозатраты, чел*ч

-норма

-факт

-% выполнения норм выработки

665

440

151

Сдельная з/п, руб

-подекадный план

-прогул

-нарушение правил охраны труда

42000

выполнен

Сидоров

нет

Размер премии за выполнение объема работ,%=20%+2%*5<40=40%

Сумма премии за выполнение плана, руб=42000*40% =16800+20%=20160р

100%

Доп. показатель увеличил премию на 20%-подекадный план выполняется.

Сумма премии=16800+3360=20160руб

Премия платится в полном размере, т. к. нарушений техники безопасности не было.