5. Составим график режима труда и отдыха по проекту
Таблица 4 - график режима труда и отдыха
Элементы рабочего времени |
Условное обозначение |
Текущее время |
Продолжительность, мин |
Примечание |
|
начало |
конец |
||||
Начало работы |
|
8-00 |
|
|
|
Подготовка рабочего места, получение задания |
Тпз |
8-00 |
8-15 |
15 |
Сокращаем затраты времени |
Ввод информации |
Топ |
8-15 |
10-15 |
120 |
|
Регламентированный перерыв |
Тотл |
10-15 |
10-30 |
15 |
Комплекс №1 |
Ввод информации |
Топ |
10-30 |
11-30 |
60 |
|
Регламентированный перерыв |
Тотл |
11-30 |
11-40 |
10 |
Комплекс №2 |
Ввод информации |
Топ |
11-40 |
12-00 |
20 |
|
Ввод информации |
Топ |
13-00 |
15-00 |
120 |
|
Регламентированный перерыв |
Тотл |
15-00 |
15-15 |
15 |
Комплекс №1 |
Ввод информации |
Топ |
15-15 |
16-15 |
60 |
|
Регламентированный перерыв |
Тотл |
16-15 |
16-25 |
10 |
Комплекс №2 |
Ввод информации |
Топ |
16-25 |
16-45 |
20 |
|
Сдача задания, уборка рабочего места |
Тпз |
16-45 |
17-00 |
15 |
|
Комплекс № 1
Сидя на стуле и опираясь на него руками, встают на носки, потягиваясь, руки поднимают в стороны и вверх–вдох, возвращаются в исходное положение–выдох. Повторяют 3-4 раза.
Стоя возле стула, руки кладут на спинку стула, отставляя одну ногу назад разводят руки в стороны–вдох, возвращаются в исходное положение–выдох. Повторяют 3-4 раза с каждой ногой.
Стоя возле стула, руки кладут на спинку стула, отставляя правую ногу в сторону, левую руку поднимают над головой–выдох, возвращаются в исходное положение–вдох. Повторяют 5-6 раз для каждой ноги.
Стоя спиной к стулу, руки опускают вдоль тела, ноги вместе, поднимают руки вверх–вдох, сгибаясь, опускают руки вниз и назад и дотрагиваются ими до стула–выдох. Повторяют 3-4 раза.
Стоя перед стулом, руки опускают вдоль тела, приседают, держась вытянутыми руками за спинку стула, повторяют 4-5 раз, приседая–выдох, выпрямляясь–вдох.
Комплекс № 2
1.Стоя перед стулом с опушенными вдоль тела руками, поднимают обе вытянутые руки и, поворачиваясь туловищем попеременно вправо и влево, дотрагиваются до спинки стула, при повороте выдох, при возвращении в исходное положение–вдох. Повторяют 5-6 раз.
2. Сидя на стуле и опираясь руками на него, вытянутые вперед ноги попеременно приподнимают и опускают, повторяют 6-8 раз, дыхание произвольное.
3. Сидя на стуле и опираясь на него руками, ноги вытягивают, поднимают руки в стороны и вверх–вдох, возвращаются в исходное положение–выдох. Повторяют 3-4 раза.
4. Стоя боком к стулу, левую руку кладут на спинку стула, отводят правую ногу в сторону, правую руку поднимают вперед–вдох, возвращаясь в исходное положение выдох. То же для левой руки и ноги, повторяют 5-6 раз в каждую сторону.
5. Стоя боком к стулу, левую руку кладут на спинку стула, правую руку поднимают вверх и кладут на затылок–вдох, возвращаясь в исходное положение–выдох, то же для левой руки. Повторяют для каждой стороны 3-4 раза.
2 Расчет трудозатрат
Tц=2505 с/дет
Тсм=480мин
Кисп=0,8
Выработка
на машину в смену=480мин*0,8*60с =9дет
2505с/дет
Норма времени=8маш/ч =0,88маш*ч/дет
9дет
Норма времени=3чел*8ч =2,666чел*ч/дет
9дет
Трудозатраты на обработку 1000 дет.
А) по норме выработке=
=1000дет/см =111см
9дет
=1000дет/см*3чел/день =333,3чел*дней
9дет
Б)по норме времени
2,666чел*ч/дет*1000дет=2666чел*ч*чел*дет =333,3чел*дней
дет 8чел*ч
Определить срок выполнения 5000дет 2 станка в 1 смену
Срок работы на изготов. 5000дет=5000дет*день =278дня
18дет
Определить численность людей и станков для изготовления 5000дет за день
Кол-во станков=5000дет*ст=556 станков
9дет
Кол-во людей=556*3=1668людей
Расчитать тарифный фонд ст-ка=100р*8ч*5000дет=444444р
9дет
Расход электроэнергии на изгот-е 5000 дет=64кВт*5000дет =35555кВт*ч
9дет
3. Расчет комплексных норм времени,выработки, расценки.
Вид работ |
Норма выработки, дет |
Норма времени, чел*ч/дет |
Разряд |
Часовая тарифная ставка, руб |
Сдельная расценка, руб/дет |
Обработка деталей Упаковка деталей
|
9
16 |
2,666
1*8/16=0,5 |
6 4
4 |
100 80
80 |
(100+80)*8/9= =160
80*8/16=40 |
Итого: |
|
3,166 |
|
|
200 |
Комплексная норма времени=3,166чел*ч/дет
Комплексная сдельная расценка=200руб/дет
Наряд на сдельную работу.
Вид работ-обработка и упаковка деталий
Бригадир Иванов
Срок работ –май 2014(19 раб. дней)
Вид работ |
Ед. изделия |
Норма выработки *1 |
Норма времени |
Обьем работ |
Сдельная расценка, руб/дет |
Сдельная з/п *3 |
Трудозатраты, чел*ч |
||||||
План *2 |
факт |
По норме *4 |
Факт по табелю |
% выполнения по выработке |
|||||||||
Обработка, упаковка |
дет |
9 |
3,166 |
200 |
210 |
200 |
42000 |
3,166*210=665 |
528 |
665*100/440=151 |
|||
Примечание:
*1-норма выработки бригады принимаются по ведущему станку;
*2-обьем работ по плану равен норме выработки бригады*кол-во смен*Куст.перевыполнения норм выработки
9дет*19см*1,1 =188≈200
См
*3-сдельная з/п за месяц=сдельные расценки,руб/дет*объем работ фактич. за месяц
200руб/дет*210дет=42000руб
Дет
4. Распределение сдельной з/п в бригаде
ФИО |
Разряд |
Часовая тарифная ставка, руб |
Отработано дней |
Отработано часов, ч |
Тарифный фонд, руб |
Сдельная з/п, руб |
КТУ *1 |
Тариф. Фонд с учетом КТУ, руб |
Сдельная з/п с учетом КТУ, руб |
Премии,руб 48% |
Иванов |
6 |
100 |
19 |
152 |
100*152=15200 |
15200*1,0983=16694 |
1,1 |
15200*1,1=16720 |
16720*1,1174=18682 |
16694*48/100=8013 |
Петров |
4 |
80 |
19 |
152 |
152*80=12160 |
12160*1,0983=13355 |
1,0 |
12160 |
12160*1,1174=13587 |
6410 |
Сидоров |
4 |
80 |
17 |
136 |
136*80=10880 |
10880*1,0983=11950 |
0,8 |
8704 |
8704*1,1174=9725 |
лишен |
Итого: |
|
|
55 |
440 |
38240 |
41999 |
|
37584 |
41994 |
14423 |
Коэф. Разделения сдельной з/п=сдельная зар плата/тарифный фонд=42000/38240=1,0983-показывает сколько рублей приходится на тарифный фонд
КТУ=сдельная з/п =42000 =1,1174
Тарифный фонд с КТУ 37584
Положение о премировании рабочих на обработке и упаковке деталей на 2014г
Рабочие на обработке упаковке деталей премируются ежемесячно по фонду зарплаты за выполнение объема работ в размере 20% за выполнение плана, 2% за каждый процент перевыполнения ,максимальный размер 40%.
Премия платится при условии выполнения норм выработки .
За прогулы работник лишается премии. Премия может увеличиваться на 20% при выполнении подекадного плана и снижаться на 50% при не выполнении подекадного плана по вине рабочих. За нарушение техники безопасности зафиксированного актом, бригада лишается премии, сумма премии уменьшается на 50%.
Исходные данные для расчетов премии
Показтели |
Характеристики |
Объем работ, дет -план -факт -% выполнения плана |
200 210 105 |
Трудозатраты, чел*ч -норма -факт -% выполнения норм выработки |
665 440 151 |
Сдельная з/п, руб -подекадный план -прогул -нарушение правил охраны труда |
42000 выполнен Сидоров нет |
Размер премии за выполнение объема работ,%=20%+2%*5<40=40%
Сумма премии за выполнение плана, руб=42000*40% =16800+20%=20160р
100%
Доп. показатель увеличил премию на 20%-подекадный план выполняется.
Сумма премии=16800+3360=20160руб
Премия платится в полном размере, т. к. нарушений техники безопасности не было.
