- •1. Раскройте предмет и объекты анализа хозяйственной деятельности.
- •2. Опишите виды анализа хозяйственной деятельности.
- •3. Опишите способ сравнения в ахд.
- •5. Использование абсолютных, относительных и средних величин в ахд
- •7. Дать определение понятиям «номенклатура» и «ассортимент» продукции. Охарактеризовать методы оценки выполнения плана по ассортименту.
- •8. Дать определение и раскрыть значение качества продукции. Охарактеризовать показатели качества продукции и методику анализа.
- •9.Дать определение и раскрыть значение ритмичности выпуска продукции. Охарактеризовать показатели ритмичности производства и методику анализа.
- •12. Определите задачи анализа трудовых ресурсов и источника анализа.
- •10. Перечислите источники информации по обеспечению анализа выпуска и реализации продукции. Опишите расчет влияния факторов способом цепной постановки.
- •11. Перечислите факторы, влияющие на объем выпуска продукции.
- •13. Определите задачи анализа фонда заработной платы и источника анализа.
- •Дайте понятие об анализе движения трудовых ресурсов.
- •15. Дать определение понятию «производительность труда». Изложить обобщающие и частные показатели производительности труда. Раскрыть их экономическое содержание.
- •16. Назвать обобщающие показатели эффективности использования материальных ресурсов. Изложить порядок их расчета, раскрыть экономическое содержание.
- •Определите задачи анализа основных средств и источники информации для анализа.
- •18. Раскройте сущность приёма факторного анализа: абсолютных разниц.
- •19. Назвать показатели, характеризующие оборот рабочей силы. Раскрыть их содержание и порядок расчета.
- •21. Дайте понятие об анализе фонда оплаты труда (абсолютное и относительное отклонение).
- •22. Опишите факторы, влияющие на изменение расходов на оплату труда.
- •23. Назвать показатели, характеризующие состояние и движение основных производственных фондов. Раскрыть порядок их расчета и экономическое содержание.
- •24. Дайте понятие «фондорентабельности», ее анализу и факторам, влияющим на нее.
- •25. Раскрыть экономическое содержание показателя «фондоотдача». Изложить порядок расчета, охарактеризовать последовательность анализа.
- •26. Опишите анализ использования производственной мощности предприятия.
- •27. Назвать обобщающие показатели эффективности использования материальных ресурсов. Изложить порядок их расчета, раскрыть экономическое содержание.
- •28. Опишите анализ затрат на производство и реализацию продукции.
- •29. Раскрыть сущность и порядок расчета уровня затрат на 1 рубль товарной продукции. Описать последовательность анализа.
- •Общая сумма затрат на производство и реализацию продукции.
- •30. Дать определение прямым затратам. Изложить факторы, влияющие на величину прямых затрат. Охарактеризовать последовательность анализа.
- •31. Дать определение косвенным затратам. Описать их состав. Охарактеризовать методику анализа расходов на содержание и эксплуатацию машин и оборудования.
- •32. Выявите резервы снижения затрат на производство и реализацию продукции.
- •33. Определите задачи и значение анализа финансовых результатов деятельности организации. Представьте информационное обеспечение по данному анализу.
- •34. Опишите сущность анализа прибыли
- •35. Перечислите и опишите факторы, влияющие на изменение прибыли от реализации продукции.
- •36. Раскрыть экономическое содержание показателя «рентабельность». Назвать показатели рентабельности. Охарактеризовать последовательность анализа рентабельности, рассчитанной в целом по предприятию.
- •Рентабельность продаж (оборота)
- •Рентабельность (доходность) капитала
- •37. Изложить факторы, влияющие на изменение рентабельности единицы продукции. Охарактеризовать методику их анализа.
- •39. Раскрыть значение, задачи и источники информации анализа финансового состояния предприятия. Дать характеристику общего анализа хозяйственных средств и их источников.
- •41. Дайте понятие об анализе оборотных активов организации.
3. Опишите способ сравнения в ахд.
Сущность сравнения состоит в сопоставлении однородных объектов с целью выявления черт сходства либо различий между ними. С помощью сравнения выявляются общее и особенное в экономических явлениях, устанавливаются тенденции и закономерности их развития. В анализе применяются следующие типы сравнений:
Сравнение фактически достигнутых результатов с данными прошлых периодов, например года с предшествующим. Это дает возможность оценить темпы изменения изучаемых показателей и определить тенденции и закономерности экономических процессов.
Сопоставление фактического уровня показателей с плановым, необходимо для оценки степени выполнения плана и установления отклонений от целевых (плановых) параметров, установления неиспользованных резервов организацией;
Сравнение с утвержденными нормами расхода ресурсов (материалов, топлива, энергии, воды и т.д.), необходимо для выявления экономии или перерасхода ресурсов на производство продукции, для оценки эффективности их использования, снижения себестоимости.
Сравнение с лучшими результатами, с передовым опытом, новыми достижениями науки и техники. Проводится сравнение среднего уровня показателей с показателями передовых участков, рабочих. Это позволяет выявить передовой опыт и новые возможности организации.
Межфирменный сравнительный анализ, показатели анализируемой организации сопоставляются с показателями ведущих организаций отрасли. Такой анализ направлен на поиск новых возможностей производства, изучение инновационного опыта и является важным средством определения резервов повышения эффективности работы организации.
Показатели исследуемой организации сравниваются со среднеотраслевыми данными или средними по министерству.
Сравнение параллельных и динамических рядов используется в анализе для определения и обоснования формы и направления связи между разными показателями. С этой целью числа, характеризующие один из показателей, необходимо расположить в возрастающем или убывающем порядке и посмотреть, как в связи с этим изменяются другие исследуемые показатели.
Сравнение разных вариантов решения экономических задач, что позволяет выбрать оптимальных из них и тем самым полнее использовать возможности организации.
Сопоставление результатов деятельности до и после изменения какого-либо фактора или производственной ситуации.
Важное условие, которое нужно соблюдать при анализе, - необходимость обеспечения сопоставимости показателей, поскольку сравнивать можно только качественно однородные величины. Несопоставимость может быть вызвана разными причинами: разным уровнем цен и объемов деятельности, структурными изменениями, неоднородностью качества продукции, различиями в методике расчета показателей и т.д.
4. Раскройте сущность приёма факторного анализа: цепных подстановок.
Определение величины влияния отдельных факторов на прирост результативных показателей является одной из методологических задач в АХД. В детерминированном анализе для этого используются следующие способы: цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц, пропорционального деления, интегральный, логарифмирования, балансовый и др.
Метод цепных подстановок используется для исчисления влияния отдельных факторов на соответствующий совокупный показатель. Цепная подстановка широко применяется при факторном анализе.
Метод цепных подстановок состоит в последовательной замене плановой величины одного из алгебраических слагаемых, одного из сомножителей фактической его величиной, все остальные показатели при этом считаются неизменными. Следовательно, каждая подстановка связана с отдельным расчетом: чем больше показателей в расчетной формуле, тем больше и расчетов..
При использовании метода цепных подстановок очень важно обеспечить строгую последовательность подстановки, так как ее произвольное изменение может привести к неправильным результатам. В практике анализа в первую очередь выявляется влияние количественных показателей, а потом – качественных. Прежде чем приступить к расчетам, необходимо, во-первых, выявить, четкую взаимосвязь между изучаемыми показателями, во-вторых, разграничить количественные и качественные показатели, в-третьих, правильно определить последовательность подстановки в тех случаях, когда имеется несколько количественных и качественных показателей.
Произвольное изменение последовательности подстановки меняет количественную весомость того или иного показателя. Чем значительнее отклонение фактических показателей от плановых, тем больше и различия показателей от их плановых, тем больше и различий в оценке факторов, исчисленных при разной последовательности подстановки.
В общем виде применение способа цепных постановок можно описать следующим образом:
Υ0 = а0 ∙b0 ∙c0
Υa= а1 ∙b0 ∙c0
Υb= а1 ∙b1 ∙c0
Υ1= а1 ∙b1 ∙c1
где а0, b0, c0 – базисные значения факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель Y; а1, b1, c1 - фактические значения факторов; Υa Υb – промежуточные изменения результирующего показателя, связанного с изменение факторов a, b соответственно.
Общее изменение ΔY = Υ0 - Υ1 складывается из суммы изменений результирующего показателя за счет изменения каждого фактора при фиксированных значениях остальных факторов:
ΔY = ∑ΔΥ(a,b,c) =ΔΥа +ΔΥb +ΔΥа
ΔΥа = Υа –Υ0; ΔΥb = Υb –Υa; ΔΥc = Υ1 –Υb
Метод цепной подстановки и способ разниц в процентах страдает общим недостатком, суть которого сводится к возникновению неразложимого остатка, который присоединяется к числовому значению влияния последнего фактора. Именно этим и объясняется разница в расчетах при изменении последовательности подстановки.
