- •2. Оценка эффективности работы складского хозяйства Хотимский спк "Колхоз "III Интернационал
- •Общая характеристика складского процесса
- •2.2 Обоснование производственной программы Хотимский спк "Колхоз "III Интернационал
- •Организация производственного процесса
- •Хотимский спк "Колхоз "III Интернационал
- •2.3.1 Определение параметров склада технического обменного пункта
- •2.3.2 Режим работы и годовые фонды времени
- •Расчет количества рабочих мест
- •Выбор подъемно-транспортных средств
- •Расчёт количества и подбор оборудования
- •Планирование потребности в материальных ресурсах
Расчет количества рабочих мест
Номинальным фондом пользуются при расчете явочного количества рабочих, непосредственно участвующих в осуществлении производственного процесса. Действительный фонд времени рабочего учитывает потери по отпускам, по болезни и на выполнение общественных и государственных обязанностей.
Годовые фонды времени оборудования различают календарные или так называемые номинальные и действительные.
Номинальный годовой фонд времени оборудования характеризует суммарный годовой баланс времени его работы без учета потерь.
Действительный годовой фонд времени учитывает наличие потерь рабочего времени, связанных с проведением капитального и среднего ремонтов оборудования (малые ремонты и осмотры производятся в межсменное время).
Данная величина в значительной степени зависит от качества организации службы главного механика и от интенсивности и условий эксплуатации оборудования.
Численность ИТР ТОПа устанавливается в зависимости от планового объема обменных операций (Wp) и количества хозяйств обслуживаемой зоны (nx):
Nитр = 0,047*Wp0,542 *nx0,2, (2.13)
Штаты ИТР и служащих технических обменных пунктов устанавливаются на основании нормативов численности по средним показателям планового объема обменных операций и количества обслуживаемых хозяйств.
Количество производственных рабочих для выполнения погрузочно-разгрузочных работ на складе ТОПа определяется по формуле:
nр = Wг*Кгп/ Wн*Др*С , (2.14)
где nр - количество рабочих, чел.;
Кгп - коэффициент грузопереработки (Кгп = 2...6);
Wн - норма переработки грузов одним рабочим в смену, т/смену;
Др - количество рабочих дней в году;
С - число рабочих смен.
Получены следующие закономерности изменения числа ИТР и рабочих, обслуживающих грузоподъемные механизмы, в зависимости от величины грузооборота ТОПов:
nитр = 0,01 * Wг0,62 , (2.15)
nр = 6*10-4 *Wг , (2.16)
В проектируемом варианте районного технического обменного пункта численность ИТР и рабочих составит:
nитр = 0,01*241,40,62 ≈ 1 человек;
nр = 6*10-4 *241,4≈ 2 человека.
Выбор подъемно-транспортных средств
Механизация транспортного режима проводится исходя из масштаба и характера производства, напряженности и ритма выполнения работ на всех участках и технологических операциях.
Во время размещения составных частей и агрегатов тракторов, автомобилей и комбайнов, а также их отпуска на техническом обменном пункте необходимо применять подъёмно-транспортные средства. Применяемое подъемно-транспортное оборудование можно условно разделить на три группы:
подъемное оборудование — домкраты, подъемные ручные тали;
транспортное оборудование — тележки, лебедки, устройства для перемещения тракторов вдоль мастерской, представляющие собой разновидность лебедки;
подъемно-транспортное оборудование - краны, электрические тали, кошки с механизмом передвижения или без него.
Для технического обменного пункта в качестве подъемно-транспортного оборудования выбраны 2 крана-штабелера грузоподъемностью 2 т.
