Методичні рекомендації

Державна служба в Україні - це професійна діяльність осіб, які займають посади в державних органах та їх апараті щодо практичного виконання завдань і функцій держави та одержують заробітну плату за рахунок державних коштів. Ці особи є державними службовцями і мають відповідні службові повноваження.

Заробітна плата державного службовця складається з:

• посадового окладу;

• доплати за ранг;

• надбавки за вислугу років;

• матеріальної допомоги;

• премій;

• інших надбавок.

Ситуаційні завдання

Завдання 1. Гр.Петрова К.М. працює головним спеціалістом управління економіки райдержадміністрації. 20.09.09 р. їй було присвоєно 14 ранг. Із 22.10.09 р. по 20.12 12 р. вона перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами та по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи зараховують час такої відпустки до дворічного терміну, після якого держслужбовцю можна присвоювати черговий ранг?

Завдання 2. Чи може бути присвоєно черговий ранг поза межами відповідної категорії посад у зв'язку з призначенням пенсії державному службовцю, якому продовжено термін перебування на державній службі?

Завдання 3. Чи може бути присвоєно черговий ранг державному службовцю поза межами відповідної категорії посад, звільненому з займаної посади у зв’язку з реорганізацією установи та скороченням чисельності працівників ?

Завдання 4. Чи має право на виплату грошової винагороди за сумлінну безперервну працю в органах державної влади державний службовець, якщо:

• безперервний стаж державної служби станом на 01.03.2013р. - понад 15 років, проте у 2010 р. йому було виплачено грошову винагороду за безперервну сумлінну працю в органах державної влади понад 10 років? Які умови виплати грошової допомоги?

• безперервний стаж державної служби 15 років, щорічна оцінка за цей період добра та висока, проте на один місяць йому було скасовано надбавку за виконання особливо важливої роботи?

• безперервний стаж державної служби 20 років, в поточному році йому було оголошено догану за порушення трудової дисципліни;

• безперервний стаж державної служби 10 років, державний службовець отримав щорічну оцінку "задовільно";

• безперервний стаж державної служби 15 років, в поточному році йому була оголошена та знята догана, але щорічна оцінка за результатами роботи в цьому році "добра" .

Завдання 5. Державному службовцю надано невикористану частину основної частини щорічної відпустки тривалістю 7 календарних днів. Чи можливо виплатити у даному випадку матеріальну допомогу на оздоровлення?

Завдання 6. Чи можливо виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення у разі надання державному службовцю додаткової відпустки (за стаж державної служби понад 10 років)?

Завдання 7. Чи зараховується до стажу державної служби час навчання в Національній академії державного управління при Президентові України за денною формою, якщо до вступу в Академію випускник перебував на державній службі, а перед початком навчання протягом місяця (у серпні) працював у приватній фірмі і після закінчення навчання повернувся на державну службу?