- •Розділ 2. ПЛанування чисельності персоналу та фонду заробітної плати
- •2.1. Розрахунок чисельності персоналу та фонду заробітної плати робітників
- •2.2.Розрахунок місячного фонду заробітної плати робітників
- •2.3. Розрахунок явочної й облікової чисельності персрналу
- •Розрахунок плану по собівартості, прибутку і рентабельності
- •3.1. Баланс сировини для прядильного виробництва
- •3.2.Розрахунок амортизаційних відрахувань
- •3.3.Розрахунок затрат на електроенергію
- •3.4.Розрахунок витрат на ремонт обладнання
- •3.5. Витрати на утримання і експлуатацію обладнання
- •3.6. Складання калькуляції собівартості пряжі
- •Прибуток
- •Вартість основних виробничих фондів
- •4.3.Рентабельність
- •Рентабельність продукції
- •Рентабельність виробництва
- •Фондовіддача
- •Фондоємність
- •Прибуток з гривні овф
- •З’єм продукції з одного метра квадратного виробничої площі
- •Термін окупності
- •Чистий прибуток
- •Чистий доход
- •Приведений чистий доход (грошовий потік)
- •Коефіцієнт дисконтування
- •4.4. Індекс прибутковості
2.2.Розрахунок місячного фонду заробітної плати робітників
Розрахунок місячного фонду заробітної плати прядильного відділу
(68%), грн.
ТАБЛИЦЯ 16
Види ЗП |
Питома вага % |
І група |
ІІ група |
ІІІ група |
ІV група |
Всього |
1. Часовий фонд ЗП |
91,15 |
3736 |
534 |
1428 |
206 |
5904 |
2. Доплати за простій (0,41%) |
0,41 |
15,32 |
- |
- |
- |
15,32 |
3.Доплати підліткам (0,32%) |
0,32 |
11,96 |
1,7088 |
4,57 |
- |
18,24 |
4. Денний фонд |
91,88 |
3763,28 |
535,71 |
1432,6 |
206 |
5937,59 |
5. Оплата відпусток (8,12%) |
8,12 |
305,58 |
43,49 |
38,77 |
16,73 |
404,57 |
6. Місячний фонд |
100 |
4068,86 |
579,2 |
1471,37 |
222,73 |
6342,16 |
7. Місячний фонд за рік (Мф*252) |
- |
1025,35 |
145,95 |
370,79 |
56,13 |
1598,22 |
Розрахунок місячного фонду заробітної плати прядильного виробництва (100%), грн.
ТАБЛИЦЯ 17
Види ЗП |
Питома вага % |
І група |
ІІ група |
ІІІ група |
ІV група |
Всього |
1. Часовий фонд ЗП |
91,15 |
5494 |
785 |
2100 |
303 |
8682 |
2. Доплати за простій (0,41%) |
0,41 |
22,53 |
- |
- |
- |
22,53 |
3.Доплати підліткам (0,32%) |
0,32 |
17,58 |
2,51 |
6,72 |
- |
26,82 |
4. Денний фонд |
91,88 |
5534,11 |
787,51 |
2106,72 |
303 |
8731,75 |
5. Оплата відпусток (8,12%) |
8,12 |
449,37 |
63,95 |
171,07 |
24,60 |
594,96 |
6. Місячний фонд |
100 |
5983,48 |
849,46 |
2277,79 |
327,60 |
9326,71 |
7. Місячний фонд за рік (Мф*252) |
- |
1507,84 |
214,06 |
574,00 |
82,56 |
2350,32 |
2.3. Розрахунок явочної й облікової чисельності персрналу
Техніко-економічні показники з праці та заробітній платі розраховуються за наступними формулами.
Чисельність робітників за списком:
Чс = 64*100 /100-9 =71чоловік (38)
Продуктивність праці:
Пт = В / відпрац. людино-год. (39)
Пт =64655/ 512 =126,28 (кг/люд.-год.)
Середня заробітна плата:
-середньогодинна заробітна плата
ЗПсер.час. = ∑ГФзп(І-ІV групи) / відпрацьовані людино-години (40)
ЗПсер.час =1780 / 512 = 3,48 грн/люд-год
-середньоденна заробітна плата
ЗПсер.ден. = ДФзп(І-ІV групи) / Чя (41)
ЗПсер.ден =8731,75/ 64= 136,43 грн/люд-день
де ДФзп(І-ІV групи) – денний фонд заробітної плати
-середньомісячна заробітна плата
ЗПсерміс = МФзп(І-ІV групи) / Чс (42)
ЗПсер.міс.= 9326,71/ 71= 131,36 грн/люд-місяць
де МФзп(І-ІV групи) – місячний фонд заробітної плати
Розділ 3