- •2 Variant
- •1.Töötervishoid
- •2.Ohutugerid
- •3.Riskianalüüs
- •4.Tööandja kohustused
- •5.Töökeskkonnavolinik
- •9.Töötervishoiu ja töödustuse seadus
- •1 Variant
- •1.Mis on töö analüüs
- •2.Mis on häirekava
- •6.Häired
- •7.Ohutusnõuded masinaruumis
- •8.Ohutus tõstetöödel
- •3.Mis on riskianalüüs?
- •5.Töökeskonnanõukogu
- •6.Mis seadus reguleerib tööohutust
- •7.Nimeta viis töötaja töökeskonna alast kohustust
- •8.Ohutus tõstetöödel
- •9.Kutsehaigus, kes diagnoosib
5.Töökeskkonnavolinik
* Рабочая среда комиссар избирается представитель работников по вопросам охраны здоровья и безопасности , и его авторитет действительна в течение четырех лет .
* Компания , в которой работает 10 или более сотрудников , сотрудники будут выбирать среди собственного комиссара рабочей среды своей .
* Работодатель организует рабочих на всеобщих выборах уполномоченных рабочих условий, в которых все сотрудники могут участвовать непосредственно или через доверенное лицо обычной письменной форме. Выборы считаются произошли , если они присутствовали не менее 50 процентов от общего числа работающих . Правила выборов заложена в коллективном договоре или ином письменном соглашении между работодателем и работниками . Работодатель делает рабочую среду уполномоченных выбран имена и позиции местные органы власти труда в течение десяти дней .
* Обязанности рабочей среде комиссара являются:
1 ) обеспечить, чтобы на рабочем месте на здоровье и безопасность меры осуществляются и что сотрудники обеспечены средствами индивидуальной защиты в рабочем состоянии ;
2) участвовать в его несчастного случая на производстве или профессионального заболевания проводится расследование ;
3) уведомить недостатки , обнаруженные в опасной ситуации или рабочей среды для сотрудников и работодатель обязан незамедлительно
4) обеспечить, чтобы сотрудники получают необходимый опыт в области охраны здоровья и безопасности , обучения и повышения квалификации
*Рабочая среда является правильным :
1) требовать от работодателя , предназначенный для профессиональных мер охраны здоровья и безопасности и обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в рабочем состоянии, и вносить предложения по улучшению условий труда и ликвидации опасности ;
2) Чтобы иметь доступ ко всем заданиям предприятия , получить от работодателя выполнять свои обязательства в необходимой информации и предписания информации к работодателю инспекторов труда ;
3) расположение поворота к инспектора труда ;
4) временно прекратить работу на опасных работах или запретить использование опасного рабочего оборудования , если жизнь или здоровье работника напрямую угрожали , и где риск не может быть устранена в противном случае. Незамедлительно уведомляет работодателя или его представителя . Работа не должна быть возобновлена , пока угроза не будет устранена .
* Рабочая среда Уполномоченный не попасть в исполнении своих обязанностей из-за недостатка , когда она появляется конфликт интересов с его работодателем .
* Работодатель организует свой рабочую среду за счет своих обязанностей или обучения , необходимых для разработки и чтобы дать ему возможность выполнять свои обязанности в рабочее время . Рабочая среда поддерживается , к тому времени, средняя заработная плата , и это Эстонская Республика трудовом договоре , § 94 коллективного договора и гарантии, при условии, .
* Обязанности рабочей среде комиссара предоставляет время для коллективном договоре или ином письменном соглашенииработодателя и работника . Срок реализации зависит от размера компании и условий труда и других обстоятельств , но она не должна быть короче, чем два часа в неделю .
