- •1. Понятие стресса и психической адаптации. Основные черты и стадии развития психического стресса
- •I. Алларм - реакция (стадия тревоги)
- •II. Повышенной (перекрестной) резистентности (стадия сопротивления)
- •III. Истощения (нарушение адаптационного процесса)
- •2. Профессиональный стресс и механизмы его формирования
- •2.1. Классификация условий деятельности
- •2.3. Характеристика экстремальной ситуации и этапы
- •2.4. Психические состояния и их свойства
- •3. Посттравматические стрессовые расстройства (птср)
- •3.1. Условия возникновения птср и фазы развития
- •3.2. Теоретические подходы к птср
- •2.5. Кризисные и дезадаптивные психические состояния
- •2. Симптомы избегания
- •3. Симптомы повышенной возбудимости
- •3.4. Оценка степени выраженности реакций при птср
- •3.5. Оценка влияния события
- •3.6. Развитие личности по травматическому типу вследствие пережитого травматического опыта
- •3.7. Задачи психологической помощи
- •4. Профилактика развития птср
- •4.1. Система и методы профилактики
- •4.2. Психологическая подготовка. Структура и факторы психологической устойчивости
- •4.3. Методы психологической коррекции и психологической
- •5.6. Идеомоторная тренировка
- •5.7. Кинесиология
- •6. Экстренная психологическая помощь
- •7. Методы и принципы кризисной интервенции
- •Часть I — проработка основных чувств участников и измерение интенсивности стресса команды;
- •Часть II — детальное обсуждение симптомов и обеспечение чувства защищенности и поддержки;
- •Часть III — мобилизация ресурсов, обеспечение информацией и формирование планов на будущее.
- •1. Вводная фаза
- •3. Фаза мыслей
- •4. Фаза реагирования
- •5. Фаза симптомов
- •6. Завершающая фаза
- •7. Фаза реадаптации
- •9. Кризисное психологическое консультирование
- •9.2.1. Речевые стратегии наведения транса Техника «скажите да»
- •9.2.2. Техники внушения
- •10. Психотерапия посттравматических стрессовых
- •10.1. Экзистенциальная телесно-ориентированная терапия
- •10.2. Метод титрования Эдварда Джозефа и Линн Зетти
- •10.3. Методы процессуальной психотерапии Арнольда Минделла
- •11. Личность специалиста, оказывающего кризисную помощь
2. Профессиональный стресс и механизмы его формирования
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС - это состояние человека, возникающее в результате воздействия стрессогенных факторов в процессе профессиональной деятельности.
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗДОРОВЬЕ - это способность организма сохранять компенсаторные и защитные свойства, обеспечивающие профессиональную надежность и работоспособность в трудовой деятельности.
ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ - стресс-факторы высокой интенсивности, связанные с восприятием угрозы для жизни, здоровья, благополучия.
2.1. Классификация условий деятельности
• обычные условия деятельности
/отсутствие факторов вызывающих напряженность/
• особые условия деятельности
/экстремальные факторы (ЭФ) умеренной интенсивности/
• экстремальные условия деятельности
/интeнcдвное многократное воздействие ЭФ/(на ЖД)
• сверхэкстремальные условия деятельности
/воздействие ЭФ, постоянная угроза жизни/
ЗАКОН ЙОРКСА-ДОДСОНА:
Не существует однозначной зависимости между выраженностью стресса, эмоциональной напряженностью, активацией нервной системы с одной стороны, и эффективностью рабочей деятельности, с другой.
2.2. Механизмы формирования и последствия профессионального
стресса
Под воздействием стресс-факторов умеренной интенсивности происходит накопление РАБОЧЕГО (ОРДИНАРНОГО) СТРЕССА, возникают ДЕПРЕССИВНЫЕ СОСТОЯНИЯ:
• плохое настроение, дискомфорт
• заторможенность мышления
• утомленность суицидные мысли
• истерики
В результате интенсивного воздействия экстремальных факторов возможно "возникновение ОСТРЫХ СТРЕССОВЫХ РЕАКЦИЙ:
• раздражительности
• учащенного сердцебиения
• нервного озноба
• неспособности действовать правильно
• плача и беспокойства
• истощения
• бегства и отчаяния и др.
• И КАК РЕЗУЛЬТАТ - РАЗВИТИЕ ПТСР
Проявление влияние стресс-факторов профессиональной деятельности:
• снижение производительности труда;
• негативные изменения психики человека, приводящие к профессиональным болезням;
• утрата ценностных мотивов к труду (изменение мотивационных характеристик труда);
• формирование внутреннего дискомфорта;
• профессиональное выгорание.
Последствия профессионального стресса
ПЕРВИЧНЫЕ: утомление и переутомление; эмоциональный стресс; "психо-невротические реакции; острые стрессовые расстройства.
ВТОРИЧНЫЕ: (возникают в результате неуспешных попыток устранения СР): "состояние профессионального выгорания; *ПТСР; *злоупотребление алкоголем; "повышенная агрессивность; "депрессивные состояния; *душевные угнетения.
ТРЕТИЧНЫЕ: (проявляются через длительный промежуток времени в результате дезадаптивных состояний человека, которые отражают общее снижение качества и эффективности социального функционирования, как человека, так и группы в целом): Повышенная текучесть кадров; "дисциплинарные нарушения, "социальная апатия и пессимизм; "повышенная конфликтность; "ухудшение морально-психологического состояния в коллективе; "внутрисемейные проблемы; "неудовлетворенность работой; "возможность суицидов.
