Цели и задачи, порядок написания контрольной работы

Цель: изучение закономерностей организационного поведения личности и группы, современных форм и методов воздействия на поведение с целью повышения эффективности деятельности всей организации.

Задачи: развитие и закрепление навыков научного анализа и поведения человека в организации.

Учебным планом по дисциплине «Организационное поведение» предусмотрено написание двух контрольных работ.

Контрольные работы выполняются на основе изучения работы реальной организации, а также учебной и методической литературы. Выполняя контрольную работу, соблюдайте определенную последовательность:

1. Определите свой вариант по последней цифре в номере вашей зачетной книжки.

2. Контрольная работа состоит из 3-х частей, первый вопрос - теоретический освещается в первой контрольной работе, второй и третий вопрос - практический освещаются во второй контрольной работе.

3. I и II части работы носят теоретический характер, в III части дается иллюстрация этих теоретических положений на материалах реальной организации.

4. При написании I и II части контрольной работы изучите тему, используя список литературы, приведенной в конце методических указаний.

5. При написании III части сначала выберите методы и методики анализа. Это могут быть наблюдения или беседы, анализ документации и.т.д. В соответствии с собранной методикой, заготовьте дневник для фиксации данных наблюдений, вопросы и анкеты для проведения беседы, схемы анализа документации.

Проведите исследование, тщательно фиксируя его материалы, описывая ход работы, результаты можно свести в специальные таблицы. Обязательно сделайте выводы.

6. Оформите контрольную работу. Сначала поместите план работы: он должен соответствовать темам I, II и III частей. Затем на материале исследования раскройте все пункты плана. Проанализируйте собранные данные, обоснуйте причины тех или иных особенностей, определите все положительные и отрицательные стороны изучаемого явления. Обязательно сделайте вывод и наметьте пути дальнейшего развития. В конце работы приведете список использованной литературы. Перечень литературных источников делается в алфавитном порядке в определенной последовательности: 1) законы РФ, указы, постановления; 2) книги; 3) журналы; 4) статьи.

7. Оформленную контрольную работу необходимо сдать на кафедру в назначенные сроки. На первом листе указывается дата сдачи работы на проверку и ставится личная подпись студента.

Варианты контрольных работ

ВАРИАНТ 1

1 контрольная работа:

• Две основные модели включения человека в организационное окружение (с позиции человека и с позиции организации).

2 контрольная работа:

• Имидж менеджера.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 2

1 контрольная работа:

• Лидерство в организации.

2 контрольная работа:

• Технология карьеры.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 3

1 контрольная работа:

• Техника личной работы.

2 контрольная работа:

• Управление рабочим временем руководителя.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 4

1 контрольная работа:

• Мотивация и результативность деятельности.

2 контрольная работа:

• Факторы профессиональной адаптации.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 5

1 контрольная работа:

• Социальные нормы и регуляция поведения.

2 контрольная работа:

• Я и другие: общение в трудовом коллективе.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 6

1 контрольная работа:

• Развитие компетентности в общении.

2 контрольная работа:

• Психологическая культура руководителя.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 7

1 контрольная работа:

• Управленческое общение и его формы.

2 контрольная работа:

• Стратегия поведения в конкретных ситуациях.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 8

1 контрольная работа:

• Управленческая этика руководителя.

2 контрольная работа:

• Как проводить деловые беседы.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 9

1 контрольная работа:

• Эффективность делового общения.

2 контрольная работа:

• Основы культуры речи.

• Анализ материалов конкретной организации.

ВАРИАНТ 0

1 контрольная работа:

• Барьеры общения, конфликты, стресс.

2 контрольная работа:

• Производственные конфликты и их регулирование.

• Анализ материалов конкретной организации.