Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Уч. пособие Содержание практик ноябрь 2013.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
3 Мб
Скачать
☆

Кадры, производительность и оплата труда

Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат — объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Оценка использования кадрового потенциала предполагает изучение состава и структуры работников, категорий персонала.

Таблица2.25

Анализ структуры работников

Показатель

201.

201.

абс. откл.

201.

абс. откл.

чел.

%

чел.

%

чел.

%

Среднесписочная численность

В т.ч. основной деятельности

- служащих

- рабочих

Производительность труда — это показатель, характеризующий уровень затрат живого труда на производство единицы продукции. Его можно также определять как количество произведенной продукции на одного работника промышленно-производственного персонала (ППП) или одного рабочего за единицу времени

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним рабочим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.

Для анализа производительности труда рассчитываются среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении (табл. 2.26). Отклонение показателей может быть абсолютным и относительным.

Таблица2 26

Анализ производительности труда

Показатели

201..

201..

201

201.

абс. откл.

1. Выпуск продукции, тыс. р.

2. Численность промышленно-производственного персонала, чел.

3. Численность рабочих, человек

4. Количество дней, отработанных одним рабочим за год

5. Продолжительность рабочего дня, час.

6. Среднегодовая выработка, тыс. р.

6.1. Одного работника (1/2)

6.2. Одного рабочего (1/3)

7. Среднедневная выработка одного рабочего, руб. (6.1/4)

8. Среднечасовая выработка одного рабочего, руб. (6.2/5)

На основании данных табл. 2.26 и данных статистической отчетности можно проанализировать темпы роста производительности труда и заработной платы работников (табл. 2.27). Следует отметить, что одним из условий расширенного воспроизводства на предприятии является превышение темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы.

Таблица 2.27