- •Право громадян на охорону праці при укладанні трудового договору (за Статтею 5 Закону України "Про охорону праці").
- •Використання ізолюючих пристроїв при експлуатації електроустановок.
- •Основні нормативні документи, що регламентують роботу із забезпечення пожежної безпеки об'єктів в Україні.
- •5.Оживлення методом штучного дихання "з рота в рот": принципи, порядок дій.
- •1. Основні законодавчі акти України з охорони праці (за Статтею 3 Закону України "Про охорону праці").
- •2. Класифікація виробничих приміщень в залежності від рівня електронебезпеки.
- •4. Що таке медицина праці?
- •5.Перша допомога при переломах. Класифікація переломів.
- •1. Основні розділи Закону України "Про охорону праці".
- •2. Дія електричного струму на організм людини.
- •3. Порядок створення добровільної пожежної дружини.
- •4. Що таке виробнича санітарія?
- •5.Тривалість робочого часу працівників. Скорочена тривалість робочого часу. Заборона роботи в нічний час.
- •1. Основні принципи державної політики України в галузі охорони праці (за Статтею 4 Закону України "Про охорону праці")
- •2. Мала напруга, джерела, застосування.
- •3. Основні завдання добровільної пожежної дружини. Пожежна дружина та пожежна команда.
- •5.Норми піднімання і переміщення важких речей жінками-робітницями та неповнолітніми.
- •1.Служба охорони праці підприємства. Функціональні обов'язки та права(за Статтею 15 Закону України "Про охорону праці").
- •2. Допустимі для людини величини струму в залежності від часу його впливу.
- •3. Джерела пожежної небезпеки на виробництві.
- •4.Що таке «безпечні умови праці»
- •5. Оживлення методом штучного дихання "з рота в ніс": принципи, порядок дій.
- •1. Компетенція Кабінету Міністрів України в галузі охорони праці (за Статтею 32 Закону України "Про охорону праці").
- •2. Допуск до роботи з електроустановками, вимоги до електротехнічного персоналу.
- •3. Порядок утворення пожежно - технічної комісії. Її склад та порядок роботи.
- •4. Назвіть основні нормативно - правові акти з питань гігієни праці.
- •5. Непрямий (закритий) масаж серця: принципи, порядок дій. Непрямой массаж сердца
- •1. Служба охорони праці підприємства. Функціональні обов'язки та права(за Статтею 15 Закону України "Про охорону праці").
- •2. Вимоги до вентиляції та кондиціювання виробничих приміщень.
- •3. Відповідальність за порушення вимог пожежної безпеки, передбачена Кримінальним кодексом України.
- •5. Медична аптечка. Склад, вимоги до місцезнаходження та використання.
- •1. Забезпечення здорових і безпечних умов праці - вимоги Статей 13,14 Закону України "Про охорону праці".
- •2. Назвіть основні міжгалузеві нормативні документи України, що регламентують електробезпеку.
- •3. Основні статті Кодексу України про адміністративні правопорушення якими передбачено відповідальність за порушення правил пожежної безпеки.
- •4. Назвіть основні засоби індивідуального захисту від впливу шкідливих та небезпечних виробничих факторів.
- •5. Види та категорії робіт за важкістю і характером.
- •Соціальне страхування від нещасних випадків і професійних захворювань(за Статями 253-256 Кодексу законів України "Про працю").
- •Поняття електробезпеки, електротравматизму.
- •Утримання джерел внутрішнього та зовнішнього водопостачання.
- •Назвіть основні засоби колективного захисту від впливу шкідливих та небезпечних виробничих факторів.
- •Поняття гігієни праці, основні заходи та способи. Основні нормативні акти.
- •Основні вимоги Типового положення щодо навчання з питань охорони праці.
- •Види електрики. Параметри електричного струму.
- •Основні вимоги пожежної безпеки під час використання опалювальних приладів.
- •Назвіть види (групи) шкідливих виробничих факторів.
- •Поняття першої допомоги. Основні принципи надання першої допомоги.
- •1. Інструктажі з питань охорони праці на підприємстві: види, періодичність, зміст.
- •2. Особливості електротравматизму.
- •3. Основні вимоги пожежної безпеки під час експлуатації систем вентиляції.
- •5. Порядок дій при наданні першої долікарської допомоги.
- •1. Аналіз показників стану охорони праці на підприємстві з підвищеною небезпекою виробництва: мета, які дані підлягають аналізу.
- •2. Основні колективні засоби захисту при роботі з електроустановками.
- •3. Основні вимоги пожежної безпеки при проведенні електрозварювальних, паяльних та інших вогневих робіт.
- •4. Що таке «важкість праці», «напруженість праці»?
- •5. Медична аптечка. Склад, вимоги до місцезнаходження та використання.
- •1. Дозвіл на початок роботи підприємства(за Статтею 21 Закону України "Про охорону праці").
- •2. Види електричних травм.
- •4. Яким документом визначається порядок проведення атестації робочих місць?
- •5. Перша допомога при запорошенні ока.
- •2. Види факторів, що впливають на ступінь поразки людини електрострумом.
- •3. Вимоги пожежної безпеки на складах зберігання хімічних речовин, паливно - мастильних матеріалів. Вимоги пожежної безпеки при роботі з вибухопожежонебезпечними матеріалами.
- •5.Поняття першої долікарської допомоги. Основні принципи надання першої допомоги.
- •2. Заземлення та занулення електроустановок: принцип їх захисної дії.
- •3. Дії працівників після прибуття пожежних підрозділів.
- •4. Що таке професійне захворювання?
- •5. Перша допомога при потопленні, отруєнні.
- •Планування роботи з охорони праці на підприємстві: перспективне, поточне та оперативне, основні заходи.
- •2. Фактори неелектричного характеру, що впливають на ступінь поразки людини електрострумом.
- •3. Порядок проведення розслідування та обліку пожеж, розробка заходів щодо запобігання пожежам та загибелі людей.
- •4.Назвіть основні принципи профілактики професійних захворювань.
- •5. Порядок дій при наданні першої долікарської допомоги.
- •1.Відшкодування підприємствам та громадянам збитків, завданих порушенням вимог охорони праці (за Статтею 26 Закону України "Про охорону праці").
- •2. Фактори електричного характеру, що впливають на ступінь поразки людини електрострумом.
- •3. Вимоги пожежної безпеки у приміщеннях з масовим перебуванням людей (клубах, поліклініках та інших).
- •4.Визначте поняття «атестації робочого місця». Яка мета атестації?
- •5. Порядок дій при наданні першої долікарської допомоги.
- •1. Інструкції та інші нормативні акти про охорону праці, що діють у межах підприємства, основні вимоги до них і порядок їх розроблення.
- •2. Фактори неелектричного характеру, що впливають на ступінь поразки людини електрострумом.
- •4.Назвіть основні шкідливі виробничі фактори на робочих місцях працівників основних професій на Вашому підприємстві.
- •5.Медична аптечка. Склад, вимоги до місцезнаходження та використання.
- •1.Управління охороною праці: поняття, мета, вимоги статі 13 Закону України "Про охорону праці".
- •2.Основні причини електротравматизму від електричних факторів.
- •3. Основні вимоги для утримання автоматичних систем пожежогасіння. Види автоматичних систем пожежогасіння. Речовини, що використовуються для гасіння пожеж.
- •4. Назвіть особливості гігієни праці жінок та неповнолітніх.
- •5. Перша допомога при запорошенні ока.
- •1.Повноваження Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду.
- •2.Основні причини електротравматизму від неелектричних факторів.
- •3.Призначення та місце знаходження на об’єкті первинних засобів пожежогасіння, протипожежного обладнання та інвентарю. Утримання протипожежного інвентарю.
- •5. Перша допомога при пораненнях, забоях, вивихах.
- •1.Державне управління охороною праці. Органи державного управління (за Статтею 31 Закону України "Про охорону праці")..
- •2.Поняття електробезпеки, електротравматизм.
- •3. Основні вимоги для утримання систем автоматичної пожежної сигналізації.
- •4. Що таке попередній та періодичний медичний огляд?
- •5. Перша допомога при переломах. Класифікація переломів.
- •1.Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці (за Статтею 41 Закону України "Про охорону праці").
- •2.Класифікація виробничих приміщень в залежності від рівня електронебезпеки.
- •3. Правила застосування первинних засобів пожежогасіння.
- •4.З якою метою здійснюється медичний огляд працівників, які працюють в умовах впливу шкідливих виробничих факторів?
- •5. Перша допомога при кровотечі.
- •Основні індивідуальні засоби захисту при роботі з електроустановками.
- •4. Що таке медичний огляд?
- •5. Перша допомога при непритомності, тепловому та сонячному ударах.
- •Обмеження понаднормових робіт. Заборона залучення до понаднормових робіт (за Статями 62-65 Кодексу законів України "Про працю").
- •Використання ізолюючих пристроїв при експлуатації електроустановок.
- •3.Дії працівників підприємства при виявленні загоряння або пожежі.
- •4. Що таке медичне протипоказання?
- •5.Перша допомога при опіках, обмороженні.
- •Особливості охорони праці жінок (за Статтею 10 Закону України "Про охорону праці", Статями 174-186 Кодексу законів України "Про працю").
- •1. Професійний відбір, його медичне забезпечення, вимоги Статі 17 Закону України "Про охорону праці".
- •2. Основні причини електротравматизму від електричних факторів.
- •3. Основні вогнегасні речовини. Принципи їх дії.
- •4. Яким документом визначається порядок проведення розслідування випадку професійного захворювання?
- •5.Медична аптечка. Склад, вимоги до місцезнаходження та використання.
4. Що таке виробнича санітарія?
Производственная санитария - система организационных мероприятий и средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие вредных производственных факторов наработающих.
К производственной санитарии относятся санитарная техника (системы и устройства вентиляции, отопления, кондиционирования воздуха, теплоснабжения, водоснабжения, освещения, защиты человека от шума и вибрации, вредных излучений, санитарные и бытовые сооружения и устройства и т.п.).
Санитария и гигиена труда рассматривают ряд факторов, которые могут влиять на здоровье и самочувствие человека, определяют источники этих факторов и устанавливают способы защиты от них. Следовательно, основными задачи гигиены и санитарии является создание безопасных условий труда.
Санитарно-технические методы и средства на производстве:
поддержание нормальных метеорологических условий (температуры, влажности, скорости движения воздуха, теплового излучения и т.д.), нормативов освещения, исключение загрязнения воздушной среды (наличие вредных газов, паров, пыли и др.), шума и вибрации, вредных излучений (электромагнитных, радиоактивных и т.д.);
исключение тесноты в производственных помещениях.
5.Тривалість робочого часу працівників. Скорочена тривалість робочого часу. Заборона роботи в нічний час.
Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю (ст. 40 КЗоТ Украины). Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени.
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
1) для работника в возрасте от 16 до 18 лет - 36 часов в неделю, для лиц возрастом от 15 до 16 лет (учащиеся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул) - 24 часа в неделю.
Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, т.е. не более 20 часов.
2) для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, - не более чем 36 часов в неделю.
Кроме того, законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников (учителей, врачей и др.).
Сокращенная продолжительность рабочего времени может устанавливаться за счет собственных средств на предприятиях и в организациях для женщин, имеющих детей до 14 лет или ребенка-инвалида.
При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на час. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени.
Продолжительность ночной работы уравнивается с дневной в тех случаях, когда это необходимо по условиям производства, в частности в непрерывных производствах, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. Запрещается привлечение к работе в ночное время:
- беременных женщин и женщин, имеющих детей до трех лет;
- лиц моложе 18 лет;
- других категорий работников, предусмотренных законодательством.
Работа женщин в ночное время не допускается за исключением работ, где это вызывается необходимостью и разрешается в качестве временной меры.
По соглашению между работником и работодателем может устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, или осуществляющей уход за больным членом семьи, работодатель обязан установить ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (оплата труда в этих случаях производится пропорционально). Работа в условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений объема трудовых прав работника.